加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，人才是資本和底氣。今年的政府工作報告指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，這是創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”?？萍疾繑?shù)據(jù)顯示，我國科技人力資源總量已超過7000多萬，研發(fā)人員超過500多萬，其中企業(yè)研發(fā)人員超過400萬。用好人才方能真正凝聚人才。如何用好人才“富礦”是一個大命題。

用好人才，離不開良好的環(huán)境和廣闊的平臺。目前，我國已制定了面向2020年的國家人才發(fā)展規(guī)劃、教育改革和發(fā)展規(guī)劃、科學和技術(shù)發(fā)展中長期規(guī)劃等政策。國家對人才發(fā)展的支持力度不斷加大，政策越來越實、越來越細。在今年全國兩會上，來自科技領(lǐng)域的代表委員感受深刻，科研體制的松綁，讓科研人員積極參與科研成果轉(zhuǎn)化，享受靈活的薪酬制度和獎勵措施?？蒲腥藛T解放了生產(chǎn)力，不再被繁文縟節(jié)所束縛，一門心思搞創(chuàng)新、搞科研，享受到創(chuàng)新的紅利。除了政策層面上的支持，良好的發(fā)展環(huán)境也是集聚人才的重要因素。比如，一個城市的軟硬件建設(shè)、公共服務(wù)、法制環(huán)境等。同時，需要注意的是，引進和吸收人才不能盲目和毫無計劃，也要看自身能否為這些人才提供可施展才華的“練武場”，讓人才確有用武之地。

用好人才，不能忽視人才培養(yǎng)。有代表委員建議，以教育為抓手培育創(chuàng)新型人才，從義務(wù)教育階段開始重視學生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，從小播下開拓創(chuàng)新的精神火種。也有代表委員建議，可以嘗試構(gòu)建領(lǐng)先全國、對接國際的技能人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)體制機制的創(chuàng)新突破?？傊?，要把每個人的積極性全部調(diào)動起來，集眾智匯眾力，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成蓬勃發(fā)展的驅(qū)動力。

習近平總書記日前在廣東代表團參加審議時說，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新上水平，努力跑出中國創(chuàng)新“加速度”，要突出把人才作為創(chuàng)新的第一資源，深化人才體制改革，激發(fā)所有人的創(chuàng)新活力，讓每個有創(chuàng)新意愿的人都有大展身手的機會，真正讓中國的人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利。