“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育啟動以來，哈爾濱遠東理工學院全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，強化思想認識，提高政治站位，深化理論學習，認真檢視問題，狠抓整改落實。在實做過程中，通過“三發(fā)力”，切實增強主題教育的針對性和實效性。

瞄準問題難點發(fā)力

為進一步找準找實制約學校發(fā)展存在的問題，學校班子成員通過發(fā)放征求意見表、開通專題電子郵箱、廣泛開展談心談話、深入基層調(diào)研等形式在全校范圍內(nèi)征求師生意見建議，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，瞄準問題難點發(fā)力，推動主題教育取得實實在在效果。

加強基層黨組織建設、課程質(zhì)量提升、提高安全能力建設、教師隊伍建設、意識形態(tài)工作……針對學校辦學存在的突出問題，班子成員深入調(diào)研，廣泛聽取單位負責人、骨干及一線教職工的意見建議，自覺對表對標，認真檢視問題差距，分析思考原因根源，提出工作措施建議，完成了《關(guān)于部分基層黨組織軟弱渙散問題的調(diào)研》《關(guān)于迎評促建工作中有關(guān)問題的調(diào)研》《關(guān)于學生學習動力不足問題的調(diào)研》等12份調(diào)研報告。圍繞調(diào)研報告，學校緊緊圍繞繳納學費、通勤車線路、實驗室建設、新入職人員手續(xù)辦理、退役士兵復學專升本流程、學生就餐、宿舍生活環(huán)境、圖書館自習室建設、教學科研經(jīng)費等進行“走流程”體驗，形成12個“走流程”清單，瞄準問題難點，確定整改目標、任務和完成時限。

圍繞教師關(guān)注發(fā)力

針對教師關(guān)心關(guān)注的重點難點問題，學校領(lǐng)導班子定舉措、抓落實，用心用情幫助教師解難題辦實事，提升教師工作的幸福指數(shù)。10月末前完成了機電學院、機器人學院、土建學院的實驗室及實驗中心建設工作，并對常年閑置的兩個語音室進行了改造。

組織各二級學院積極整合辦公資源規(guī)劃擴建、裝修教師休息室、教研活動室、資料室等，讓老師下課休息有場所，開展教研有空間。為馬克思主義學院六個教研室配齊主任，提供教學科研專項經(jīng)費，提供教學科研硬件支持。開辦中青年骨干高級研修班，從教學、科研、學工、行政管理等崗位上遴選工作滿十年以上的百名中青年骨干進行教育教學管理培訓，全面提升中青年骨干的能力素質(zhì)水平。

聚焦學生期盼發(fā)力

學校對全校學生公寓的衛(wèi)生間及洗漱間進行修理，對學生寢室的地面改造，極大地改善了學生的住宿環(huán)境。

隨著學校生源結(jié)構(gòu)的變化，餐飲中心根據(jù)外省市學生增多、少數(shù)民族學生數(shù)量增多的情況及時調(diào)整各檔口菜品的風味兒，并對原有回民檔口進行了擴建，更好地服務于學生就餐，受到學生普遍歡迎。為提升學校學生公寓的供暖能力，學校后勤部門積極與哈爾濱三電廠聯(lián)系，對學校的供暖管線做了全線檢修，同時對原有換熱站進行了升級改造?，F(xiàn)新的換熱站已于10月17日正式開始向全校供暖，整體溫度較往年有很大提升。

為了讓家庭經(jīng)濟困難學生能夠溫暖過冬，學校大學生資助中心在冬季來臨之前，組織各學院認真摸排，以實際需求為基礎(chǔ)，為國家建檔立卡的特困學生、沒有棉衣儲備的南方困難學生、家中有重大變故的和無經(jīng)濟來源的學生，統(tǒng)一采購了羽絨服。在集中采購過程中，學校資產(chǎn)部門與供貨商反復溝通確認，對不合體的衣物同學們還可以在此三日內(nèi)隨時調(diào)換。同學們表示雖然家庭經(jīng)濟困難，但是從入學以來的綠色通道，到國家助學金、學校獎學金，時時都能感受到學校給予的溫暖與關(guān)懷。