為深入貫徹落實省、市、縣“大學習、大討論、大調(diào)研”活動精神，推進人社工作向縱深發(fā)展，xx縣人社局積極出臺“四個強化”，全力譜寫“大學習、大討論、大調(diào)研”活動人社新篇章。

一、強化學習效果，提高認知水平。通過召開干部職工大會，積極強化對全省市廳級主要領導干部讀書班精神貫徹學習，特別是省委書記彭清華的重要講話精神，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的理解和把握；通過集中學習和自主學習相結(jié)合的方式，做到學習有記錄、學習有體會、學習有創(chuàng)新，努力將理論學習與工作實踐相結(jié)合，切實學以致用，全力譜寫專題活動“大學習篇章”。

二、強化經(jīng)驗交流，提升工作質(zhì)量。以定期召開干部職工大會為契機，積極討論個人學習的心得體會和將學習內(nèi)容融入崗位工作中的經(jīng)驗做法，切實提升工作質(zhì)量；充分利用xx人社微信公眾號、局LED顯示屏等載體，及時更新播放局內(nèi)“大討論篇章”的精彩內(nèi)容，全力譜寫專題活動“大討論篇章”。

三、強化工作調(diào)研，注重可行研究。以股室為單位，由分管領導進行指導，由股室負責人具體落實，以專題活動為載體，結(jié)合學習內(nèi)容，對股室工作的某一特色方面進行重點調(diào)研，確定調(diào)研主題，擬定調(diào)研計劃，突出工作亮點，注重可行性研究，并在全局展開評審，全力譜寫專題活動“大調(diào)研篇章”。

四、強化監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。由局紀檢組負責，通過查看學習記錄、察看工作亮點和翻閱調(diào)研資料等方式，定期組織紀檢人員對全局干部貫徹落實省、市、縣“大學習、大討論、大調(diào)研”活動精神的階段性工作任務情況進行監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改，督促落實，并納入股室和個人年度考核。