為全面深入了解當前首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗,查找問題,提出加強和改進工作的對策建議,2017年4月至8月,市委宣傳部成立專項聯(lián)合課題組,對首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進行集中調(diào)研。綜合調(diào)研所掌握的材料,撰寫形成本調(diào)研報告。
首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的主要經(jīng)驗
習近平總書記多次強調(diào),互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為我們黨長期執(zhí)政所要面對的“最大變量”,如果我們過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關,就過不了黨長期執(zhí)政這一關。北京是首都,北京穩(wěn)則全國穩(wěn)。同時,北京已經(jīng)成為世界級互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高地,集聚了61萬家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和全國90%以上的重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其中規(guī)模以上企業(yè)390家。我們黨能不能過得了互聯(lián)網(wǎng)這一關,北京的工作至關重要。在市委的統(tǒng)一領導和部署推動下,全市各有關部門、各區(qū)主動扛起這一重大政治責任,理直氣壯抓黨建,因勢利導破難題,堅持黨的領導、加強黨的建設,堅定地把貫徹黨管媒體原則作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“根”和“魂”,把抓好互聯(lián)網(wǎng)黨建作為落實“四個中心”功能、做好“四個服務”的重要內(nèi)容,工作扎實有序、穩(wěn)步推進,不斷開創(chuàng)出首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的新局面。
經(jīng)驗一:把握首都特點,重點聚焦首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作三大功能。從首都功能要求出發(fā),根據(jù)中央《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》等文件精神,在實踐探索中,逐步清晰工作思路、突出工作重點,著力聚焦首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作三大功能。
一是政治上的引領功能。按照看北京工作首先從政治上看的要求,把從政治上引領互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跟黨走作為首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的首要功能。堅持在互聯(lián)網(wǎng)領軍人物頭腦里搞建設。他們的思想傾向,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是否接受和重視黨建工作、能否真心跟黨走的直接決定因素。牢牢抓住互聯(lián)網(wǎng)領軍人物,著力對他們進行思想建設,定期組織召開首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作座談會,讓他們敞開心扉談認識,市領導旗幟鮮明提要求,以達到深化認識、統(tǒng)一思想、推動工作的目的。每年組織他們參加“北京網(wǎng)絡媒體紅色故土行”,用“紅色文化”打動他們,堅定他們跟黨走的決心。推動企業(yè)黨組織開展黨員職工政治教育。在首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委的統(tǒng)一部署下,協(xié)會所屬企業(yè)黨組織定期組織黨員和積極分子學習培訓,提高他們的政治覺悟。2017年7月,360公司黨委組織召開以“用釘釘子精神落實總書記網(wǎng)絡安全觀”為主題的政治學習聯(lián)席會議,黨員、民主黨派人士代表等200余人參會。黨委書記、總裁齊向東回顧黨的歷史,深刻分析國家安全與公司發(fā)展的密切關系,為與會人員上了一堂精彩的政治課。發(fā)揮黨組織和黨員對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布內(nèi)容的把關作用。在協(xié)會黨委推動下,新浪微博、搜狐、網(wǎng)易、今日頭條、優(yōu)酷等多家企業(yè)黨組織,聯(lián)合關鍵業(yè)務部門建立網(wǎng)絡內(nèi)容安全和輿情研判處理等工作機制,并推薦優(yōu)秀黨員到關鍵崗位任職,強化內(nèi)容把關話語權。
