按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》工作要求，區(qū)水利局黨委高度重視，周密安排，真查真改，全面開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。 

一是提高認(rèn)識、高度重視。局黨委班子成員從思想上高度重視本次作風(fēng)整頓工作，把嚴(yán)明紀(jì)律作為重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動擺上突出位置，以鍥而不舍馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示，充分認(rèn)識到水利系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中面臨的形勢，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的重點(diǎn)問題，推動水利系統(tǒng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是成立機(jī)構(gòu)，夯實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)問題排查整改工作，成立以局黨委書記、局長為第一責(zé)任人的干部作風(fēng)問題排查整改工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作開展。局屬各單位也成立機(jī)構(gòu)，形成各單位負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作格局。三是制定工作方案、扎實(shí)整改。局黨委有針對性的制定了干部作風(fēng)排查整改工作方案，要求排查整改工作堅(jiān)持按照從政治紀(jì)律查起的要求，根據(jù)水利工作實(shí)際，就干部隊(duì)伍作風(fēng)存在的問題在以下“四方面問題”中進(jìn)行重點(diǎn)排查。一是遵守政治紀(jì)律方面的問題；二是慢作為不作為亂作為問題；三是庸、懶、散、慢、虛問題；四是“四風(fēng)”隱形變異問題。排查整改工作分自查整改、督促檢查、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行，通過明察暗訪、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用、嚴(yán)肅查處、典型案例通報(bào)、教育培訓(xùn)等方式，明確排查整改任務(wù)，落實(shí)落細(xì)措施，強(qiáng)化督查檢查，確保作風(fēng)整改工作的開展。四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提高效能。第一時(shí)間制定《區(qū)水利局干部外出人員登記薄》，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、干部去向公示等效能建設(shè)相關(guān)制度，堅(jiān)決杜絕工作不在狀態(tài)。緊盯日常紀(jì)律作風(fēng)落實(shí)，加強(qiáng)效能督查，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，敢于較真、敢于批評，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。五是狠抓落實(shí)、確保成效。以干部作風(fēng)整改為抓手，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，追根溯源，綜合施治，采取一系列強(qiáng)有力措施，切實(shí)解決水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,塑造水利隊(duì)伍新形象，推進(jìn)下半年工作任務(wù)全面落實(shí)。