全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這是全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平提出的新時(shí)代黨的組織路線。

對(duì)于黨的各級(jí)組織，習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：黨中央是人的大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織——中央、地方組織、黨組、黨員，各自職守清清楚楚。

對(duì)于干部選拔任用，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系；建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系；建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系；建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系；建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系；要真情關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難——培養(yǎng)、考核、選拔、管理、激勵(lì)、關(guān)愛，環(huán)環(huán)相扣，才能建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為中國(guó)治理提供組織人事上的保障。

毛澤東說，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”在新時(shí)代、新形勢(shì)下，習(xí)總書記為我們?cè)O(shè)計(jì)出這樣的組織路線，鍛造出這樣的組織體系，培養(yǎng)出這樣的人才隊(duì)伍，必將指引全國(guó)人民走在時(shí)代前列，贏得光明未來。