二是組織上的統(tǒng)戰(zhàn)功能。一個人的政治態(tài)度,歸根結底是由他在經(jīng)濟政治結構中所處的位置決定的。針對大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的體制外特點和領軍人物的海外背景,把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為推動他們真正認同黨和政府的重要手段,作為黨建工作的重要一環(huán),使他們感受到黨和政府跟自己就是“一家人”。在企業(yè)建立統(tǒng)戰(zhàn)組織。在新浪微博、360公司等10家重點企業(yè)建立統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡站。同時,要求所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新建黨組織和黨組織換屆改選中,必須設置統(tǒng)戰(zhàn)委員。以培訓等形式加強工作與情感聯(lián)系、推進事業(yè)融合。先后組織多期培訓班,邀請互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管參加。推薦重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管參加中央網(wǎng)信辦等中央單位舉辦的研討班,并作交流發(fā)言。市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門領導多次到百度、新浪微博等重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展工作調(diào)研。組織新浪微博等多家企業(yè)負責人參加新媒體行業(yè)黨建工作課題研究座談會。重點做好網(wǎng)絡“大V”統(tǒng)戰(zhàn)工作。新浪微博黨委將統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡“大V”的工作貫穿到各個部門的日常管理和運營中,多次組織他們參加黨委組織的主題黨日活動,激發(fā)他們的愛國熱情。在全國重要活動、重大事件和突發(fā)事件中,聯(lián)系網(wǎng)絡“大V”正面發(fā)聲。
三是發(fā)展上的服務功能。通過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作服務互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展,是承擔起建設網(wǎng)絡強國使命的必然要求,也是促使企業(yè)歡迎和支持黨建工作的根本條件。推動黨務業(yè)務“雙進入、雙促進”。研究制定《關于推動黨務業(yè)務“雙進入、雙促進”的實施辦法》,從根本上服務保障互聯(lián)網(wǎng)黨務、業(yè)務良性互動、共同發(fā)展。黨員發(fā)揮政治和業(yè)務的雙向示范作用。在新浪、網(wǎng)易等重點企業(yè),“黨員先鋒崗”“星火先鋒崗”的工牌下,是一位位勇于奉獻的基層黨員。他們不僅是企業(yè)政治上的先鋒隊,也是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先鋒隊。及時把握員工思想動態(tài),企業(yè)黨組織開展談心活動,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。通過談業(yè)務、談思想、談生活,了解黨員和員工思想困惑和工作生活困難,有針對性地引導教育,盡力幫助解決困難,提高組織和企業(yè)凝聚力。
經(jīng)驗二:落實主體責任,構建上下貫通、左右連接的黨建工作體系。首都互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)多、分布廣,市委宣傳部直接面對一個個企業(yè)抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,總感力不從心、鞭長莫及。針對這一問題,市委組織部、市委宣傳部致力構建行業(yè)和屬地協(xié)調(diào)并進、共同發(fā)力的黨建工作體系。
一是建立行業(yè)抓龍頭的主責體系。為重點加強對規(guī)模大、意識形態(tài)影響力強的龍頭企業(yè)的管理,按照“建立行業(yè)黨委,實行歸口管理,整合黨建資源,加強專業(yè)指導,把黨建工作融入行業(yè)管理服務”的行業(yè)黨建工作思路,2012年11月,率先成立全國首家互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委,將百度黨委、新浪黨委等12家龍頭企業(yè)黨組織關系整建制接轉到協(xié)會黨委;協(xié)會黨委書記由市網(wǎng)信辦黨組書記、主任兼任,構建起“市委組織部、市委宣傳部—市網(wǎng)信辦—首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委”三級架構的互聯(lián)網(wǎng)黨建工作領導體制,以及市委組織部牽頭抓總、市委宣傳部聯(lián)系協(xié)調(diào)、市網(wǎng)信辦直接指導、首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委具體組織落實的黨建工作管理體系,從根本上變“九龍治水”為行業(yè)“一方主責”,不僅實現(xiàn)了黨建工作與行業(yè)管理深度融合,而且為市委宣傳部打通與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的聯(lián)系提供了暢通的組織渠道和有力的工作抓手。
