《黃帝內(nèi)經(jīng)》中，很早就提出了“治未病”的思想，民間也有句諺語：有病早治，無病早防。提早預(yù)防疾病，可以遠(yuǎn)離大病危險。整治形式主義、官僚主義，也善于“治未病”，讓基層黨員干部遠(yuǎn)離“亞健康”、避免“不健康”狀態(tài)。

黨的十八大以來，糾正“四風(fēng)”工作取得重大成效，但仍面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，仍未徹底根治，文山會海依然泛濫，考核過頻、過度留痕普遍存在。為此，中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，為基層“減負(fù)”，重點瞄準(zhǔn)的就是形式主義、官僚主義問題，在整治的同時，提前干預(yù)，防止其不斷變異和產(chǎn)生也同樣重要。

治形式主義、官僚主義“未病”需找準(zhǔn)“病根”。對黨員干部進(jìn)行全面“查體”，知病狀、明病源、通病理。形式主義、官僚主義在不同時期有不同表現(xiàn)，從現(xiàn)實情況來看，形式主義主要表現(xiàn)為不務(wù)實效、照本宣科、留痕不留心等，官僚主義主要表現(xiàn)為高高在上、不顧民情，遇事推諉、怕負(fù)責(zé)任等。其實質(zhì)都是違背了黨“實事求是”原則和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。形式主義、官僚主義問題不除，不僅會占用基層干部大量的時間，也會降低群眾對政府的信任度。

治形式主義、官僚主義“未病”需配好“良藥”。黨內(nèi)組織生活，是給黨員干部對形式主義、官僚主義問題進(jìn)行整改的一劑“良方”。通過批評與自我批評黨員干部能夠?qū)φ拯h規(guī)黨章、先進(jìn)先烈、負(fù)面典型等，查擺問題和根源，及時“紅紅臉”、“出出汗”，解決自身作風(fēng)方面的“小問題”；通過談心談話，尤其是廉政提醒談話，可以及時了解掌握談心談話對象的思想動態(tài)和工作作風(fēng)，也能征詢談心談話對象對談話人的意見、建議和要求，對發(fā)現(xiàn)的缺點和問題，及時“扯袖子”“咬耳朵”，幫助談話人達(dá)到“雙向治療”的效果。

治形式主義、官僚主義“未病”需謹(jǐn)防“復(fù)發(fā)”。要想治根，就不能搞運動“一陣風(fēng)”，必須深入、深刻、深遠(yuǎn)。一方面加強教育引導(dǎo)，廣泛運用媒體、培訓(xùn)、會議、專題、訓(xùn)誡等多途徑多載體多方式，切實加強思想理念、價值觀念、能力水平、道德素養(yǎng)等教育培訓(xùn)，不斷增強黨員干部自我免疫力。另一方面，完善激勵機制和監(jiān)督問責(zé)機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對突出問題進(jìn)行專項治理，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，形成明確的用人導(dǎo)向，促使黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”、廉潔從政“零問題”。（責(zé)編：于川；校對：劉媛）

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