鍛造干部隊(duì)伍的“嚴(yán)”與“寬”

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鍛造干部隊(duì)伍的“嚴(yán)”與“寬”

近日,中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,《條例》指出堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),黨的問責(zé)工作堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的原則,完善正向激勵和反向警示的措施,更好地促進(jìn)干部成長成才。

嚴(yán)管有“深度”。管住關(guān)鍵事,管到關(guān)鍵處,管在關(guān)鍵時,要以嚴(yán)紀(jì)嚴(yán)法為抓手,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以“嚴(yán)”的導(dǎo)向、“緊”的標(biāo)準(zhǔn)、“硬”的舉措,守住紀(jì)律線,盯牢懲腐警戒線,強(qiáng)化法紀(jì)的剛性約束。只有讓干部能做到謹(jǐn)言慎行,才能思想不“跑偏”,行為上“不失范”;只有讓干部時時刻刻做個政治上的“明白人”,才能始終做到守住底線,筑牢防線。

厚愛有“溫度”。年輕干部要在政治上有激勵,工作上有支持,待遇上有保障,心理上有關(guān)懷,切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的榮譽(yù)感和歸屬感,讓他們更好地履職奉獻(xiàn)。在工作中遇到急、難、險、重的任務(wù),特別是與群眾利益關(guān)系密切的任務(wù)時,要主動請纓,敢于上陣,積極到基層一線“墩墩苗”。

激勵有“厚度”。引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效。要給干部吃個“定心丸”,重才愛才既要有優(yōu)良的軟環(huán)境,又要有優(yōu)質(zhì)的硬保障,工作中要秉承政策有底線,服務(wù)無止境的理念,優(yōu)化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,促進(jìn)廣大黨員干部在干事中長本事,在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)。

約束有“精度”。一些干部,在工作中總喜歡偷奸?;?ldquo;打太極”,這要雷厲風(fēng)行地進(jìn)行懲戒。在平時工作中就要加大考核力度,注重日??己撕徒嚯x考核模式相結(jié)合,建立健全涵蓋品德、知識、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)等考核要素,科學(xué)合理,各有側(cè)重的人才評價標(biāo)準(zhǔn),讓年輕干部認(rèn)同考核,圍繞考核,關(guān)注考核,不斷增強(qiáng)年輕干部的積極性和創(chuàng)造性。

一顆樹苗必須經(jīng)歷風(fēng)吹、雨淋、日曬、蟲害等挑戰(zhàn),才能長成參天大樹;一名干部,也要經(jīng)受意志、耐心、定力、孤獨(dú)等考驗(yàn),方能成為合格干部。《條例》的出臺,更好地對干部隊(duì)伍進(jìn)行了約束,把干部的思想和行動統(tǒng)一起來,把智慧和力量凝聚起來,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛ロ憫?yīng)新時代的號召。(責(zé)編:于川;校對:劉媛)

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