二是落實屬地黨委兜底的主體責任。以思想內(nèi)容為核心經(jīng)營業(yè)務的龍頭企業(yè)歸行業(yè),其他企業(yè)怎么辦?由各區(qū)屬地黨委兜底管理。市委把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)納入全市“兩新”組織黨建工作總體工作格局中,一同安排、一同督查,屬地黨委一同落實、一同推進。摸清企業(yè)底數(shù)是落實企業(yè)黨建工作責任的基礎。在落實2016年基層黨建7項重點任務和2017年基層黨建9方面重點任務中,各區(qū)組建摸排隊伍,掌握首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)有底數(shù)。在此基礎上,建立領導干部黨建聯(lián)系點等制度,重點推動規(guī)模以上企業(yè)的黨建工作。如,東城區(qū)新花市街道、海淀區(qū)上地街道工委書記對轄區(qū)內(nèi)主要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)親自上門做工作,幫助企業(yè)在較短時間內(nèi)正式建立黨支部。
三是行業(yè)與屬地工作相互交融、形成合力。行業(yè)和屬地責任的劃分,并沒有對兩方工作形成機械割裂、各自為戰(zhàn),而是互相補充、相互貫通,形成合力。市委宣傳部、市委組織部在全市層面抓整合、促推進。主要通過座談會的形式,將市級有關行業(yè)部門、協(xié)會黨委、區(qū)屬地部門、龍頭企業(yè)聚集在一起,溝通情況、深化認識、安排部署、整體推進。2017年8月25日,市委宣傳部、市委組織部、市網(wǎng)信辦、首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委牽頭,組織召開首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作座談會,參會單位既有市社工委等9家市級單位代表,也有朝陽區(qū)非公經(jīng)濟工委、海淀園工委、中關村管委會、亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等4家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比較集中的地區(qū)部門負責人,以及新浪董事長兼CEO曹國偉、搜狐董事局主席兼CEO張朝陽等45家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)領軍人物。市委常委、宣傳部部長杜飛進出席會議并講話,對屬地、行業(yè)以及企業(yè)開展黨建工作提出明確要求。互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委以培訓班為抓手,把各區(qū)屬地管理規(guī)模以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)納入培訓范圍,同時,還多次組織推薦各區(qū)屬地管理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參加中央和北京市有關部門舉辦的相關培訓班,為屬地互聯(lián)網(wǎng)黨建工作助力。
經(jīng)驗三:著眼工作實效,注重把握互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的階段性矛盾,適時推動工作從外延式發(fā)展向外延內(nèi)涵并重發(fā)展轉變。從實際發(fā)展看,首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作存在著外延式發(fā)展和外延內(nèi)涵并重發(fā)展兩個階段。外延式發(fā)展階段,追求組織和工作覆蓋,重在量的擴大;外延內(nèi)涵并重發(fā)展階段,既擴大覆蓋面又提高工作效率,旨在質(zhì)、量并重。
外延式發(fā)展階段。從2012年底首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委成立到2013年底,首先從擴大黨的組織和工作“雙覆蓋”入手,重點解決互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率低的問題。2012年,整建制接轉百度黨委、新浪黨委、360公司黨委等12家企業(yè)黨組織;2013年,集中指導推動搜狐、網(wǎng)易等13家重點企業(yè)成立黨組織,有效地將新聞門戶、社交平臺、移動客戶端等重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全部納入互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委管轄范圍之內(nèi)。
