強國需要強軍，強軍必先強兵。建設強大的人民軍隊，關鍵要靠擔得起強國強軍重任的新一代革命軍人。征兵工作是建設鞏固國防和強大軍隊的源頭工程、造血工程，是平時遏制戰(zhàn)爭、戰(zhàn)時打贏戰(zhàn)爭的基礎工程。做好征兵工作，使命光榮，責任重大。

今年的征兵工作正在緊鑼密鼓地進行中。自此項工作開展以來，各省（自治區(qū)、直轄市）黨委、政府高度重視，認真落實各項政策措施，有力激發(fā)了廣大青年的報國熱情。如何推動高素質兵員征集工作再上新臺階？部分省（自治區(qū)、直轄市）征兵工作領導小組負責人介紹了征兵工作情況。

北京市市長、市征兵工作領導小組組長陳吉寧：

確立首善標準 征集一流兵員

為鼓勵和吸引高學歷青年攜筆從戎、參軍報國，從源頭上提升兵員質量，北京市委、市政府和衛(wèi)戍區(qū)堅持首善標準，強化政府依法征兵主導，嚴把重要關口，完善政策配套，著力提升大學生征集質量，為軍隊建設發(fā)展持續(xù)提供有力人才支撐。

兵員征集優(yōu)中選優(yōu)。北京市堅持以征集大學生為重點，不斷提升兵員質量，大學生征集比例位居全國前列。在全市退役大學生士兵中評選“優(yōu)秀在校退役大學生士兵”，成立國防教育宣講團，深入高校講述兵心兵事，培塑高校學子家國情懷；組織首都高校大學生征兵工作啟動儀式、征兵宣傳進校園、大學生進軍營等活動，吸引優(yōu)秀大學生參軍入伍。同時，北京還嚴格兵員征集標準。加強公安聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)運用，對體檢、政考等重要關口，統(tǒng)一把關，精細審查，結合應征青年學歷、特長、經(jīng)歷和役前訓練現(xiàn)實表現(xiàn)，區(qū)分層次打分排名，統(tǒng)籌考量擇優(yōu)定兵，確保兵員質量過硬。

優(yōu)化政策提質增效。北京市創(chuàng)造性出臺落實兵役執(zhí)法、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、學歷提升、優(yōu)撫優(yōu)待共8類31項政策規(guī)定，切實形成“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的價值認同，鼓勵入伍、服務在伍、保障退伍。建立義務兵優(yōu)待金、自主就業(yè)經(jīng)濟補助每年定期增長機制，以優(yōu)待卡的形式全額發(fā)放，各區(qū)在市級政策基礎上，同步增發(fā)優(yōu)待金，增強政策激勵效應。完善教育培訓制度，服役期間獲二等功以上獎勵、符合研究生考試條件的退役士兵可免試攻讀碩士研究生；獲“優(yōu)秀士兵”的?？茖W歷退役士兵可免試專升本。政策落地以來，共2500余名退役大學生士兵實現(xiàn)學歷提升。創(chuàng)新就業(yè)優(yōu)待方式，北京市剛性落實《關于做好退役大學生士兵就業(yè)工作的意見》，公務員、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織等數(shù)百家單位累計為退役大學生士兵提供1.5萬余個定向招錄（聘）崗位，專門組織退役大學生士兵雙選會，大批退役大學生士兵通過定向招聘實現(xiàn)就業(yè)，成為北京市建設發(fā)展的一支重要力量。

天津市市長、市征兵工作領導小組組長張國清：

突出政府主導 合力履職盡責

天津市深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，著力提升新時代征兵工作質量效益。

提高政治站位，扛起征兵主責。從支撐民族復興偉業(yè)的戰(zhàn)略高度，充分認識和推動征兵工作。將征兵納入政府重要議事日程和“雙擁模范城”評選指標，從宣傳發(fā)動、體檢政考、優(yōu)待安置等方面劃分13個步驟，歸口細化58項工作，層層壓緊責任鏈條，推動各級精準發(fā)力、任務末端落實。

強化使命擔當，凝聚軍地合力。緊跟兵役制度改革步伐，牢牢把握新時代征兵工作轉型發(fā)展新要求，充分整合軍地資源，提升工作質效。完善基層武裝部機構設置和人員配備，夯實基層一線征兵隊伍建設根基。樹立鮮明導向。市征兵辦、市退役軍人事務局、市財政局對義務兵家庭優(yōu)待金分擔方式進行調整優(yōu)化，平衡各區(qū)財政負擔，提高市級財政占比，有效解決“誰出兵多、誰負擔重”問題。

