一個時代有一個時代的問題。檢閱中國歷史的篇章，改革（或稱“變法”）常常是時代交替中鮮明的主題。盡管改革方略形態(tài)各異，贊成或反對的原因錯綜復(fù)雜，但“中梗阻”卻是繞不開的共同問題，“利”的糾纏是理不清的首要難題。相比以往，我們的改革性質(zhì)在本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)飛躍，改革形勢發(fā)生了翻天覆地的變化。改革是民心所向、民心所系，全民矚目改革、推動改革成了社會大勢。但是，“中梗阻”問題仍在一定范圍和程度上存在，利益得失的“圍城”、利益固化的“藩籬”尚未完全消除。

一代人有一代人的使命。當(dāng)前，改革又到了一個新的歷史關(guān)頭，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度不亞于任何歷史時期。站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革，必須“從改革大局出發(fā)看待利益關(guān)系調(diào)整”。應(yīng)當(dāng)自覺用“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想，只要對全局改革有利、對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機(jī)制有利，都自覺服從改革大局、服務(wù)改革大局，勇于自我革命，敢于直面問題，共同把全面深化改革這篇大文章做好。

新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要求黨和國家科學(xué)統(tǒng)籌各項(xiàng)改革任務(wù)，推出一批能叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招，處理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的關(guān)系，突破“中梗阻”。黨員干部必須不忘初心、牢記使命，“把抓改革作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任”，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家，以新?lián)?dāng)展現(xiàn)新氣象，以新作為實(shí)現(xiàn)新突破。

突破“中梗阻”源于清醒定位。為人民而改革，是我們改革的價值尺度，也是最根本、最核心的價值取向。在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革，必須精準(zhǔn)定位、清醒定位，堅(jiān)持從人民利益出發(fā)謀劃改革思路，堅(jiān)持人民群眾關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進(jìn)什么，做到人民有所呼、改革有所應(yīng)，努力使改革符合廣大人民群眾意愿、得到廣大人民群眾擁護(hù)。必須牢記“為官避事平生恥”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于打破現(xiàn)有的利益格局，不怕觸動自己利益的“奶酪”，也不怕堵別人的“財路”，影響自己的“官路”，不畏艱險推動改革大業(yè)。

突破“中梗阻”重在積極作為。強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是黨員干部充分履行職責(zé)的根本動力；干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為，是黨員干部盡職盡責(zé)的最好體現(xiàn)。黨員干部必須在其位、謀其政，帶著責(zé)任履職，帶著感情盡責(zé)，遇事不回避推諉，見難不明哲保身，在崗不尸位素餐，為黨和人民利益受得了委屈、做得出犧牲，做得到心為民謀、力為民出。必須“有肝膽盡擔(dān)當(dāng)”，面對各項(xiàng)改革舉措，不能合意則取不合意則舍，更不能公益讓位于私利，應(yīng)擲地有聲抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力。

突破“中梗阻”貴在真心敬畏。責(zé)任源自對權(quán)力本質(zhì)的清醒認(rèn)識。在新的偉大征程上，黨員干部面對的誘惑增多、拉攏增多、陷阱增多，唯有知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，方能干成事、不出事，更好為民盡責(zé)、為國出力、為黨分憂。為此，必須端正權(quán)力觀，清醒認(rèn)識到權(quán)力是一種責(zé)任，而不是組織對個人的“補(bǔ)償”；是一種義務(wù)，而不是撈取個人好處的“資本”；是一副重?fù)?dān)，而不是貪圖安樂的“溫床”。必須正確運(yùn)用手中的權(quán)力，清楚知道權(quán)力交給自己，不是為了收入柜中、鎖在匣里，安安穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官做老爺、享受特殊“待遇”不作為；也不是為了掛在腰上、舉在手里，心浮氣躁急功近利地生造扭曲的個人“政績”亂作為，而是要堅(jiān)持“功成不必在我，功成必定有我”，科學(xué)謀劃、審慎用權(quán)，積小成聚大功，善始善終、善作善成。