端午節(jié)又叫端陽節(jié)，起源于中國，是中國的傳統(tǒng)文化節(jié)日，自古以來端午節(jié)便有劃龍舟吃粽子等節(jié)日活動。端午節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)并稱為中國漢族的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起，端午節(jié)被列為國家法定節(jié)假日，2009年9月，聯(lián)合國教科文組織正式審議并批準(zhǔn)中國端午節(jié)列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，成為中國首個入選世界非遺的節(jié)日。

近年來，隨著中國傳統(tǒng)文化節(jié)日的不斷升溫，全國各地開展了針對傳統(tǒng)文化節(jié)日的慶?；顒?，不斷增添傳統(tǒng)文化節(jié)日豐富內(nèi)涵。這對傳承弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化作出了積極地貢獻(xiàn)，將中華民族團(tuán)結(jié)拼搏，向上向善的優(yōu)良品質(zhì)深深地植根于祖國廣袤肥沃的泥土里。但是，個別地方利用傳統(tǒng)文化節(jié)日行不軌之實，這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，影響黨的事業(yè)發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)環(huán)境帶來嚴(yán)重污染，因此，當(dāng)端午佳節(jié)來臨之際，營造風(fēng)清氣正的良好的政治環(huán)境尤為重要，以避免對風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境造成不必要的破壞。

營造風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待職工福利發(fā)放。干部職工的福利是單位在職職工應(yīng)當(dāng)享受的利益。2017年12月，全國總工會制定《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于職工的各項開支做了全面、細(xì)致、具體的規(guī)定。其中，工會經(jīng)費(fèi)主要在四個方面可用于集體福利的支出，其中規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。節(jié)日慰問品要符合職工群眾必需的生活用品等，發(fā)放方式可便捷靈活。

正值端午佳節(jié)臨近，各單位要正確對待職工福利發(fā)放，在做好職工福利發(fā)放的同時，杜絕因福利發(fā)放產(chǎn)生的不必要的一些違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，不要存有僥幸心理，莫伸手，用好職工福利，讓職工對單位產(chǎn)生歸屬感，更好地激活職工工作的熱情。

營造風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、示范遵規(guī)守紀(jì)。正值端午佳節(jié)臨近，一些地方和單位壓力傳導(dǎo)不到位，仍有少數(shù)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，心無敬畏、行無規(guī)矩，不收斂、不收手，中央八項規(guī)定精神落實欠佳。凸顯當(dāng)前“四風(fēng)”問題反彈隱患仍不容樂觀，糾正“四風(fēng)”工作必須常抓不懈、毫不松懈。因此，在這樣的背景下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、示范遵規(guī)守紀(jì)，在反“四風(fēng)”上起模范帶頭作用，努力踐行習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”的重要精神，爭做整改“四風(fēng)”的表率，要身體力行，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。

端午佳節(jié)臨近，營造風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)環(huán)境，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在做好關(guān)心、關(guān)愛職工的同時，要大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)正確價值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅定文化自信，自覺學(xué)習(xí)、感悟、傳承、弘揚(yáng)中華文化，做為政以德、正心修身的模范。

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（作者單位：四川省馬邊彝族自治縣民建鎮(zhèn)水碾壩小學(xué)）

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