鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程,涉及農(nóng)村千家萬(wàn)戶,關(guān)乎村民切身利益。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在黨。習(xí)近平總書記6月14日視察山東工作時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,農(nóng)業(yè)大省的責(zé)任首先是維護(hù)國(guó)家糧食安全。要把糧食生產(chǎn)抓緊抓好,把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)活調(diào)優(yōu),把農(nóng)民增收夯實(shí)夯牢,把脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打好打贏,扎實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板。這是光榮的使命,更是沉甸甸的責(zé)任。作為組織部門來(lái)說(shuō),要提高政治站位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來(lái),聚力選干部、用人才,抓牢建班子、強(qiáng)隊(duì)伍,以組工干部的擔(dān)當(dāng)之力,為打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
選好人用對(duì)人,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興干部支撐。政治路線確定之后,干部就是決定性因素。作為基層組織部門,我們身上擔(dān)負(fù)著為黨和國(guó)家特別是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“選干部、育人才”的責(zé)任使命,必須把農(nóng)村干部選任作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牢牢抓在手上,推動(dòng)教育培訓(xùn)、培養(yǎng)儲(chǔ)備、考核評(píng)價(jià)、選拔使用、管理監(jiān)督等基礎(chǔ)性工作,解決農(nóng)村干部“整體素質(zhì)還不高、儲(chǔ)備還不足、評(píng)價(jià)還不準(zhǔn)、監(jiān)督還不深”等實(shí)際問(wèn)題,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層執(zhí)政力量。選人用人標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。要堅(jiān)持一切出以公心、一切為了事業(yè)、一切按照規(guī)矩,精準(zhǔn)識(shí)別懂“三農(nóng)”工作的干部,精準(zhǔn)配備會(huì)“三農(nóng)”工作的干部,精準(zhǔn)考核抓“三農(nóng)”工作的干部,真正把懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的干部選出來(lái)、用起來(lái)。教育培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一個(gè)全新的領(lǐng)域,對(duì)當(dāng)前的基層干部隊(duì)伍來(lái)說(shuō),很難一步到位適應(yīng)新領(lǐng)域的工作要求。要緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)要求,著眼專業(yè)對(duì)應(yīng)、層次對(duì)應(yīng)、崗位對(duì)應(yīng),有針對(duì)性地加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。注重在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)鍛煉干部,讓干部在實(shí)踐中提高專業(yè)能力、練就專業(yè)本領(lǐng),讓專業(yè)的人干好專業(yè)的事。體制機(jī)制建設(shè)要全。嚴(yán)管在日常,重點(diǎn)針對(duì)班子運(yùn)行,將管“政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律”相統(tǒng)一,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位,運(yùn)用“檢查、函詢、談話、考核”等手段,讓干部始終處在無(wú)縫監(jiān)管當(dāng)中。厚愛(ài)在重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”標(biāo)準(zhǔn)要求,建立健全正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,激發(fā)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、敢于沖在一線,不讓任何一個(gè)好干部吃虧;主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,從物質(zhì)、精神等層面激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),營(yíng)造熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的良好氛圍,推動(dòng)干部向往去基層、投身于基層、建功在基層。
抓基層打基礎(chǔ),標(biāo)定鄉(xiāng)村振興紅色航向。習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須加強(qiáng)和改善黨對(duì)“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo),提高新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力和水平。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,最關(guān)鍵的就是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,提升新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村工作的水平。要以政治性建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),打造鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。突出政治功能,靈活組織設(shè)置和活動(dòng)方式,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面,以法治、自治、德治為基礎(chǔ),建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制,樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,讓黨旗高高飄揚(yáng),讓黨的優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)。要以農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),打造鄉(xiāng)村振興的骨干力量。一個(gè)村要發(fā)展首先要有一個(gè)好的帶頭人。要健全完善黨組織書記選配、管理、培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,拓寬選人渠道、拓展發(fā)展空間、提升履職能力,培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興主力軍。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、民生保障最基層、脫貧攻堅(jiān)第一線,讓農(nóng)村黨員真正成為鄉(xiāng)村振興的骨干力量。深化青年骨干農(nóng)民培養(yǎng),打通青年骨干農(nóng)民盡快成長(zhǎng)、早日成才的快速通道,努力建設(shè)一支能夠帶動(dòng)一方百姓,搞活一片經(jīng)濟(jì),富裕一個(gè)村莊的農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。要以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),激活鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力引擎。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須以強(qiáng)有力的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為后盾。要重點(diǎn)落實(shí)財(cái)政扶持政策,整合各類增收專項(xiàng)資金,整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)等涉農(nóng)資金,有重點(diǎn)地扶持發(fā)展集體增收項(xiàng)目。要立足經(jīng)營(yíng)資本、經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資源,持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),切實(shí)增強(qiáng)有錢辦事、為民服務(wù)的能力,讓黨組織有實(shí)力、村干部有底氣。
聚人才促發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興智力飛躍。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵因素在人,決定變量也在人。習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)審議時(shí)指出,“要把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心,讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心。”大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就要把“人”的因素放在重要位置上考慮,暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道,以鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。人才政策要更加開(kāi)放。出臺(tái)人才振興的綱領(lǐng)性文件,將招引人才的涵蓋范圍由頂尖人才、高端人才、領(lǐng)軍人才向?qū)I(yè)人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才適度延伸,資金投放從創(chuàng)業(yè)扶持、獎(jiǎng)勵(lì)津貼向平臺(tái)建設(shè)、安家服務(wù)適度拓展,增強(qiáng)政策吸引力。人才引進(jìn)要更加精準(zhǔn)。打好“鄉(xiāng)情牌”“事業(yè)牌”,用好微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)宣傳陣地,積極推介鄉(xiāng)村振興扶持政策,吸引大學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工人員等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,吸引企業(yè)家及其人才、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)回鄉(xiāng)投資興業(yè)。圍繞鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新興產(chǎn)業(yè),搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),通過(guò)剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式,吸引高等院校、科研院所等“高、精、尖”人才到鄉(xiāng)村掛職、兼職和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí),通過(guò)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考條件、擴(kuò)大“三支一扶”招聘范圍、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職等方式,引導(dǎo)鼓勵(lì)人才向基層流動(dòng)、在一線成長(zhǎng),使鄉(xiāng)村的人才更多,人氣更旺。人才培養(yǎng)要更加務(wù)實(shí)。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體和受益者,盡管鄉(xiāng)村振興需要外部的資金、技術(shù)和人力的進(jìn)入,但不能簡(jiǎn)單地將農(nóng)村變成企業(yè)的投資場(chǎng),要著眼于“讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)有效益,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)”這一目標(biāo),激發(fā)廣大農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性,培育一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能創(chuàng)新的新型職業(yè)農(nóng)民,為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障,努力打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,不可能一蹴而就。在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的道路上,組織部門責(zé)無(wú)旁貸、重任在肩。要堅(jiān)持把黨管農(nóng)村這一“重中之重”落到實(shí)處,堅(jiān)定扛起推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任,確保黨在農(nóng)村工作中始終發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
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