《黃帝內(nèi)經(jīng)》中,很早就提出了“治未病”的思想,民間也有句諺語:有病早治,無病早防。提早預(yù)防疾病,可以遠(yuǎn)離大病危險。整治形式主義、官僚主義,也善于“治未病”,讓基層黨員干部遠(yuǎn)離“亞健康”、避免“不健康”狀態(tài)。
黨的十八大以來,糾正“四風(fēng)”工作取得重大成效,但仍面臨反彈回潮壓力,特別是形式主義、官僚主義頑固不化,仍未徹底根治,文山會海依然泛濫,考核過頻、過度留痕普遍存在。為此,中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,為基層“減負(fù)”,重點瞄準(zhǔn)的就是形式主義、官僚主義問題,在整治的同時,提前干預(yù),防止其不斷變異和產(chǎn)生也同樣重要。
治形式主義、官僚主義“未病”需找準(zhǔn)“病根”。對黨員干部進(jìn)行全面“查體”,知病狀、明病源、通病理。形式主義、官僚主義在不同時期有不同表現(xiàn),從現(xiàn)實情況來看,形式主義主要表現(xiàn)為不務(wù)實效、照本宣科、留痕不留心等,官僚主義主要表現(xiàn)為高高在上、不顧民情,遇事推諉、怕負(fù)責(zé)任等。其實質(zhì)都是違背了黨“實事求是”原則和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。形式主義、官僚主義問題不除,不僅會占用基層干部大量的時間,也會降低群眾對政府的信任度。
治形式主義、官僚主義“未病”需配好“良藥”。黨內(nèi)組織生活,是給黨員干部對形式主義、官僚主義問題進(jìn)行整改的一劑“良方”。通過批評與自我批評黨員干部能夠?qū)φ拯h規(guī)黨章、先進(jìn)先烈、負(fù)面典型等,查擺問題和根源,及時“紅紅臉”、“出出汗”,解決自身作風(fēng)方面的“小問題”;通過談心談話,尤其是廉政提醒談話,可以及時了解掌握談心談話對象的思想動態(tài)和工作作風(fēng),也能征詢談心談話對象對談話人的意見、建議和要求,對發(fā)現(xiàn)的缺點和問題,及時“扯袖子”“咬耳朵”,幫助談話人達(dá)到“雙向治療”的效果。
治形式主義、官僚主義“未病”需謹(jǐn)防“復(fù)發(fā)”。要想治根,就不能搞運動“一陣風(fēng)”,必須深入、深刻、深遠(yuǎn)。一方面加強教育引導(dǎo),廣泛運用媒體、培訓(xùn)、會議、專題、訓(xùn)誡等多途徑多載體多方式,切實加強思想理念、價值觀念、能力水平、道德素養(yǎng)等教育培訓(xùn),不斷增強黨員干部自我免疫力。另一方面,完善激勵機制和監(jiān)督問責(zé)機制,加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行,對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對突出問題進(jìn)行專項治理,作為干部選拔任用的重要依據(jù),形成明確的用人導(dǎo)向,促使黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”、廉潔從政“零問題”。(責(zé)編:于川;校對:劉媛)
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