對標征兵主需，提升兵員質量。對接部隊兵員需求，大膽探索，精準施策，努力構建面向備戰(zhàn)打仗的新型征兵體系。創(chuàng)新考評方法。在持續(xù)開辟大學生參軍入伍“綠色通道”基礎上，對全市征兵“五率”考評辦法進行修訂完善，加大擇優(yōu)率中“大學畢業(yè)生征集率”等核心指標權重分值，推動兵員結構持續(xù)優(yōu)化，大學生征集比例持續(xù)攀升。創(chuàng)新征集模式。全市遴選9個區(qū)開展“精準征兵”試點，區(qū)分七大類14個部隊急需專業(yè)進行針對性潛力摸底和思想發(fā)動，探索建立“供給側”和“需求側”對接機制，提升人崗匹配率。

湖北省省長、省征兵領導小組組長王曉東：

提高政治站位 精準發(fā)力施策

征兵工作是治國安邦的重大政治任務。湖北是兵源大省，歷來有愛國擁軍的光榮傳統(tǒng)。近年來，我們提高政治站位，精準發(fā)力施策，扎實做好征兵工作。

讓征兵責任“強”起來。嚴格落實“黨管武裝”和“征兵工作一把手工程”，實行黨委領導班子成員分片包干責任制，切實增強各級黨委政府抓好征兵工作的責任感。著力完善政策保障體系，落實服役補貼等政策，解決應征青年后顧之憂，讓他們放心應征、安心服役。

讓國防教育“活”起來。廣泛開展征兵宣傳活動，不斷創(chuàng)新國防教育內容和形式，在全省營造濃厚的擁軍氛圍。組織“青春有約、走進軍營”征兵主題活動，舉辦征兵宣傳啟動儀式暨新聞發(fā)布會，依托微信公眾號、微博等新興媒介，及時推送征兵相關信息，切實增強國防宣傳教育的時代感，以鮮活生動的事例和年輕人喜聞樂見的方式，引導大學生積極投身軍營、建功立業(yè)。

讓應征入伍“熱”起來。充分發(fā)揮湖北作為科教大省的優(yōu)勢，堅持把高校作為征兵主陣地，在各高校建立以征兵為主題的學生社團，組織退役復學學生成立“迷彩青春”社團，讓“身邊人”唱“從戎歌”，進一步激發(fā)大學生應征入伍熱情。

江西省常務副省長、省征兵工作領導小組組長毛偉明：

傳承紅色基因 做好征兵工作

江西是黨管武裝、國防動員的發(fā)祥地，有著動員支前的光榮傳統(tǒng)。江西省各級帶著政治責任，懷著特殊感情，奮力抓好新時代征兵工作，以實際行動為強國興軍貢獻力量。

提高征兵工作政治站位。弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，把征兵工作作為強國興軍的基礎工程、戰(zhàn)略工程，積極完善大學生征兵、軍人撫恤優(yōu)待、退役士兵安置等政策法規(guī)，將征兵工作納入雙擁模范城評選、黨管武裝考評、高校黨建考核重要內容。

提高優(yōu)質兵員占比。把大學生征集作為征兵工作的重點緊抓不放、精準施策、聚焦發(fā)力，為建設世界一流軍隊提供更多“優(yōu)質鋼”。全省各級按照國家有關要求，普遍制定出臺定向招聘退役大學畢業(yè)生、將服役滿5年的退役大學生士兵列入公務員計劃單招范圍等優(yōu)待措施。

提高兵役機關服務效能。改進兵役服務，積極樹立新時代兵役機關良好形象。常態(tài)設置省、市、縣、鄉(xiāng)和高校“四級五類”1700余個兵役服務站，制定權責、工作、服務清單，明確“一站式”服務、信訪“首問負責制”等具體措施，既為基層減了負，又讓群眾少跑腿，群眾滿意度大幅提升。

陜西省常務副省長、省征兵工作領導小組組長梁桂：

聚焦征集質量 優(yōu)化征集結構

近年來，陜西省委、省政府和省軍區(qū)堅決貫徹習主席關于征兵工作的一系列重要指示批示精神，指導軍地各級以提升征集質量為目標，以優(yōu)化征集結構為核心，持之以恒抓落實、打基礎，征集質量穩(wěn)步提升，征兵工作逐步實現(xiàn)由完成數(shù)量向提高質量轉變。

