中央黨校（國家行政學(xué)院）于2019年3月舉辦了第1期廳局級公務(wù)員任職培訓(xùn)班。為進一步夯實理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)造就“信仰堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”的廳局級“一把手”，該班近期舉辦了“如何當(dāng)好廳局級一把手”學(xué)員論壇系列活動，12名學(xué)員交流了經(jīng)驗和體會。

陜西省商洛市人大常委會黨組書記、主任張崗嶺剖析了“一把手”必須具備的素質(zhì)和能力。第一，自身硬。理論要強，業(yè)務(wù)要精，作風(fēng)要正。第二，有思路。思路要清，目標要明，措施要實。第三，善協(xié)調(diào)。要有落實力，制定“路線圖”，規(guī)定“時間表”，加強督查考核，不斷鼓舞士氣。要有組織力，“一把手”要“空”，集中精力抓大事；班子要“實”，合理分工、壓實責(zé)任；干部要“忙”，盡心盡責(zé)，積極工作。要有協(xié)調(diào)力，妥善處理好各方面關(guān)系。第四，帶隊伍。要正作風(fēng)，重團結(jié)協(xié)作，樹正風(fēng)正氣，定規(guī)矩標準，提質(zhì)量效率。要抓干部，注重培養(yǎng)，嚴把進口，暢通出口，強化廉政。增活力，激發(fā)干部內(nèi)生動力，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。

審計署黨組長春特派辦分黨組書記、特派員常利認為，作為審計單位“一把手”，當(dāng)務(wù)之急就是要積極采取有針對性的措施，著力提升審計干部的政治責(zé)任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，著力增強審計干部的政治能力、專業(yè)能力、宏觀政策研究能力和審計信息化能力，努力建設(shè)一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。要做到：一是立足思想實際，著力以系列特色主題教育活動固本培元。二是夯實根基，全面加強基層組織建設(shè)。三是堅持“五抓”工作思路，著力提升審計干部專業(yè)能力。四是抓好分層培養(yǎng)，確保干部隊伍青藍相繼、接續(xù)成長。五是堅持嚴暖結(jié)合，既堅決“嚴”抓廉政，又用心“真”送溫暖。

河北省殘疾人聯(lián)合會副主席、理事長師振軍談到，新時代“一把手”怎么當(dāng)？首先，通過理清工作思路，解決干什么的問題。其次，通過構(gòu)建落實機制，解決怎么干的問題。一是以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)為理念，建立殘聯(lián)牽頭推動殘疾人事務(wù)的工作機制。二是以臺賬式管理為基礎(chǔ)，搭建事事有著落、件件有回音的抓落實平臺。三是以調(diào)度指導(dǎo)為核心，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子推動工作抓落實體系。四是以督導(dǎo)考核為手段，形成考評問效重落實激勵機制。最后，通過調(diào)動人的積極性，解決誰來干的問題。要爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立實干苦干努力干的工作導(dǎo)向；堅持干部能上能下，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境；提供全方位平臺，鍛煉提高干部能力；強化黨的建設(shè)，培養(yǎng)干部過硬作風(fēng)。

文化和旅游部產(chǎn)業(yè)發(fā)展司司長高政認為，做一名合格的產(chǎn)業(yè)發(fā)展司司長，一定要重視學(xué)習(xí)使用馬克思主義立場、觀點和方法，并用來指導(dǎo)自己的工作，才能從根本上不斷提高自己的思想理論水平。“一把手”要堅定理想信念，增強工作的理論性、科學(xué)性、創(chuàng)造性，克服和避免教條主義、經(jīng)驗主義、本本主義，克服和避免沖動性、片面性、盲目性。第一，要始終站在人民大眾立場上，加深對產(chǎn)業(yè)發(fā)展司司長職位的認識。第二，要從發(fā)展社會生產(chǎn)力的觀點出發(fā)，不斷推動文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第三，要利用辯證唯物主義的方法，不斷改造主觀世界和客觀世界，指導(dǎo)實踐。

山東省委宣傳部省管國有文化企業(yè)監(jiān)事會主席王少杰以山東省推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋工作為切入點，交流了對當(dāng)好“一把手”、抓好工作落實的認識。一要提高政治站位，堅定理想信念。理想信念就是一個共產(chǎn)黨人的“根”和“魂”，只有站在黨和人民的立場上，樹立堅定的理想信念，才能成為一個在政治上讓習(xí)近平總書記放心，發(fā)揮主導(dǎo)作用、當(dāng)好主心骨，把中央的決策部署變?yōu)橐患唧w措施的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。二要勇于擔(dān)當(dāng)作為，重在抓好落實。當(dāng)好“一把手”，就要轉(zhuǎn)變思維方式，提高能力素質(zhì)，增強狠抓落實的本領(lǐng)，在本部門本單位實施項目，干一件成一件，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

海南省政協(xié)常委、教科衛(wèi)體委員會主任馮文海從機關(guān)和基層的職能職責(zé)關(guān)系角度強調(diào)，“一把手”要把握好定位，強化責(zé)任，樹立服務(wù)基層理念和正確的政績觀。一是要處理好決策、指導(dǎo)監(jiān)督、服務(wù)和執(zhí)行、落實、實施的關(guān)系。二是要準確理解和貫徹國家或同級政府的方針政策，又要結(jié)合基層的實際情況，為同級政府出好謀獻好策，把各項方針政策分解成基層可實施可操作可落地的方案。他表示，要按照新時代當(dāng)好部門“一把手”的全面要求，進一步提升政治素養(yǎng)，提高對所負責(zé)部門的領(lǐng)導(dǎo)、決策等駕馭能力，協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關(guān)系能力；帶好班子、用好干部、關(guān)心干部；做好科學(xué)決策、當(dāng)好表率，真正做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

