黨員干部要敢擔當有作為

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黨員干部要敢擔當有作為

新時代是擔當者、奮斗者的時代。敢擔當有作為,是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。敢擔當有作為,要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻精神。黨員干部要加強黨性修養(yǎng),增強各項本領,才能敢于擔當、積極作為,贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。

干事創(chuàng)業(yè),推進改革,需要擔當。從字面上講,擔當,指承擔,擔負任務、責任等。習近平總書記指出:“黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔當有作為。

敢擔當有作為,是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。一個人,有擔當精神,有擔當意識,之后才能有所作為,才能大有作為,才能把作為變成實實在在的擔當。這種擔當作為,不是順風順水時,做點順水推舟的事情,而是日常工作要時刻不忘肩負崗位職責,能盡責、敢擔責,勇挑重任;在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展問題迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。對一些黨員干部不敢擔當不作為,黨中央態(tài)度鮮明:為勇于擔當者擔當——只要是為了黨和人民的利益,而不是為了個人私利,允許試錯;而推諉扯皮敷衍塞責、事不關己高高掛起者,貽誤事業(yè)發(fā)展,就要問責。

敢擔當有作為,要涵養(yǎng)矢志不渝的奮斗精神。近年來,習近平總書記多次談到奮斗幸福觀,強調幸福是奮斗出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,是中國人民奮斗出來的!”為崇高理想、遠大目標而奮斗的人生,才是有意義的人生,也才是幸福的人生。我們的黨、我們的人民政府、我們的各級干部、我們的青年,奮斗的終極目標就是國家富強、民族振興、人民幸福;現階段的奮斗目標,就是決勝全面小康;未來的奮斗目標,就是建成社會主義現代化強國,實現中華民族的偉大復興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,為人類的正義事業(yè)而斗爭。習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調,有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。全國各族人民一定要牢記使命,心往一處想,勁往一處使,用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。

敢擔當有作為,要涵養(yǎng)精益求精的答卷精神。習近平總書記指出,時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。這一精辟論述,鞭策著廣大黨員干部不負所處的新時代。當前正值小康決勝期、改革攻堅期、結構調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇,勇于改革創(chuàng)新,果敢應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難。新時代,面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,面對許多亟待認識和解決的新情況新問題,黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè),還需要親力親為、求真務實,回應好時代需求、響應好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。

敢擔當有作為,就要涵養(yǎng)無私的奉獻精神。面對實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的歷史使命,需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻人民,需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè),就是因為有無私奉獻的黨員干部,全心全意為人民服務,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,自覺在黨的領導下,埋頭苦干實干,默默地用自己的汗水和才智服務人民、回報時代。

黨的十九大報告指出,經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代。這個新時代,是近代以來中華民族發(fā)展的最好時代,也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時期。我們生逢其時,也重任在肩。重任在肩,就要有“功成不必在我,功成必定有我”的擔當情懷。要做到敢擔當有作為,要有著眼大局的視野,創(chuàng)造性地解決問題的能力;必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結;學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去,加強與群眾的血肉聯系;要善于總結工作經驗,正確對待成績和失誤,不斷促進工作開展。在迎接中華民族偉大復興的今天,一往無前地為理想而奮斗,就要自覺以理論武裝頭腦、指引理想、堅定信仰,就要在追求真理、追求進步的實踐中牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,用自己的實際行動堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

對黨委組織部門而言,全面貫徹新時代黨的組織路線,必須樹立鮮明用人導向,為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁,把敢擔當有作為的優(yōu)秀干部安排到關鍵部門、重要崗位上來;對作出突出貢獻、長期在基層一線、艱苦崗位埋頭苦干、成績顯著的干部,優(yōu)先提拔使用;對那些真干事、能干事的干部,大膽提拔使用,破格提拔使用;對年度考核曾連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次,優(yōu)先提拔使用;對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,大膽使用。要改進考察方式方法,注重從“老實人”中選拔干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣,真正“讓干凈的人有更多干事的機會,讓干事的人有更干凈的環(huán)境,讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出”。

黨員干部要練就金剛不壞之身,只有自己行得正坐得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢擔當有作為,就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng),不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。只有這樣,才能讓別人信服于你。這就要求我們加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,滌慮養(yǎng)心、化物成人,不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,堅定理想信念和服務人民的決心,保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責任感,在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè),在改造客觀世界的同時加強對主觀世界的改造,決不因勝利而驕傲,決不因成就而懈怠,決不因困難而退縮。

新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上,敢擔當有作為是黨員干部永遠的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天,只有敢于擔當、積極作為才能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。

(執(zhí)筆人:中共太原市委黨校市情與發(fā)展研究室主任范富)

責任編輯:劉宇同校對:劉佳星最后修改:
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