“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好“關(guān)鍵”之處

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“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好“關(guān)鍵”之處

——深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識與思考

以習(xí)近平同志為核心的黨中央在治國理政實踐中十分重視包括黨政主要負(fù)責(zé)同志在內(nèi)的“關(guān)鍵少數(shù)”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例,都對“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部提出了特別要求。

國泰民安,政令暢通。為政之要,莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人。“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部能否發(fā)揮“關(guān)鍵”作用,能否把握好“關(guān)鍵”之處,茲事體大,不可忽視。

“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好決策之“關(guān)鍵”。政策和策略是黨的生命,各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必充分注意,萬萬不可粗心大意。理政,萬事之源始于決策,事之成敗在于決策。“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé),在于謀全局、把方向、抓大事、做決策。一個地區(qū)的城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、引資金、上項目等,一家大型國企的“三重一大”等,都屬于決策范圍。要使這類決策科學(xué)正確,一定不能“三拍”,即“決策拍腦袋、執(zhí)行拍胸脯、事后拍屁股”,而要有很強(qiáng)的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做政治上堅定的明白人,大局上清醒的謀劃家,核心上自覺的維護(hù)者,看齊上精致的排頭兵。以黨中央的號令為決策準(zhǔn)繩,有令則行,有禁則止,絕不能“上有政策,下有對策”,陽奉陰違、兩面三刀。須知,“上面偏出一尺,下面跑出一丈”,“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部決策稍有偏離中央號令,所屬下級勢必會遠(yuǎn)離中央號令,這將給整個事業(yè)造成無可彌補(bǔ)的損失。把握好決策之關(guān)鍵,一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。黨的十九大報告提出的新時代必須堅持的14條基本方略,這是在決策中務(wù)須遵循的,否則會離經(jīng)叛道,會造成決策錯誤。

“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好改革之“關(guān)鍵”。全面建成小康社會,距離實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)只有不到3年時間,全面深化改革,攻堅期和深水區(qū)特點更加明顯,作為“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)須扭住改革這一關(guān)鍵而破局開路、快馬加鞭。那么,為誰改、改什么、朝哪改、怎么改?這則是“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)須把握好的。今年召開的中央深改組第一次會議,釋放了以更大力度全面深化改革的強(qiáng)烈信號。而且,改革的初心更加明顯。恰如習(xí)近平總書記所指出的,老百姓關(guān)心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推進(jìn)什么,通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。作為處在改革設(shè)計者、協(xié)調(diào)者、推進(jìn)者位置的“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要有“利民之事,絲發(fā)必興;厲民之事,毫末必去”的思想與胸襟,圍繞百姓所思所想所盼抓好改革,并通過深化改革完善各項制度,運(yùn)用制度的力量為人民福祉筑牢根基,使百姓的獲得感、幸福感、安全感更加堅實。把握好改革之關(guān)鍵,一定要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用深化經(jīng)濟(jì)體制改革;緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一深化政治體制改革;緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、社會主義文化強(qiáng)國深化文化體制改革;緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進(jìn)社會公平正義深化社會體制改革;緊緊圍繞建設(shè)美麗中國深化生態(tài)文明體制改革;緊緊圍繞提高科學(xué)化執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設(shè)制度改革。

“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好團(tuán)結(jié)之“關(guān)鍵”。“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。”大量實踐證明,一個地區(qū)、一個部門、一個單位,事業(yè)好不好,很大程度上在于班子好不好;班子好不好,在于團(tuán)結(jié)好不好;團(tuán)結(jié)好不好,在于“關(guān)鍵少數(shù)”好不好。羊群領(lǐng)路靠頭羊,大雁無首難成行。“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部就是“頭羊”、“首雁”。領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)、是否有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,極大程度上取決于“頭羊”、“首雁”。人不率則不從,身不先則不信。這方面,習(xí)近平總書記為我們樹立了好榜樣。他在縣里、地區(qū)、省市工作期間,都以真理的力量說服人、人格的力量帶動人、情感的力量感化人,與班子里的成員團(tuán)結(jié)得像“石榴籽”一樣。“關(guān)鍵少數(shù)”一定要“我以我心換眾心,我以我行率眾行”,要有克己復(fù)禮的自覺修養(yǎng),有海納百川的博大氣度,有五湖四海的寬廣胸襟,有自我批評的良好作風(fēng)。反對好人主義,抵制山頭主義,鏟除“圈子文化”,形成良好政治生態(tài)。這樣,就沒有建不好的班子、帶不好的隊伍、興不好的事業(yè)。

“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好行權(quán)之“關(guān)鍵”。“關(guān)鍵少數(shù)”手中都握有一定的權(quán)力,行使權(quán)力是他們幾乎每日每時都要面臨的事項。那么怎樣行使權(quán)力,這可是極為關(guān)鍵的。一是要民主。我們黨有著民主集中制的傳統(tǒng),這是正確決策的制度保障。“關(guān)鍵少數(shù)”絕大多數(shù)都處在“一把手”或班子成員位置上,一定要按照這一制度原則民主行使權(quán)力,而不能搞“一言堂”、一個人說了算,將“一把手”變成“一霸首”。二是要秉公。權(quán)力姓公不姓私。秉公行使權(quán)力是正道,因私行使權(quán)力是歪道。“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部一定要走正道而不走歪道。須知,走歪道是一定會付出代價的。“打虎拍蠅”以來,落網(wǎng)的“老虎”“蒼蠅”都是歪道的殉葬者,教訓(xùn)極其深刻。三是要為民。權(quán)力是人民給的,人民賦予的權(quán)力一定要為人民服務(wù)。毛澤東同志在回答美國總統(tǒng)尼克松“您有什么特殊愛好”的提問時,說出了五個字,那就是“為人民服務(wù)”。習(xí)近平總書記的“人民觀”中,有很多這方面的思想。人民領(lǐng)袖濃郁的人民情懷,為我們做出了很好的示范。處在“關(guān)鍵少數(shù)”崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部,是使黨和政府的權(quán)力落實到為人民謀幸福上的關(guān)鍵,因而一定要自省自警自勵。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”,為民行使權(quán)力,會贏得人心,而人心千金難買。為人民服務(wù)腳踏實地干好事,勤儉奮斗干成事,是對“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)要求。

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