此次警示教育大會，帶給我的第一感覺就是震撼，震撼的同時腦子里浮現(xiàn)的是“這應(yīng)該就是新時代下的嚴(yán)要求”吧，以前常說的做不做是態(tài)度問題，做的好不好是能力問題，但就目前新時代的要求來看，尤其是縣里提出的“打造最優(yōu)營商環(huán)境”行動目標(biāo)來說，你有沒有去盡力做好就是你履責(zé)是否到位的判定依據(jù)，作為一名干部，必須強調(diào)自身的主動服務(wù)企業(yè)意識，主動服務(wù)不到位，仍舊是我們干部自身職責(zé)未履行。“雁過留痕”，它不再是保護干部免于被問責(zé)的“保護傘”，它更多的成分可能還是把刀刃向內(nèi)的雙刃劍，你去群眾家做工作，并不是說你人去了拍個照留個底就算你工作到位了，關(guān)鍵在于有沒有去盡心盡力的開展這項工作，并為辦好事情努力想辦法。

對比此項警示教育大會，個人覺得自身還存在以下不足：

一是主動服務(wù)意識還有待加強。作為統(tǒng)計員，沒有經(jīng)常性的主動去走訪企業(yè)，往往是有工作任務(wù)需要企業(yè)主簽字或者了解相關(guān)情況的才會去聯(lián)系、去過問，沒有把服務(wù)企業(yè)當(dāng)成自己的家事去做，也沒有及時去傳達上級的有關(guān)政策，讓企業(yè)能切實享受政策去發(fā)展壯大。

二是主動擔(dān)當(dāng)意識還有待加強。作為年輕干部，涉及做群眾思想工作時，常常會抱著“大樹底下好乘涼”的心態(tài)去“濫竽充數(shù)”，跟在班子成員或者老同志后面，沒有細心去觀摩、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和老前輩是如何做思想工作的，雖參與了不少次數(shù)，但并沒有真的學(xué)到處理事情的方式方法，更不用說自己能獨當(dāng)一面的去開展工作了。

三是工作缺少前瞻性，“哪壺開提哪壺”的現(xiàn)象還比較明顯。存在做事拖拉現(xiàn)象，沒有一個科學(xué)合理的計劃，常常是哪項工作催交了再去做哪項工作，工作沒有質(zhì)量外，還沒有效率，返工現(xiàn)象也時常存在。

下一步，我將針對以上不足開展自我整改，爭做新時代的敢擔(dān)當(dāng)、能做事、盡好責(zé)的干部。

一是要加強主動服務(wù)意識，尤其是對企業(yè)主的服務(wù)更要主動，將服務(wù)企業(yè)作為自己的事情去辦，把“要我去”變成“我要去”，將黨和政府的優(yōu)惠政策第一時間傳達到企業(yè)并幫助企業(yè)做好落實。

二是要增強擔(dān)當(dāng)意識。努力在項目攻堅一線等急難險重的地方鍛煉自己，在充分吸收老同志的工作經(jīng)驗做法后，勇挑重擔(dān)，去攻堅一線，把好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨黹_展工作的利器，成長為一名項目攻堅的主力軍。

三是要對工作進行合理安排，制定科學(xué)的計劃。每周日制定下周工作計劃，周三進行工作完成情況的自查工作，根據(jù)工作任務(wù)輕重及時間要求分批次去實施，確保工作及時完成外，還要保質(zhì)保量沒有遺漏。

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