此次警示教育大會(huì)，帶給我的第一感覺就是震撼，震撼的同時(shí)腦子里浮現(xiàn)的是“這應(yīng)該就是新時(shí)代下的嚴(yán)要求”吧，以前常說(shuō)的做不做是態(tài)度問題，做的好不好是能力問題，但就目前新時(shí)代的要求來(lái)看，尤其是縣里提出的“打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境”行動(dòng)目標(biāo)來(lái)說(shuō)，你有沒有去盡力做好就是你履責(zé)是否到位的判定依據(jù)，作為一名干部，必須強(qiáng)調(diào)自身的主動(dòng)服務(wù)企業(yè)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)不到位，仍舊是我們干部自身職責(zé)未履行。“雁過留痕”，它不再是保護(hù)干部免于被問責(zé)的“保護(hù)傘”，它更多的成分可能還是把刀刃向內(nèi)的雙刃劍，你去群眾家做工作，并不是說(shuō)你人去了拍個(gè)照留個(gè)底就算你工作到位了，關(guān)鍵在于有沒有去盡心盡力的開展這項(xiàng)工作，并為辦好事情努力想辦法。

對(duì)比此項(xiàng)警示教育大會(huì)，個(gè)人覺得自身還存在以下不足：

一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。作為統(tǒng)計(jì)員，沒有經(jīng)常性的主動(dòng)去走訪企業(yè)，往往是有工作任務(wù)需要企業(yè)主簽字或者了解相關(guān)情況的才會(huì)去聯(lián)系、去過問，沒有把服務(wù)企業(yè)當(dāng)成自己的家事去做，也沒有及時(shí)去傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)政策，讓企業(yè)能切實(shí)享受政策去發(fā)展壯大。

二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有待加強(qiáng)。作為年輕干部，涉及做群眾思想工作時(shí)，常常會(huì)抱著“大樹底下好乘涼”的心態(tài)去“濫竽充數(shù)”，跟在班子成員或者老同志后面，沒有細(xì)心去觀摩、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和老前輩是如何做思想工作的，雖參與了不少次數(shù)，但并沒有真的學(xué)到處理事情的方式方法，更不用說(shuō)自己能獨(dú)當(dāng)一面的去開展工作了。

三是工作缺少前瞻性，“哪壺開提哪壺”的現(xiàn)象還比較明顯。存在做事拖拉現(xiàn)象，沒有一個(gè)科學(xué)合理的計(jì)劃，常常是哪項(xiàng)工作催交了再去做哪項(xiàng)工作，工作沒有質(zhì)量外，還沒有效率，返工現(xiàn)象也時(shí)常存在。

下一步，我將針對(duì)以上不足開展自我整改，爭(zhēng)做新時(shí)代的敢擔(dān)當(dāng)、能做事、盡好責(zé)的干部。

一是要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，尤其是對(duì)企業(yè)主的服務(wù)更要主動(dòng)，將服務(wù)企業(yè)作為自己的事情去辦，把“要我去”變成“我要去”，將黨和政府的優(yōu)惠政策第一時(shí)間傳達(dá)到企業(yè)并幫助企業(yè)做好落實(shí)。

二是要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。努力在項(xiàng)目攻堅(jiān)一線等急難險(xiǎn)重的地方鍛煉自己，在充分吸收老同志的工作經(jīng)驗(yàn)做法后，勇挑重?fù)?dān)，去攻堅(jiān)一線，把好的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨黹_展工作的利器，成長(zhǎng)為一名項(xiàng)目攻堅(jiān)的主力軍。

三是要對(duì)工作進(jìn)行合理安排，制定科學(xué)的計(jì)劃。每周日制定下周工作計(jì)劃，周三進(jìn)行工作完成情況的自查工作，根據(jù)工作任務(wù)輕重及時(shí)間要求分批次去實(shí)施，確保工作及時(shí)完成外，還要保質(zhì)保量沒有遺漏。