阿龍山，位于大興安嶺西北坡，這里冬季寒冷干燥，山上枯枝一片，滿目灰蒙。而這幾年，即使到冬季，山里也能看到一片片的綠色。這片綠是西伯利亞紅松，這種樹不僅給大興安嶺增添了綠色，釋放了更多氧氣，果實也有很高的經(jīng)濟價值。然而，對于一輩子跟樹打交道的林區(qū)人來說，種下這一片特殊的綠色，也不是一件簡單的事情。

這天，內(nèi)蒙古大興安嶺阿龍山林業(yè)局的科研人員拿著工具，又踏雪出發(fā)了。

馬立新是內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林管理局阿龍山林業(yè)局營林科科長，阿龍山西伯利亞紅松第三代造林人，也是這個科研團隊的帶頭人，他分配完任務，大家就都忙活起來了。

今年是阿龍山的這個科研團隊和西伯利亞紅松打交道的第七個年頭，山上起了變化。

一直以來，大興安嶺的主要樹種是白樺和興安落葉松，樹種單一，經(jīng)濟價值低。當?shù)氐牧謽I(yè)人一直想改變這樣的現(xiàn)狀，卻始終沒有答案。2012年，馬立新在做樹種調(diào)查時偶然發(fā)現(xiàn)了西伯利亞紅松，這樣的發(fā)現(xiàn)，讓很多人感到意外。

西伯利亞紅松在中國是非常珍稀的樹種，四季常青，釋放的氧氣多，而且經(jīng)濟價值高，成年后，每公頃松子的經(jīng)濟效益能達到150萬元。既然山上發(fā)現(xiàn)了紅松，說明它適合在當?shù)厣L，這讓當時的阿龍山林業(yè)局萌發(fā)了做這件事的想法。

從當時的照片上看，紅松的情況并不理想，被白樺和落葉松擠壓得很厲害，如果不盡快進行人工撫育，過不了多久就會枯死。林業(yè)局馬上給馬立新布置了任務：把阿龍山35萬公頃施業(yè)區(qū)的西伯利亞紅松找出來，然后撫育成長。

當時馬立新和他團隊的5個人對西伯利亞紅松還一無所知。經(jīng)多方打聽，馬立新得知東北林業(yè)大學有位趙光儀教授曾經(jīng)在阿龍山尋找過西伯利亞紅松。尋找前輩的下落，對當時的馬立新來說是最要緊的事。

趙光儀和他的科研團隊是阿龍山西伯利亞紅松的第一代造林人，現(xiàn)在已經(jīng)年近九旬。上世紀70年代，他曾在阿龍山的大山里連續(xù)跑了4個月尋找西伯利亞紅松，并用10年的時間證實紅松可以在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)生長。

當年，趙光儀不僅在阿龍山找過西伯利亞紅松，還讓人試種過，當時他把試種的工作交給了自己的學生趙博生。趙博生是內(nèi)蒙古大興安嶺森林調(diào)查規(guī)劃院原院長，他和他的同事成為阿龍山第二代西伯利亞紅松造林人。

趙博生說：“當年老師把這片西伯利亞紅松種子交給我的時候，曾經(jīng)語重心長地說：我告訴你這個事業(yè)不是三年五年、十年八年完成的，你不能急功近利，必須用你的畢生來培育這一代森林。”

1994年，西伯利亞紅松在阿龍山小范圍育種成功，而趙博生也在這一年調(diào)離了崗位，他只知道當?shù)剡h近聞名的女子造林隊曾用這些種子造了林。此后的20年里，阿龍山林業(yè)局因為各種原因沒有再推進西伯利亞紅松的工作。第一代、第二代造林人的努力就此擱置下來。直到2012年，馬立新找到了趙光儀教授。

馬立新說：“當時我拿著照片找的他，他拿到照片以后，眼淚都流下來了。他說這是我60年的心血。”

前輩們沒有做完的事，馬立新要撿起來繼續(xù)做。趙光儀把自己研究西伯利亞紅松的書送給馬立新，讓他學習。馬立新成為繼趙光儀、趙博生之后在阿龍山的第三代西伯利亞紅松造林人。

馬立新他們首先要做的還是在35萬公頃的阿龍山尋找少見的西伯利亞紅松。紅松有野生也有種植的，但由于當年的種植記錄丟失，種了多少棵、種在哪里，完全不知道，散落在茫茫林海中，尋找難度非常大。得知這一情況，趙博生專程從北京趕回阿龍山，給馬立新團隊送來衛(wèi)星地圖。有了尋找目標，馬立新他們很高興。