著眼優(yōu)化征集結構健全征優(yōu)機制。義務兵優(yōu)待金按照學歷層次實施差異化設置；退役安置政策綜合學歷、服役時間和立功受獎情況，實施量化打分。在落實上級定兵原則基礎上，按照畢業(yè)生、在校生、高校新生和研究生、本科、大專的順序，逐類細化定兵優(yōu)先級。

著眼確保任務完成完善激勵政策。出臺義務兵家庭優(yōu)待金按學歷統(tǒng)一優(yōu)待政策，省財政全額支付；指導4個地市39個縣（市、區(qū)）制定區(qū)域性安置辦法。將征兵工作納入高校年度黨管武裝工作考評，制定大學生征集工作經(jīng)費補助政策，明確高校征集任務指導比例，形成政治、經(jīng)濟、任務三向激勵。

著眼強化國防意識廣泛宣傳發(fā)動。組織優(yōu)秀大學生士兵進校巡回宣講，開通“三秦國防”微信公眾號，結合兵役登記、高校招生和就業(yè)招聘等時機，以“利國、利軍、利校、成才”為主題展開系列宣傳。通過大數(shù)據(jù)分析和走訪摸底鎖定適齡學生，針對不同群體實施差異化宣傳，對有較強應征意愿的逐人落實“一對一”“面對面”動員。

青海省副省長、省征兵工作領導小組副組長匡湧：

嚴把選拔關口 確保廉潔征兵

征兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程，是平時遏制戰(zhàn)爭、戰(zhàn)時打贏戰(zhàn)爭的基礎工程，是推進軍民深度融合發(fā)展、實現(xiàn)軍地共育人才的造血工程。近年來，青海省緊密結合高原民族地區(qū)實際，不斷提升征兵工作質量。

深入宣傳發(fā)動，增強從軍榮譽。結合地區(qū)實際，編印藏漢雙語宣傳手冊，組織少數(shù)民族專武干部和民兵骨干走村入戶，對偏遠少數(shù)民族適齡青年進行“一對一”宣講應征程序、政策制度、標準條件，使征兵宣傳貼近青年、貼近時代、貼近生活。

突出精準動員，提升征集質量。年初開始，各級嚴抓兵役登記工作落實，堅持把走訪調查搞實、登記結論定準，同時，協(xié)調教育部門，按“大學畢業(yè)生、大學在校生、高中應屆畢業(yè)生和其他”四個層面登記造冊，逐人逐戶走訪摸排，掌握入伍意愿，打牢精準征集堅實基礎。

嚴格落實制度，大抓廉潔征兵。著眼政治考核中異地違法違紀難核查問題，細化聯(lián)合考核和走訪調查制度，嚴格把住政治關口。著力糾治基層征兵“微腐敗”，嚴格落實崗前警示教育、信息公開公示、征兵全程排查、問題線索倒查、“零報告”等制度，保持了狠抓廉潔征兵的高壓態(tài)勢。

內蒙古自治區(qū)副主席歐陽曉暉：

完善配套制度 創(chuàng)新方式方法

內蒙古自治區(qū)作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，緊貼實際，創(chuàng)新手段，主動作為，征兵工作成效逐年向好，在轄區(qū)高校相對較少的情況下，大學生征集比例持續(xù)穩(wěn)步增長。

配套政策制度，立起依法征兵“風向標”。建立健全形勢分析、請示報告、合署辦公、檢查督查等制度機制，對征兵工作各個環(huán)節(jié)進行全方位規(guī)范。同時，出臺同等條件下少數(shù)民族青年優(yōu)先定兵以及少數(shù)民族退役士兵升學、考研加分政策，鼓勵支持少數(shù)民族優(yōu)秀青年參軍入伍，為民族地區(qū)培養(yǎng)積蓄人才骨干。

強化宣傳教育，積聚參軍報國“正能量”。堅持宣傳工作向基層延伸，每年利用“送法送醫(yī)送文化”進邊關、那達慕大會、民兵整組訓練等時機，組織征兵宣傳大篷車深入農村牧區(qū)流動宣傳，宣講黨的大政方針、惠民政策和兵役法規(guī)。

著眼軍地共贏，當好優(yōu)質兵員“輸送站”。在區(qū)內所有高校全部設立征兵工作站，最大限度提升大學生征集比例；廣泛動員、努力爭取更多適齡青年上站體檢，實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，全力保證兵員質量。