歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。發(fā)軔于1978年的改革開放，如今年屆不惑，卻愈加意氣風發(fā)。改革開放的這40年，也是組織工作順應時代潮流、銳意改革進取的40年。我們驕傲，我們的組織工作走在奮進的大道上。

當好新時代學習“標兵”。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就跟進一步。思想建黨是“傳家寶”，是生命線。組織工作是一項與時俱進、常干常新的工作，做一名新時代組工干部，必須在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上先行一步、學深一層，切實用新思想蘊含的新理念新要求指引新時代組織工作。40年以來，一個個作風問題的整改整治，有效提振了干部精氣神，處處勁吹清新的黨風政風民風。

當好新時代黨建“工匠”。基層組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根深則葉茂，本固則枝榮。要把基層黨建做實做到位，就要以一絲不茍的“工匠精神”精雕細琢、鑄就精品。要橫下一條心，既爭朝夕、加大力度，又久久為功、堅持不懈，一張藍圖繪到底，切實推動基層黨建工作抓在平常、融入日常、體現(xiàn)經(jīng)常，腳踏實地，真抓實干，讓黨建工作更有起色，讓從嚴治黨擲地有聲。 

當好新時代用人“伯樂”。事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導向。黨始終堅持把政治標準放在首位，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人。一次次思想政治教育、一輪輪專業(yè)能力培訓，領(lǐng)導干部理論水平、專業(yè)能力和自身修養(yǎng)不斷提升，服務改革發(fā)展的本領(lǐng)不斷增強。一批批素質(zhì)高、專業(yè)能力強的干部脫穎而出，源源不斷為黨的事業(yè)注入新活力。重基層、重一線、重實績的導向愈發(fā)鮮明。

當好新時代干事“先鋒”。組工責任重于山、組織工作無小事，組工干部在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于擔當，爭做新時代先鋒。實踐無止境，改革不停步。要有實干的緊迫感、使命感、責任感，切實把黨的十九大確定的“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)變成“實景圖”。40年的崢嶸歲月，且行且堅，走在改革的大道上，我們昂首闊步。

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（作者單位：山東省淄博市委組織部）

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