近日，xx省委網(wǎng)信辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、省委《關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》和《xx省集中整治形式主義官僚主義20條措施》精神，結(jié)合網(wǎng)信工作實(shí)際，針對履職過程和日常管理中可能存在的形式主義官僚主義問題，提出10條具體整治措施。

一是堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格對標(biāo)對表。從室務(wù)會做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，及時學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委省政府關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)的重要文件、會議和指示精神。對中央、省委省政府有關(guān)重要文件、會議和指示精神，實(shí)行臺賬管理，造冊登記，及時跟蹤反饋情況；定期對辦領(lǐng)導(dǎo)批示跟蹤督辦，確保落實(shí)落細(xì)。

二是堅(jiān)持改進(jìn)學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用結(jié)合。強(qiáng)化室務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，做到主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣；集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，聯(lián)系工作撰寫學(xué)習(xí)心得。

三是堅(jiān)持綜合治理，清朗網(wǎng)絡(luò)空間。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)會議活動報(bào)道規(guī)定，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)，整治網(wǎng)上不良信息，定期或不定期對各網(wǎng)站執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)。認(rèn)真開展網(wǎng)上不良有害信息專項(xiàng)治理活動，對執(zhí)行不力的網(wǎng)站進(jìn)行約談、通報(bào)，直至封停關(guān)閉處罰。

四是堅(jiān)持規(guī)范考核，有力推動工作。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制專項(xiàng)監(jiān)督檢查考核辦法，推動工作落地。未經(jīng)審批，不得新增評審評選評獎項(xiàng)目，簡化評審工作。

五是堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)惠民，走好群眾路線。走好網(wǎng)上群眾路線，以網(wǎng)惠民，暢通網(wǎng)上民情民意渠道，充分反映群眾訴求，積極幫助群眾解決實(shí)際問題，搞好網(wǎng)絡(luò)扶貧。

六是堅(jiān)持民主決策，嚴(yán)格決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行室務(wù)會議事規(guī)則，按照決策程序決策“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格報(bào)件審核，跟蹤督辦。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，建立重大事項(xiàng)請示報(bào)告清單，適時通報(bào)，定期督辦。

七是堅(jiān)持精簡活動，倡導(dǎo)厲行節(jié)約。精簡以省委網(wǎng)信辦名義舉辦的各類活動，凡是以省委網(wǎng)信辦名義舉辦的活動歸口綜合處管理，報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批。全年活動數(shù)量減少30%。

八是堅(jiān)決削減“文山”，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)格落實(shí)文稿審批制度，控制發(fā)文數(shù)量。規(guī)范性文件、綜合性文稿不超過5000字，專項(xiàng)工作文稿不超過2000字，一般性文稿不超過1500字；落實(shí)文號總量控制，明確文件精簡量化目標(biāo)。2019年以省委網(wǎng)信辦名義印發(fā)的文件數(shù)量減少30%。綜合處對各類文件、文稿等做好審核把關(guān)。

九是堅(jiān)決壓縮會議，提高辦事效率。嚴(yán)格落實(shí)辦會報(bào)批制度，以辦名義召開的會議一般不超過2小時，會議報(bào)告或講話一般不超過1小時，發(fā)言一般不超過8分鐘，原則上不安排分組討論，對申請去辦外召開的會議進(jìn)行審核評估。

十是堅(jiān)持改進(jìn)調(diào)研，著力解決問題。加強(qiáng)調(diào)研工作統(tǒng)籌，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，杜絕“經(jīng)典線路”“蜻蜓點(diǎn)水”，不搞迎來送往，不準(zhǔn)超標(biāo)；建立室務(wù)會成員、處室負(fù)責(zé)人調(diào)研工作臺賬，室務(wù)會成員和各處室每月制定調(diào)研計(jì)劃，報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批；提倡下基層、看現(xiàn)場、聽情況，不要求提供文字材料；撰寫能解決問題的調(diào)研報(bào)告。