新時代統(tǒng)戰(zhàn)干部要下苦功養(yǎng)“六氣”

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新時代統(tǒng)戰(zhàn)干部要下苦功養(yǎng)“六氣”

當前統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新形勢新變化,對統(tǒng)戰(zhàn)干部的素質能力提出更高要求。做好新時代的統(tǒng)戰(zhàn)工作,統(tǒng)戰(zhàn)干部首先要有砥礪自身的思想自覺和行動自覺,下苦功養(yǎng)“六氣”,以強大的“氣場”感染和引領各方面統(tǒng)戰(zhàn)人士。

一要有立場牢靠的“正氣”。統(tǒng)戰(zhàn)部門是黨的政治工作部門,統(tǒng)戰(zhàn)干部講政治、講正氣始終是第一位要求。一方面要守“正氣”,帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,對標對表落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育和各類學習實踐活動,推動學習宣傳貫徹往實里走、往深里走、往心里走。另一方面要揚“正氣”,引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員強化政治引領,結合新中國成立70周年、新型政黨制度確立70周年等紀念活動要求,把“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”等同心主題活動開展好,引導他們深入學習、研究、宣傳、闡釋我們黨的理論方針和政策主張,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

二要有業(yè)務精通的“底氣”。統(tǒng)一戰(zhàn)線是一門科學,專精業(yè)務、熟悉政策是我們做好各方面工作的“底氣”。要在業(yè)務學習中增“底氣”,全面系統(tǒng)學習民主黨派、民族宗教、非公有制經濟、港澳臺僑、新的社會階層等各領域的理論知識和方針政策。不管原來是否從事統(tǒng)戰(zhàn)工作,只要進入統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍,就要主動加強學習、鉆研業(yè)務,做到情況熟悉、不講外行話,依法按章、不做出格事。要在崗位歷練中增“底氣”,主動接受脫貧攻堅、招商引資、信訪維穩(wěn)等掛職歷練,主動認領政黨協(xié)商、宗教活動場所管理、對港澳臺合作交流等統(tǒng)戰(zhàn)重點工作,主動承擔基層統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨外干部隊伍建設、新的社會階層等課題調研任務,努力在干中學、學中干,快速積累實踐經驗,早日成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的行家里手。

三要有團結民主的“和氣”。求同存異是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要原則,團結民主是統(tǒng)戰(zhàn)干部的努力方向。我們要在民主協(xié)商中增“和氣”,積極搭建政黨協(xié)商、雙月聯(lián)系、政企聯(lián)席等協(xié)商平臺,鼓勵黨外人士通過各種渠道建言獻策,充分發(fā)表意見。對協(xié)商過程中存在的不同意見,要充分尊重、求同存異,做好積極引導、凝聚共識的工作。要在聯(lián)誼交友中增“和氣”,落實好領導干部與黨外人士聯(lián)誼交友、部門單位與民主黨派對口聯(lián)系制度,帶頭與黨外人士、非公有制經濟人士打交道做朋友,主動傾聽他們的愿望訴求,傳遞他們的意見建議。要在幫助支持中增“和氣”,主動協(xié)調有關部門給予民主黨派、工商聯(lián)機關人員、經費、政策、待遇等支持,做好黨外干部、黨外代表人士的走訪慰問工作,維護好“同盟者”利益,做黨外人士的“娘家人”。

四要有敢于斗爭的“銳氣”。統(tǒng)戰(zhàn)工作涉及面廣,需要協(xié)調各方關系,解決各種矛盾,特別是對錯誤的思想政治觀點,必須有批評的意識、斗爭的“銳氣”。思想政治工作要有斗爭的“銳氣”,對黨外人士中出現(xiàn)的錯誤思想傾向,要以適當的方式指出和幫助糾正,不能對負面的言行聽之任之,更不能讓違反政治原則的言行以團結的名義行其道、害根本。推動落實重大決策部署要有斗爭的“銳氣”,不折不扣貫徹落實好中央和地方各級黨委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的決策部署,重點工作還應建立健全任務分解、督促推進、檢查調度等相應的工作機制,確保落地生根、取得實效。防范化解統(tǒng)一戰(zhàn)線重大風險要有斗爭“銳氣”,堅持問題導向,深入基層一線調研了解民族宗教、港澳臺僑、政商關系等領域面臨的風險問題,分類分級建立防范預案、制定整改措施、督促整改落實,做到守土有責、守土盡責。

五要有作風過硬的“骨氣”。統(tǒng)戰(zhàn)部是代表黨去團結聯(lián)系黨外人士的,是黨外人士看黨內干部的“窗口單位”,統(tǒng)戰(zhàn)干部必須有廉潔自律的形象風骨。要有遵規(guī)守紀的“骨氣”,與黨外人士打交道要公私分明、“親”“清”兼顧,模范遵守黨紀國法,遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則等制度規(guī)定,做到不踩紅線、不越雷池。要有公道正派的“骨氣”,對黨外人士一視同仁,嚴格按規(guī)定推薦考察黨外干部,在黨外人士政治安排和實職安排上做到不偏不倚、客觀公正,絕不能以“團結聯(lián)系”的名義,搞親親疏疏、團團伙伙、利益輸送。要有無私奉獻的“骨氣”,樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀,立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之利,耐得住統(tǒng)戰(zhàn)工作的“清苦”、抗得住“外面世界”的誘惑。

六要有干事創(chuàng)業(yè)的“朝氣”。新時代要有新作為。改革后的統(tǒng)戰(zhàn)新機構,更加需要一批朝氣蓬勃、奮勇爭先的統(tǒng)戰(zhàn)干部。要有實干的“朝氣”,改進統(tǒng)戰(zhàn)工作方法,在協(xié)商建議、調查研究、辦文辦會等過程中杜絕形式主義和官僚主義,更加注重效果評估、結果反饋、成果展示,切實從“做了什么”向“做出了什么效果”轉變。要有創(chuàng)新的“朝氣”,既把民主黨派、協(xié)商民主等統(tǒng)一戰(zhàn)線傳統(tǒng)領域工作引向深入,也應積極研究黨外知識分子、新的社會階層、網絡統(tǒng)戰(zhàn)等面臨的新情況新問題,推動相關理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,打造一批新抓手、新亮點。要有爭先的“朝氣”,把本地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作放在全國統(tǒng)戰(zhàn)工作大局中思考、定位和謀劃,抓住幾件重點工作久久為功、爭先進位,既在一域爭光,又為全局添彩,不辜負黨中央和各級黨委對新時代統(tǒng)戰(zhàn)干部的關心支持和殷切期望。

(作者:張遜 安徽省黃山市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長)

責任編輯:王妗校對:張弛最后修改:
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