外延內(nèi)涵并重發(fā)展階段。從2014年開始,首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的重心開始從抓覆蓋向覆蓋與質(zhì)量并重推進,堅持一手抓覆蓋、一手抓質(zhì)量。其主要標志就是2014年4月建立實施黨建指導員工作制度。至2016年底,相繼指導推動今日頭條、新浪微博等9家企業(yè)成立黨組織,整建制接轉指導創(chuàng)立黨支部。2017年上半年,指導推動知乎、快手等多家企業(yè)籌建黨組織。截至目前,協(xié)會黨委下轄34家企業(yè)黨組織,在冊黨員近6000人;并與騰訊、鳳凰網(wǎng)、京東等重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立了黨建工作聯(lián)系。下發(fā)《關于加強互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的行動計劃》,選聘17名黨建指導員,劃片分組,指導推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作規(guī)范化;有計劃有步驟地推動互聯(lián)網(wǎng)黨建工作向縱深發(fā)展。印發(fā)《關于推動黨務業(yè)務“雙進入、雙促進”的實施辦法》,探索建立黨組織與管理層的雙向互動機制,促進互聯(lián)網(wǎng)黨建和業(yè)務發(fā)展的緊密結合、良性互動,黨建工作成效發(fā)生了質(zhì)的飛躍。微博黨委“一袋一表”黨員考評機制、搜狐黨委“三個好”、新浪黨委“新浪黨建大講堂”、百度黨委“智慧黨建平臺”等,都是有影響的黨建工作特色品牌,企業(yè)黨組織政治核心作用得到有力彰顯。新浪微博黨委牽頭成立“輿情研判小組”,黨委書記任組長,整合不同核心業(yè)務線上的資源,對每周輿情進行研判,再由業(yè)務部門對研判結果進行優(yōu)先處置,為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。在新浪、搜狐團隊的重大宣傳報道中,黨員團隊沖在最前線;在愛奇藝,大型自制節(jié)目,黨員團隊負責核心審核;在網(wǎng)易,黨員團隊策劃出閱讀量高、社會效果好的系列專題,為企業(yè)發(fā)展屢立奇功。
首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的主要問題
從全市“兩新”組織黨建工作情況看,還存在著黨建責任沒有落實到位、工作臺賬內(nèi)容不完整不準確、“兩個覆蓋”尚存薄弱環(huán)節(jié)、黨員和黨組織作用發(fā)揮不顯著等問題。同時,首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作自身還存在著不少特殊的問題,主要有以下幾個方面。
缺少系統(tǒng)的、具有前瞻性的指導意見及規(guī)劃,工作的計劃性不夠強。近年來,北京市委先后印發(fā)《關于進一步加強和改進社會領域黨建工作的意見》,出臺關于加強和改進非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的相關意見,制定社會組織黨建工作三年行動計劃,并在《北京市“十三五”時期社會治理規(guī)劃》中單獨設置“加強黨的建設”章節(jié),堅持黨建創(chuàng)新引領和推進社會治理創(chuàng)新,逐步完善了“兩新”組織黨的建設的頂層設計和政策體系,為全市“兩新”組織黨的建設提供了制度保障和政策支持。但是,針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領域黨建的專門性指導意見尚未研究出臺,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作的戰(zhàn)略規(guī)劃暫時缺失,這是當前首都互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的一個難點。
對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的指導、服務和支持還有一些短板。近年來,市委組織部、市委宣傳部、市網(wǎng)信辦等作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的主管單位,高度重視、支持互聯(lián)網(wǎng)黨建,加大了政策制定和服務指導力度;首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委,注重結合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實際,組織開展直接的、有針對性的黨建業(yè)務指導和督促管理,還注重搭建不同企業(yè)間黨建工作交流共享平臺,促進企業(yè)黨組織間的聯(lián)系和溝通。但是,與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)快速發(fā)展的形勢要求相比,還需要我們進一步做大量的工作。比如,針對首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量多、經(jīng)營范圍廣、業(yè)務門類全的特點,還需要形成分類指導管理辦法;針對一些企業(yè)黨組織和黨務人員從事黨務工作積極性不高、素質(zhì)不夠的問題,尚未形成有效的激勵考核辦法和成規(guī)模的培養(yǎng)提升措施體系;針對流動黨員、“口袋黨員”問題,急需從頂層設計上提出切實可行的解決辦法,等等。
