第六章　任期考核

第二十六條　任期考核是對實行任期制的領導班子和領導干部在一屆任期內(nèi)總體表現(xiàn)所進行的全方位考核，一般結合換屆考察或者任期屆滿當年年度考核進行。

任期考核應當突出對完成屆期目標或者任期目標情況的考核。

第二十七條　任期考核一般應當按照總結述職、民主測評、個別談話、了解核實、實績分析、形成考核結果等程序進行。

第二十八條　任期考核結果可以采用考核報告、評語、等次或者鑒定等形式確定。