【2018-08】黨的帶動力建設要解決好三個命題(2)

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【2018-08】黨的帶動力建設要解決好三個命題(2)

如何加強黨的帶動力建設

第一,如何塑造為民情懷,解決想不想帶動的問題。思想是行動的先導,想帶動是能帶動的前提。增強“想帶動”的思想自覺,要求每一個共產(chǎn)黨人始終充滿激情,保持想帶動的愿望和志向,奮力推進黨和人民的事業(yè)不斷向前發(fā)展。對于黨員,特別是黨員領導干部而言,主觀想不想帶動,是主動帶動還是被動帶動,是“我要帶動”還是“要我?guī)?rdquo;,立足點不一樣,效果往往也大不一樣。

想不想帶動,直接檢驗為民情懷深不深。換言之,是否具有為民情懷,是在思想上解決想不想帶動問題的總開關。為民情懷不是天生的,也不是突發(fā)的、偶發(fā)的,而是在長期的實踐中逐漸凝成的。涵養(yǎng)為民情懷,要堅定馬克思主義信仰,立足于馬克思主義的唯物史觀,懂得人民是歷史創(chuàng)造者的道理,明確共產(chǎn)黨人始終堅持為無產(chǎn)階級、為絕大多數(shù)勞動人民謀利益的宗旨和性質(zhì),清醒認識到一個政黨、一個政權的前途和命運最終取決于人心向背。要樹立共產(chǎn)主義信念,立足于對黨和人民的偉大事業(yè)高度熱愛的樸素情懷,忠誠于信仰、忠誠于理想、忠誠于國家、忠誠于人民,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。要有一以貫之的務實作風和堅毅品格,始終保持昂揚向上、殫精竭慮、夙夜在公、晝夜兼程的精氣神,不患得患失,不坐而論道,始終心系基層,帶頭到一線、下深水,迎難而上、爭先干事,形成一級做給一級看、一級帶著一級干的生動局面。正如習近平總書記所說:“衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想,是有客觀標準的,那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。”

第二,如何打造帶動能力,解決能不能帶動的問題。加強能力建設,要求每一個共產(chǎn)黨人用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,著力增強適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。想帶動,但是否能帶得動,最終取決于能力。

帶動能力是理解能力、表達能力、人際關系能力、組織管理能力、創(chuàng)新能力、判斷能力和個人魅力等的綜合體現(xiàn),帶動能力的提升并不能一蹴而就。打造帶動能力,要抓住兩方面要義:一是要牢牢樹立帶動信心,即對我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨充滿信心,堅信人民群眾愿意在黨的統(tǒng)一領導下,在共產(chǎn)黨員,特別是黨員領導干部的具體帶動下,與黨風雨同舟、生死與共,跟隨黨、依靠黨,最終實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往;對自身在黨性鍛煉中逐步形成的能力素質(zhì)充滿信心,不在主觀上設置思想障礙,克服畏難情緒,大膽工作、敢于帶動,不刻意追求轟轟烈烈的帶動效果,多做春風化雨、潤物無聲的內(nèi)化于心的工作,不簡單以一時一地的帶動效應評判長期性、全局性的帶動效果,篤定前行、久久為功,不斷在實踐中自我完善、自我革新,持續(xù)增強帶動自信。二是要切實加強自身修為,努力做到“心高志遠、腳踏實地”,既有咬定青山不放松、一帶到底不移志的定力,又有抓鐵有痕踏石有印、于細小處見成效的實招;努力做到“膽大心細、行穩(wěn)致遠”,既在需要帶動的時候毫不猶豫、責無旁貸挺身而出,又善于運用辯證思維,學會一分為二看待問題,打好“帶頭、帶領、帶動”的組合拳;努力做到“正己盡己、修身養(yǎng)德”,既要守住政治操守、道德底線、價值底線、人格底線,切實發(fā)揮正面帶動作用,又要謹言慎行、言行一致,塑造公道正派的個人形象,維護團結和諧的工作局面。

第三,如何掌握帶動方法,解決會不會帶動的問題。列寧同志曾經(jīng)說:“在人民群眾中,我們畢竟是滄海一粟,只有我們正確地表達人民的想法,我們才能管理。否則共產(chǎn)黨就不能率領無產(chǎn)階級,而無產(chǎn)階級就不能率領群眾,整個機器就要散架。”帶動要講究方式方法,掌握科學方法,要求每一個共產(chǎn)黨人以科學的方法論為指引,運用思想方法解決“是什么、怎么看”的問題,運用工作方法解決“怎么辦、怎么干”的問題。想帶動、能帶動,但帶動效果好不好,還要看方法是否對頭。

唯物辯證法認為,事物是普遍聯(lián)系的,事物及事物各要素相互影響、相互制約,整個世界是相互聯(lián)系的整體,也是相互作用的系統(tǒng)帶動。帶動作用的發(fā)揮,尤其注重整體性和協(xié)調(diào)性。新形勢下,帶動作用的發(fā)揮具有一些新特點。比如,帶動既是工作手段又是工作目標,同時還是評價工作的標準和尺度。又比如,帶動是兩點論和重點論的統(tǒng)一,既要考慮帶動先進群體,也要考慮帶動普遍群體,兩個群體相輔相成、相得益彰才能實現(xiàn)整體帶動。再比如,帶動是發(fā)展短板和潛力的統(tǒng)一,需要帶動就意味著意識和行動上還有短板,找出短板、補齊短板,進而可以挖掘發(fā)展?jié)摿?、增強發(fā)展后勁。面對新形勢、新特點,如果方法不得當,往往會在帶動過程中顧此失彼、事倍功半。

掌握正確的帶動方法,要在一般與個別相結合、領導與群眾相結合上下功夫。帶動離不開號召及響應,如果沒有一般普遍的號召,就不能帶動群眾行動起來,但如果僅限于一般號召,而沒有具體直接地在所號召的工作中深入實施、取得經(jīng)驗、進而推廣帶動,沒有進行有針對性的個別具體指導,就無法考核自己提出的號召是否正確,也無法充實一般號召的內(nèi)容,就有使一般號召歸于落空的危險。同時,任何形式的帶動,必須在帶動過程中形成一個以第一責任人為核心的少數(shù)積極分子的帶動骨干,并使帶動骨干和群眾密切結合,才能實現(xiàn)帶動效果,只有帶動骨干的積極性,而沒有群眾的積極性相結合,帶動就會成為少數(shù)人的空忙。而如果只有群眾的積極性而沒有有力的帶動骨干進行恰當?shù)慕M織引導,群眾的積極性也不可能持久。此外,帶動要服務于中心工作,將各方面帶動擺在適當?shù)牡匚唬苊鈳拥拿つ啃院兔男?。要統(tǒng)籌全局,正確決定一個時期的帶動重點和帶動秩序,并把這一重點堅決地貫徹下去。關于帶動方法問題上的細節(jié)問題,無法一一述及,需要每一位共產(chǎn)黨員,特別是領導干部抱著全心全意為人民服務的宗旨意識,站在提高黨的長期執(zhí)政能力去實現(xiàn)中國夢的高度,聚焦提升以高超的群眾工作能力為核心的帶動力這一重點,不斷用心思索、大膽創(chuàng)新、長期實踐,最終形成帶動人民群眾為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢凝聚最大合力。

[參考文獻]

[1]習近平談治國理政(第二卷)[M].北京:外文出版社,2017.

(作者簡介:顧曉園,北京第二外國語學院黨委書記)

責任編輯:王梓辰校對:吳成玲最后修改:
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