已經(jīng)找到的紅松，怎么撫育，對馬立新他們來說也是個難題。專家前輩成為他們的指導和科研支撐。

在前輩的指導下，團隊的人漸漸入了門。由于樹種珍貴，在撫育時，馬立新一再強調(diào)要小心呵護，一些可以讓工人來做的事由團隊成員自己來完成，可以用機械的也要求改用手工。

在隊員們的心里，隊長近似嚴苛，每個小細節(jié)都不肯放過。前段時間，因為試驗失敗，山上的小樹死了，隊員祝清超猶豫了好久才敢告訴隊長，他說：“我怕我挨訓。我也是在找這個原因，他當時不但沒有生氣，而且還安慰我。每一棵樹都在他心里頭裝著。”

現(xiàn)在，隊員們也開始了一些嘗試，在撫育紅松的過程中，馬立新和隊員們還找到了自己的一些小辦法。為了更好地監(jiān)測紅松的成長情況，科研團隊給每棵樹都制作了二維碼，一掃就能顯示樹的詳細信息。

前輩的成果要鞏固，但這不夠，為了增加西伯利亞紅松的數(shù)量，團隊還承擔了種植新的西伯利亞紅松的任務，這讓他們又面臨新的困難——引種難。

因為種子珍貴，每年到了種子催芽的季節(jié)，隊員們就24小時盯著放種子的地方，種子只能在±1度之間保存，太干太濕都不行，條件有限，全靠人工調(diào)節(jié)，一旦溫度異常，半夜跑到窖藏室也是常有的事。冬天零下四十六七度的時候，隊員們就要去河里刨冰，為春天給種子降溫做準備，這用冰給種子降溫的方式也是團隊經(jīng)過多次嘗試才找到的土辦法。

植樹造林不是件容易的事，需要幾代人堅持做下去，這幾年，不斷有年輕人加入阿龍山這個西伯利亞紅松的科研團隊，他們成了新一代的造林人。

馬立新介紹，他們團隊有10個人，他是50多歲，還有40多歲和30多歲的，最小的27歲。

馬立新今年52歲了，他急著把自己所知道的都教給下一代，這也是老師趙光儀第一次見面就反復叮囑他的事。

紅松的生長周期是25年，等到林子長成有了收益，前幾代人都已經(jīng)老去，可能享受不到林子帶來的效益，他們說眼下吃這么多苦為的是子孫后代。

馬立新說：“我土生土長在這兒，我要把我自己家鄉(xiāng)的森林面積增加，森林質(zhì)量改變，使當?shù)氐娜罕娮兊酶辉Ｒ恍?rdquo;

團隊里的10個人，有9個是土生土長的林區(qū)人，他們深知西伯利亞紅松對阿龍山的意義，前幾代人不求回報的奉獻精神也感染著團隊里的年輕人。

這些年，為了培育西伯利亞紅松，他們吃盡苦頭。第三代造林人楊春說：“渴嚴重的時候，有水坑趴在那兒喝，然后水里面有蟲。”新一代造林人祝清超說：“黑瞎子就在附近。”

不分晝夜搞科研，卻不被理解。新一代造林人田穎說，孩子曾經(jīng)問：“你為什么每天讓我媽媽加班，你把我媽媽都奪去了。”

當綠色在大興安嶺蔓延，總算撥云見日。田穎說：“我們也應該是屬于受益的一代了，因為可能再有10年或者20年，各種經(jīng)濟效益也出來了。”

因為熱愛，所以執(zhí)著。新一代造林人馬紅艷說：“我一看見綠我就高興，我屬于浪漫主義者。”

祝清超說：“有的人對我們的評價是說這一幫瘋子，這一幫傻子，要為這個事業(yè)，我們還要傻下去，還要瘋下去。”

馬立新說：“希望咱們一代接著一代干，一年接著一年干，不管有多大的苦，多大的難，咬緊牙關(guān)，讓咱們的西伯利亞紅松事業(yè)，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)生根、發(fā)芽、安家。”

經(jīng)過努力，阿龍山林業(yè)局尋找并撫育西伯利亞紅松15120株，種植西伯利亞紅松42215.95畝168萬株。除了阿龍山，大興安嶺阿里河林業(yè)局等地也建立了西伯利亞紅松培育基地。