廉潔過節(jié),溫馨相伴

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廉潔過節(jié),溫馨相伴

“斫去桂婆娑,人道是清光更多。”中秋佳節(jié),萬家團圓,賞月怡情,充盈溫馨靜謐、天倫之樂。于黨員干部而言,樂中有守、節(jié)中有戒,反“四風”、秉作風、祛污穢,管住手腳嘴,不亂拿、不亂跑、不亂吃,徜徉在綠色生態(tài)的節(jié)日氛圍,崇尚親情相聚、純潔正氣的傳統(tǒng)底蘊。可以說,廉潔過節(jié)早已是老話題,浸潤在黨員干部心中被銘記、潛移默化。

筑牢廉潔過節(jié)的高墻籬笆,抵御僥幸心理和“喜悅過頭”態(tài)度等潛在風險,以免加劇“四風”反彈回潮、頑固重卷,定然該見微知著、防患未然,扼殺一切苗頭性、傾向性問題,向所有非法違規(guī)、越紀跨線的“月餅”說不。但廉潔過節(jié)的本質(zhì)依歸,是確保黨員干部做到時時干凈、事事潔凈、處處自守,內(nèi)化為自覺遵循和行動標尺,而非切割正常福利和合法權(quán)益。人皆有七情六欲,對佳節(jié)的期許、對職工的關(guān)愛、對集體的歸屬,往往也蘊藏交織在一塊“月餅”之中。

更何況,中華全國總工會辦公廳2017年12月15日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》明文規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。事實上,不少地方結(jié)合實際情況制定了相關(guān)職工福利標準,并要求下級各單位各部門執(zhí)行。然而中秋節(jié)臨近,朋友圈出現(xiàn)不少類似的對話,問“單位發(fā)了什么節(jié)日慰問品”,答“發(fā)了個值班表”。其中,道出了基層干部加班加點的心酸不易,更折射出個別地方忽視職工正常福利的不擔當、不作為。

欣喜于,全面從嚴治黨管黨和反腐敗斗爭取得豐碩成效,黨風政風煥然一新,黨心民心為之一振。不敢腐、不會腐、不能腐的制度籠子扎密,加上黨性思想教育使黨員干部修養(yǎng)作風、思想品行、擔當操守有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,“不想腐”、干實事早已成了黨員干部內(nèi)心信條和身份標簽。在全社會和百姓群眾中贏得了好口碑、積了大把贊、滿意度爆棚。這些,得益于全黨上下團結(jié)一心、積極進取、自我革命、刮骨療毒,方能革新凈化、完善提升、脫胎換骨。

當然,廉潔清風、正氣盎然的大好作風和大環(huán)境來之不易,盯緊節(jié)前節(jié)后的腐敗現(xiàn)象更不能松懈寬勁,高揚執(zhí)紀問責利劍也不能疲軟發(fā)力,還得一以貫之、一鼓作氣、一如既往。但打著防腐拒變的旗幟、濫用遵規(guī)守紀的口號,以犧牲黨員干部正常福利為代價,行不敢擔當、不愿擔責之實,無疑傷害了基層干部的感情,消解了黨員干部干事的激情性和進取心。所謂“月如人心,明察秋毫”,對于過猶而不及、變質(zhì)走樣異化的防腐舉止和推諉說辭,也得緊握問責板子。

廉潔過節(jié),要以腐敗之“劫”、圍獵之“劫”、裹挾之“劫”等圍追堵截抗爭戰(zhàn)斗,從而走出埋藏在節(jié)日路上的雷區(qū)、泥淖和沼澤地。絕不是拿黨員干部合法權(quán)益開刀,讓正常福利被“劫”。因此,相關(guān)部門當秉持關(guān)心呵護的理念,讓基層干部享受到制度框架范圍內(nèi)的應(yīng)享福利,不因“不敢為、不作為”者而縮水、消逝。(責編:于川;校對:劉媛)

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