陜西省漢中市城固縣在開展主題教育中，突出縣級(jí)干部和基層黨支部?jī)蓚€(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)五大目標(biāo)任務(wù)和四項(xiàng)重點(diǎn)措施的落實(shí)，在村黨支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”配置工作中取得較大成效，全縣“一肩挑”村干部達(dá)到了35.8%。

該縣首先在33名縣級(jí)干部中扎實(shí)開展為期一周的讀書班活動(dòng)，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確定10個(gè)專題開展調(diào)查研究，開展了5次研討，形成報(bào)告117篇，針對(duì)11個(gè)專項(xiàng)整治問(wèn)題、查根源，強(qiáng)整改、促提升。對(duì)731名基層黨支部書記分期集訓(xùn)2天，促進(jìn)黨員干部學(xué)扎實(shí)、悟通透、運(yùn)用好，推動(dòng)工作。

城固縣委深切體會(huì)到，要想基層工作推得順、干得好，必須配硬村支書、建強(qiáng)村支部。結(jié)合主題教育，他們狠抓軟弱渙散黨組織整頓，在對(duì)原定21個(gè)支部進(jìn)行整頓的同時(shí)，近期由包抓鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)232個(gè)村逐一研判、建立臺(tái)賬，把新排查出的17個(gè)班子不強(qiáng)的村納入整頓，其他村對(duì)標(biāo)整改、同步提升。在推進(jìn)“一肩挑”上，采取動(dòng)員部分村主任辭職轉(zhuǎn)任副支書或村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，讓優(yōu)秀村支書兼任或代理村主任；把工作平庸的村支書換下來(lái)，讓優(yōu)秀黨員村主任擔(dān)任村支書等辦法，新調(diào)減60名村級(jí)正職， 11月底將達(dá)70%以上。同時(shí)，該縣實(shí)行村干部報(bào)酬與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展績(jī)效掛鉤，按村集體年增收的10%且不高于10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資，激活力、增動(dòng)能。從嚴(yán)開展中組部排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題試點(diǎn)工作，積極推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)全國(guó)試點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、勇?lián)?dāng)、作表率、興事業(yè)。