3月1日，習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)：“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。”

“十年樹木，百年樹人”。優(yōu)秀年輕干部的成長不是一蹴而就的，而是一項長期的系統(tǒng)性工程，實現(xiàn)“中國夢”要靠年輕干部來追夢、圓夢。要成為黨的事業(yè)合格“接班人”，基層年輕干部必須在“摸爬滾打”四個方面錘煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)。

摸清“下情”，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。高度重視群眾工作，始終堅持群眾工作，善于做群眾工作，是我們黨興旺發(fā)達(dá)的動力源泉。基層干部是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶，基層干部服務(wù)群眾本領(lǐng)的高低直接影響著黨群關(guān)系、干群關(guān)系，影響著黨的工作質(zhì)量。習(xí)近平總書記曾經(jīng)講過，“年輕干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，必須要深入基層，摸清“下情”，與群眾交朋友，和群眾打成一片，做群眾的貼心人、知心人、娘家人。摸清“下情”要能聽百姓言、說百姓話；進(jìn)百姓門、吃百姓飯；懂百姓心、解百姓意。只有與群眾同呼吸、共患難，腳下沾上更多的泥土，心中積蓄更多的真情，才能真正提高群眾工作水平。

爬好“格子”，提升文字工作能力。文字工作能力是干部的基礎(chǔ)能力之一，搞好文字工作也是服務(wù)群眾的主要工作方式之一?；鶎痈刹啃枰獙Ⅻh和政府無形的思想通過有形的文字傳達(dá)給群眾，無論是撰寫工作計劃、總結(jié)還是起草講話稿、下發(fā)的文件，都需要一定的理論和文字功底，因此，基層干部一定要爬好“格子”，打好文字工作基礎(chǔ)。一是要多積累。這包括學(xué)習(xí)好馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)好黨的相關(guān)政策文件材料，新時代學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等。其次要對本職工作多進(jìn)行調(diào)查研究、總結(jié)分析、創(chuàng)新創(chuàng)造，為形成文字材料打下實踐基礎(chǔ)。此外，要多動手寫東西，達(dá)到游刃有余、熟能生巧、信手拈來的效果。

滾出“硬身板”，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。基層干部直接面對群眾，與群眾接觸最頻繁，打交道最多，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象。可以說，基層干部是否清廉，關(guān)系社會主義事業(yè)成敗，關(guān)系民心向背。人民群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕?；鶎幽贻p干部要把各種腐蝕和誘惑當(dāng)做“刀山火海”“油炸水沸”的考驗，最終滾出“硬身板”，鑄就“金剛不壞之身”。要始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性，時刻把作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)廉潔自律意識和底線意識，在行動上把握好分寸，在感情上堅持住原則，在生活上處理好小節(jié)，把黨紀(jì)國法當(dāng)做“紅線”“高壓線”，絕不去“碰”，絕不去“踩”，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

打出“精氣神”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。當(dāng)前，全面深化改革任務(wù)越來越重，剩下的都是“硬骨頭”，越來越難“啃”，基層干部的擔(dān)子越發(fā)沉重。年輕人有知識、有想法、有朝氣，創(chuàng)新有潛力，創(chuàng)業(yè)有動力，創(chuàng)造有活力。基層年輕干部要充分發(fā)揮自身長處，飽含干事創(chuàng)業(yè)激情，勇于跳出條條框框，拋開定式思維，打破教條主義，敢打硬仗、惡仗，打出自己的“精氣神”，積極探索新規(guī)律，拿出新舉措，解決新問題。要拜人民為師，尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾的經(jīng)驗做法，把群眾的創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化成自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的理論成果。

黨的十九大報告指出，“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”?；鶎訐碛心贻p干部施展才華的廣闊空間，基層的艱苦環(huán)境和條件能夠考驗?zāi)贻p干部的意志品質(zhì)，扎根基層、奉獻(xiàn)基層、服務(wù)基層，年輕干部在基層這塊“磨刀石”上反復(fù)砥礪、摸爬滾打，爭做不負(fù)青春韶華，不負(fù)人民期待，不負(fù)歷史使命的時代新人。

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