“擦亮紅色名片，強企鑄就根魂”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2018年吉林龍源風力發(fā)電有限公司黨委全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，按照國家能源集團“六個起來”黨建總體要求，扎實推進“黨建統(tǒng)領(lǐng)治企管理深化年”各項工作，促進黨建工作“入企生根“，鑄就企業(yè)根魂，擦亮“紅色名片”，為公司經(jīng)營、健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。

加強政治建設(shè)，聚魂強基固本

自黨的十九大召開以來，為了讓十九大精神入腦入心、落實落地，吉林公司黨委堅持學(xué)深悟透，務(wù)求實效，在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引向深入。公司黨委組建由黨委書記帶頭進行十九大宣講活動，用樸實、生動的語言，以面對面的交流形式，深入淺出地宣講黨的十九大精神。制定政治學(xué)習(xí)計劃，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、開展紅色教育、“三會一課”、專題學(xué)習(xí)研討等方式，引導(dǎo)全體黨員干部爭做學(xué)習(xí)黨的十九大精神的“排頭兵”。“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。通過豐富多彩的學(xué)習(xí)教育，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，更加堅定地維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強政治保障。

黨員紅色先行，錘煉示范引領(lǐng)

公司黨委牢牢把握“堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”，在黨員隊伍中成立“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”，遇到復(fù)雜疑難問題時，黨員先行，沖在第一線，迎難而上，帶領(lǐng)廣大群眾共同攻堅克難。黨支部建立黨員責任機組、爭創(chuàng)黨員示范風機，樹旗幟、亮身份。建立“一對一”黨員群眾結(jié)對子，相互學(xué)習(xí)、共同成長。成立支部“聯(lián)系站”，有困難找支部，我與支部常聯(lián)系，使“聯(lián)系站”成為黨員與群眾聯(lián)系紐帶，時刻了解職工思想動態(tài)，解決職工實際問題。通過一面面紅色旗幟，使標準化、特色化黨支部建立起來，黨員先鋒模范突顯出來，以實際行動踐行“一名黨員一面旗幟”的要求，為推進公司各項工作順利開展貢獻了強大力量。

構(gòu)建“大黨建”格局，打造紅色競爭力

公司黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和黨員管理實際，創(chuàng)新模式，推進基層黨支部建設(shè)，將原有的4個黨支部，調(diào)整設(shè)立為6個黨支部，各支部配備素質(zhì)好能力強的黨支部書記和委員，充分發(fā)揮公司大黨建機構(gòu)配置優(yōu)勢作用，有效解決了“三會一課”制度執(zhí)行難、組織生活協(xié)調(diào)難度大等問題，確保支部工作有序開展。同時，公司黨委圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作與生產(chǎn)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，形成黨建整體合力，有效推動“大黨建”工作的落實。制定下發(fā)吉林龍源《基層黨支部星級評定辦法》《黨員積分評價辦法》《黨建工作月度考核管理辦法》, 全面實行黨建績效考核。在公司內(nèi)建立起濃厚的黨建工作氛圍，極大促進了黨建工作與生產(chǎn)工作相融相促。

黨建領(lǐng)航，聚焦生產(chǎn)。亮眼的成績背后，是吉林龍源風電公司黨委全面加強黨的建設(shè)、領(lǐng)航企業(yè)逐夢遠行的不懈堅守。站在企業(yè)發(fā)展新的起點上，公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹黨的決策部署，頑強拼搏、銳意進取，努力開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)國際一流新能源公司而努力奮斗。

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（作者單位：吉林龍源風力發(fā)電有限公司）

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