一是明確調研目的。“調研的目的是摸實情、找問題、想辦法、明思路”，組織部長黃雪峰在部機關“大學習，大討論，大調研”安排部署會上特別強調，開展調研既是貫徹落實習近平總書記治蜀興川重要講話精神、學習貫徹省、州組織部長會議精神的具體行動，也是加力推進全州基層黨建重點任務的重要舉措，更是著力解決農牧區(qū)基層黨建虛化、弱化、邊緣化的有效途徑。

二是精心組織策劃。為確保全方位多角度調查研究，在部機關“大學習，大討論、大調研”動員會上，經過交流、討論和篩選，對基層黨建調研工作的調研方向、調研點、調研群體、調研紀律等一一進行了明確，同時結合前期基層黨建調研月活動，對梳理查找出的問題和薄弱點再次“回頭看”，要求各調研組帶著問題清單去調研，在調研中堅持做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員、黨建專干“三個必談”和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶“三個走遍”的要求，高質量、高標準推進調研工作。

三是分類施策研判。組建專題調研組3個，采取領導述職、談心談話、問卷調查、座談交流、走村入戶等方式，發(fā)放問卷4395份、收回4386份，談心談話1027人次，開展座談交流19場次，查找梳理出基層黨建存在的問題9大類101條，其中共性問題23個，個性問題78個。在此基礎上，專題召開調研工作匯報會，針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分析，一類問題一類問題的研究，確保情況明、問題清、定得準。同時，對照問題再次充實細化基層黨建重點任務分解落實方案，比如針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員業(yè)務能力不足的問題，在前期跟班學習和黨校集中培訓的基礎上，通過討論建議在下一步工作中創(chuàng)新培訓方式，新增現(xiàn)場觀摩培訓、曬內業(yè)評比、1+1傳幫帶等培訓模式。

四是強化成果運用。為確保調研成果更好的用于工作，持續(xù)常態(tài)抓實基層黨建工作，建立健全黨建紀實審閱制度，明晰縣鄉(xiāng)村三級基層黨組織黨建責任主體，量化黨建任務要求，向縣級領導、機關黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員發(fā)放黨建工作日志200余本，壓緊壓實黨建責任；建立健全全覆蓋談心談話制度，由縣委書記、分管縣級領導、組織部長層層與鄉(xiāng)科級領導干部、分管部門負責人、駐村第一書記開展全覆蓋談心談話，早提醒、早預防、早糾正、早指導，推動干部作風大轉變；在建立“五維度立體交叉督查模式”的基礎上，創(chuàng)新建立基層黨建分片區(qū)聯(lián)系調研督查制度，通過建立部領導班子聯(lián)系點，長期督查指導所負責片區(qū)黨建工作，對調研督導工作開展“回頭看”，建立“補課”臺賬，明確整改時限整改責任人，定期督查已完成整改的黨組織工作現(xiàn)狀，讓調研成果更好的運用到工作實踐中。