中國貿(mào)促會人事部長徐寶林認為，把抓班子帶隊伍做好做扎實就牽住了領(lǐng)導(dǎo)工作的“牛鼻子”。“一把手”要“領(lǐng)”，領(lǐng)方向、領(lǐng)隊伍、領(lǐng)任務(wù)；還要“導(dǎo)”，解決步調(diào)問題、動力問題、規(guī)矩問題，通過做好下屬的思想引導(dǎo)、工作輔導(dǎo)、檢查督導(dǎo)、培訓(xùn)教導(dǎo)，既要部署“過河”的任務(wù)，又要指導(dǎo)解決“橋或船”的問題，確保隊伍不偏、不離、不掉隊。要堅持提高站位與落實落地辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力；堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力；堅持抓住關(guān)鍵少數(shù)與帶動絕大多數(shù)辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力；堅持結(jié)果和效果辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力；堅持思想建黨與制度治黨辯證統(tǒng)一、同向發(fā)力。

中國殘聯(lián)國際聯(lián)絡(luò)部主任尤亮認為，當(dāng)好“一把手”，第一，要注重個人修身。首先要修德，尤其是政治品德，將黨性修養(yǎng)貫徹始終；其次要提升自己的素質(zhì)，要善于學(xué)習(xí)和勤于思考，將知識轉(zhuǎn)化成具體的實踐活動；要不斷改進工作作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上；要增強個人本領(lǐng)，提高明辨是非的能力、把握規(guī)律的能力、預(yù)見的能力、系統(tǒng)處理問題的能力以及戰(zhàn)略定力。第二，要培養(yǎng)哲學(xué)思維。要有哲學(xué)自覺，遵循萬事萬物的運行規(guī)律，即所謂的“問道”。唯物辯證法或矛盾分析方法是研究任何事物的根本方法。第三，要抓好隊伍建設(shè)。注重干部隊伍建設(shè)，抓人才；注重組織架構(gòu)，抓高效；注重打造和諧工作氛圍，抓團結(jié)。

教育部財務(wù)司司長郭鵬與大家交流了如何認識“一把手”問題。“一把手”的“一”，很像一根橫著的扁擔(dān)，而不是一柄豎著的權(quán)杖，更多意味著肩負、承擔(dān)和擔(dān)當(dāng)。是“第一責(zé)任人”不是“第一把交椅”，要堅持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一。是“一盤棋”不是“一言堂”，要貫徹執(zhí)行民主集中制原則。是“高人一籌”不是“高人一等”，要信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。“一把手”就要把方向、把大勢、把全局，就是要辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險。“一把手”要親自動手，抓落實。要善于握手，抓協(xié)調(diào)。要敢于放手，抓統(tǒng)籌。要不忘縮手，抓廉政。

新華社云南分社社長、分黨組書記周亮表示，當(dāng)好“一把手”，第一，政治要強。必須始終繃緊政治這根弦，辦任何事情都要從政治高度考慮。第二，站位要高。必須把牢航向，要緊扣讓黨的宣傳思想工作“強起來”工作主線，扎實全面地推進各項工作。第三，做事要實。必須以問題為導(dǎo)向，“強基固本”，把基礎(chǔ)打牢，把馬步扎實。第四，心胸要闊。要舍得吃虧，嚴格自律，嚴守黨的紀律規(guī)矩和國家法律法規(guī)，謹言慎行、謹慎用權(quán)。第五，作風(fēng)要硬。要能吃苦、能受累，還要倡導(dǎo)工匠精神，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風(fēng)。第六，本事要大。業(yè)務(wù)能力要過硬，樹立戰(zhàn)略思維，做好工作謀劃；要樹立風(fēng)險意識，做到提前預(yù)判、控制風(fēng)險、及時化解。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團紀檢委副書記、秘書長，兵團監(jiān)察委副主任何影認為，當(dāng)好“一把手”，最根本的就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。一是堅定理想信念，永葆對黨絕對忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。二是始終牢記宗旨，永葆愛民為民情懷。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，全心全意依靠群眾、服務(wù)群眾。三是堅持事業(yè)為重，永葆勇于擔(dān)當(dāng)精神。要胸懷強烈的政治責(zé)任感、歷史使命感，樹立正確政績觀，知重負重、攻堅克難。四是加強自我修養(yǎng)，永葆高尚道德情操。涵養(yǎng)政治定力，堅守精神追求，涵養(yǎng)道德操守，不斷強化自我修煉、自我改造。

中國社會科學(xué)院地方志指導(dǎo)小組辦公室黨組書記高京齋認為，當(dāng)好“一把手”，首先，知位是根本前提。領(lǐng)導(dǎo)要明白自己應(yīng)該干什么，更要清楚所在單位的性質(zhì)和職責(zé)，明確事業(yè)發(fā)展的方向和趨勢，據(jù)此定準方向、明確目標、完善制度、用好人才，把所領(lǐng)導(dǎo)的單位帶到應(yīng)有的位置和高度。其次，知止是根本保障。要鑄牢理想信念，強化宗旨意識，錘煉意志品質(zhì)，始終保持敬畏之心，做到總攬而不包攬，努力營造各司其職、協(xié)同有序、層級管理的管理模式。最后，知衡是最終目的。要保持身體心理的平衡、用人用權(quán)的平衡、上下左右的平衡。要做到為人公道、處事公正、評判公允，更要做好與各方面的協(xié)調(diào)溝通工作。

本次論壇由中央黨校（國家行政學(xué)院）進修二部主辦，第1期廳局級公務(wù)員任職培訓(xùn)班全體學(xué)員參加。進修二部副主任張林芬、楊斌、郝全洪，公共管理教研部副主任宋世明出席了論壇活動。