三、如何貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》

如何把《條例》貫徹到我們的工作實踐中？我們要怎么做到推動發(fā)展、促進改革、凝聚群眾、服務群眾？全國很多支部在基層組織建設方面都有很多創(chuàng)新經驗、工作方式方法，值得我們學習，特別是“一二三四”工作法，即支部要設立一個目標、召開兩次會議（查找問題會議、總結評議會議）、制定三項制度、實現四條要求。這一工作方法就是在踐行黨的群眾路線的過程中產生的。

（一）一個目標

一個目標是指支部工作的重要目標、往哪個方向去，要回答這個問題，需要我們結合業(yè)務職責、部門工作、黨的宗旨、黨員的實際隊伍、支部傳統(tǒng)以及基層群眾的期盼等，這些都考慮到了，支部工作的重要目標也就確定了。

（二）兩次會議

要想實現支部工作的重要目標，怎么辦？召開兩次會議：問題分析會和總結評議會。其中，通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)采取的“四評機制”便是以黨建促發(fā)展的典型，即三月份召開一次黨員代表和群眾代表出席的會議，每個黨支部書記都要在會上發(fā)言，談一談這一年都要干什么，并接受打分；等到十一月份再開一次總結評議會議，這些黨支部書記再次站在臺上，說明這一年為全村的老百姓做了什么，再接受打分。那些被打了高分的就會得到鎮(zhèn)黨委的表揚和獎勵，對于沒有完成指標、沒有作出成績、打分最低的，就要對他的工作進行調整。這一“評黨委、評支部、評黨員、評村民”的“四評機制”大大促進了當地的發(fā)展，帶動了整個支部工作的開展。

（三）三項制度

三項制度，和“三會一課”緊密結合，一是學習交流制度，二是管理監(jiān)督制度，三是服務聯(lián)系制度。建立了這三項制度，我們的工作開展起來就會非常順暢了。比如說學習交流制度方面，豐臺區(qū)王佐鎮(zhèn)以學習型黨組織建設為目標，請專家講課，促成了鎮(zhèn)上的每一位黨員都爭當學習先鋒的風氣，一下子通過學習型組織建設推動了發(fā)展。

（四）四條要求

要貫徹落實三項制度，我們還要做到四條要求。一個支部的工作要有責任清單，即誰來負責任，還要有先進典型，以黨建作為抓手推進工作，其中最重要的方法就是創(chuàng)先爭優(yōu)。一個支部的工作怎么開展？就要像運動會一樣，只要設立了獎項、規(guī)則，人人都愿意當先進，個個都愿意爭優(yōu)秀，那么工作就能夠開展下去。除了先進典型，我們還要有工作的品牌，每個支部要根據支部的特色，建立起自己的工作品牌。我們還要把所做的工作記錄在手冊中，明確工作開展的進度。做到這四個要求，我們就可以進一步推進基層支部工作，以黨建引領發(fā)展，讓黨員來帶領群眾取得更大的成果。黨員干部帶頭是我們工作中的很好的方法，黨員的先鋒模范作用可以推進一個地區(qū)的發(fā)展和文化建設。

綜上所述，作為一個支部書記，我們先要謀好大局、謀好發(fā)展思路，這是影響支部工作能否做好的一個重要方面；要善于集中正確意見，善于調動班子成員的積極性，對班子成員充分尊重、平等相待；要敢于擔當，樹立一個良好的樂于奉獻的公道正派廉潔自律的形象，只有這樣，才能帶領一班人把工作做好。我們要求我們的支部書記做到人格高大，這是我們領導力的重要來源。

這些年，我們在研究優(yōu)秀黨員干部的成長規(guī)律時發(fā)現，社會環(huán)境是一個很重要的方面，社會環(huán)境的營造、組織的培養(yǎng)同樣也需要那些優(yōu)秀黨員干部站出來、有擔當，比如我們在《條例》出臺后馬上組織黨員與支部書記學習，這就是組織培養(yǎng)的表現。此外，個人因素也同樣重要。這些年成長起來的黨員干部們，都有偉大的理想信念、高尚的道德人格、卓越的領導才能和出色的敬業(yè)精神。我們相信，優(yōu)秀黨員干部們今后會以這些品質更好地完成本職工作，把支部建設做到更好。

（根據宣講家網報告整理編輯，

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