中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，黨的干部必須發(fā)揮中堅(jiān)力量。如何促進(jìn)黨員干部更好地發(fā)揮作用一直是黨和國家以及人民群眾熱議的話題。近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》給出了答案，對充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

“百尺竿頭須進(jìn)步”，永葆艱苦奮斗的志氣和拼搏趕超的膽氣。堅(jiān)守奮斗的底色，近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍；進(jìn)入新時(shí)代，面向偉大夢想和事業(yè)，廣大黨員干部必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力，擦亮奮斗，永不褪色。黨員干部要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”制度，合理規(guī)劃“八小時(shí)外生活”，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、明確政治擔(dān)當(dāng)、勇挑歷史擔(dān)當(dāng)、提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度內(nèi)化的自覺和外化的熱情向著初心和使命前行。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，扮好“引路人”，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，做好“鋪路人”，以作為促進(jìn)作為，實(shí)現(xiàn)青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的良好成效。

“不拘一格降人才”，常具慧眼識(shí)才的靈氣和知人敢任的豪氣。選賢任能先要做到精準(zhǔn)識(shí)人，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，挖掘“純鐵”干部，注重實(shí)干實(shí)績，發(fā)現(xiàn)“實(shí)干家”；知人善任，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，合理分配崗位，充實(shí)中堅(jiān)力量；監(jiān)督擇優(yōu)，選人用人是動(dòng)態(tài)的循環(huán)系統(tǒng)，而非一步到位，實(shí)行黨員干部“一人一檔”制，跟蹤管理，嚴(yán)把思想關(guān)、政治關(guān)、社會(huì)關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)，既看日常擔(dān)當(dāng)，又看大事作為，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、腐敗變質(zhì)的干部要及時(shí)剔除；知人敢任，堅(jiān)決破除論資排輩等錯(cuò)誤觀念，要解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，敢獎(jiǎng)敢用好干部，讓重實(shí)干、有實(shí)績、真落實(shí)的干部有正途，讓年輕有為、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部有機(jī)會(huì)，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)。

“寬猛相濟(jì)能成事”，涵養(yǎng)求賢若渴的大氣和全面從嚴(yán)的正氣。全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對于“無心”“無禁”“為公”犯的失誤，應(yīng)理解并積極幫助改正；對于“有意”“嚴(yán)禁”“為私”的違紀(jì)違法行為，必須嚴(yán)厲懲處。容才的雅量并不等于放松歇腳，全面從嚴(yán)的弦只能更緊。適應(yīng)新時(shí)代、新任務(wù)和新要求，完善差異化考核辦法，增強(qiáng)科學(xué)性、針對性、可操作性，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用；強(qiáng)化工作監(jiān)督巡視，加大違法違紀(jì)、腐敗行為的懲處力度，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)的帶電底線效果。

“寶劍鋒從磨礪出”，凝聚玉汝于成的底氣和開拓創(chuàng)新的銳氣。“玉不琢，不成器；人不學(xué)不知道”，保證黨員干部的先進(jìn)性就要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)；鼓勵(lì)黨員干部向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，用好“基層大課堂”，落實(shí)群眾路線，從黨的“傳家寶”中汲取成長成才的力量。進(jìn)入新時(shí)代，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，黨員干部要時(shí)刻加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之鈣、知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)；領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓勵(lì)黨員干部，尤其是年輕黨員思路多創(chuàng)新、方法多謀新、行動(dòng)多出新，改進(jìn)老舊模板、舍棄固有套路，打造新常態(tài)，在新時(shí)代長征路上高歌猛進(jìn)，奮發(fā)有為。

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