傳承“西遷”精神 加快人才強國建設(shè)(2)

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傳承“西遷”精神 加快人才強國建設(shè)(2)

另一方面,黨和政府對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才應(yīng)給予大力的支持,提供必要的保障措施。一是以提升人才待遇和發(fā)展空間為核心,健全落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才保障措施。如大幅度提高工資待遇,建立“越往基層,越是艱苦,待遇越高”的機制,以實實在在的好政策惠及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層。二是以實施人才項目為載體,加大艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才支持傾斜力度。如探索在國家人才計劃中設(shè)立艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)專崗,定向用于引進(jìn)急需緊缺的高層次人才,并適當(dāng)放寬申報條件,降低評審標(biāo)準(zhǔn)。三是以健全人才干事創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)機制為重點,幫扶艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取更加靈活多樣方式引才用才。如“不求所有、但求所用”,促進(jìn)高層次人才柔性流動。四是以激活本土人才為根本,健全艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才培養(yǎng)開發(fā)機制。如突出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求導(dǎo)向,支持地方高等學(xué)校、職業(yè)院校大力培養(yǎng)急需的高技術(shù)專業(yè)素質(zhì)應(yīng)用型人才;擴(kuò)大在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招生規(guī)模;鼓勵艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)與院校合作,加強基層人才資源開發(fā)。

三、努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面

偉大的時代是人才輩出的時代。要加快人才強國建設(shè),舉國上下必須營造濃厚的重視人才的良好社會氨圍。首先,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的人才意識,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,自覺做好人才工作,在尊重、愛護(hù)、服務(wù)、成就人才方面發(fā)揮表率作用。其次,全體公民特別是廣大青少年要有“人人渴望成才”的強烈愿望和“人人努力成才”的實際行動,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),勤奮學(xué)習(xí),加倍努力,在成才的道路上不懈耕耘。第三,要大力宣傳各類人才典范,介紹他們的成才之路、成才事跡、成才貢獻(xiàn),努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境,真正形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。”

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