企業(yè)黨組織設置不合理,導致黨建活動開展不順暢?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務形態(tài)發(fā)展快、技術涉密性強等特點,導致企業(yè)黨組織的設置與調(diào)整不能隨著業(yè)務部門的變化而及時進行,這就造成了黨組織的設置與業(yè)務部門的設置一定程度上的脫節(jié)。為了解決這一問題,有的企業(yè)干脆將許多部門的黨員組成一個大支部,導致了開展活動極為不便。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)基層黨支部成員由四五個部門組成,召開一次支部黨員大會工作協(xié)調(diào)難度非常大;有的基層黨支部設置不合理,使按月繳納黨費這樣的基本工作都成了不可能完成的任務。
企業(yè)內(nèi)部黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié),黨的政治核心作用發(fā)揮還不夠充分,制約著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的發(fā)展。一是基礎管理工作不規(guī)范。人員流動快,導致流動黨員、“口袋黨員”多,是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨的客觀情況。比如組織關系接轉還存在著有的黨員不愿接轉、不知道往哪轉、無組織過問等問題。不少黨員座談中提到,他們的個人檔案和組織關系或在原單位,或在社會人才檔案機構,缺乏統(tǒng)一的管理。二是黨組織在企業(yè)中還存在邊緣化、平庸化問題。仍有一些高管對黨建工作不支持,導致在一些企業(yè),黨建工作不是企業(yè)的“必選課”,可有可無;在效果上,黨組織即使開展活動也不能有效地與企業(yè)的經(jīng)營管理人員的成長成才有機結合,使黨組織難以形成凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是黨組織活動缺乏特色,黨建經(jīng)費、活動場所不足,線上活動代替線下活動現(xiàn)象突出。線上活動缺少儀式感莊嚴感,活動質(zhì)量和效果難以保證。四是黨員和黨組織作用發(fā)揮不到位。絕大多數(shù)黨務工作者是兼職,不少人工作熱情不高、能力不夠;有的黨組織政治功能弱化,缺乏嚴肅的組織生活,黨員教育管理不嚴,黨組織凝聚力不強。
進一步加強和改進首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的對策建議
進一步摸清底數(shù),出臺意見。一是下決心組織力量對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進行系統(tǒng)排查,全面摸清“兩個覆蓋”情況,建立完整準確的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作臺賬。二是在系統(tǒng)摸底基礎上,研究制定首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導性意見,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建提出針對性要求,作出指導性安排,重點提出階段性目標,為今后工作科學開展提供政策指導和基本遵循。
將首都互聯(lián)網(wǎng)黨建座談會固化為制度,變?yōu)殚L效機制。近幾年,牽頭組織召開首都互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作座談會,對提高認識、交流經(jīng)驗、明確要求、部署工作發(fā)揮了很好的作用。要將座談會形式固定下來,每年定期召開一至兩次,擴大參會范圍,把16區(qū)區(qū)委宣傳部部長、組織部部長和重點街道黨委負責人也納入進來,擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管人員的參會范圍,重點把涉及意識形態(tài)安全的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負責人納入會議范圍。
強化行業(yè)管理,壓實屬地責任。有計劃、有步驟地將390家規(guī)模以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中涉及意識形態(tài)安全的企業(yè)黨組織盡快納入?yún)f(xié)會黨委管轄范圍。重點壓實各區(qū)、各街鄉(xiāng)和有關區(qū)直單位黨建工作責任,細化工作計劃,制定年度、季度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建任務清單,明確責任主體、時間進度和推進措施。市委組織部、市委宣傳部牽頭,對各區(qū)開展督促檢查,及時反饋意見,強化工作指導、限期整改落實。
繼續(xù)推進“兩個覆蓋”,努力消除“盲點”。在覆蓋對象上,重點抓好全市規(guī)模以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨組織組建工作,符合組建條件的,均要建立。在覆蓋方式和途徑上,通過查找黨員、發(fā)展黨員、動員轉接組織關系,加大黨員職工引進力度、探索派駐黨支部等形式,進一步提升覆蓋率。對于涉意識形態(tài)安全的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織組建工作有困難、難度大的以及市委督辦的重點企業(yè),上級組織部門和宣傳部門要共同督促屬地黨委主要領導親自做工作。工作基礎薄弱的新建黨組織,多加強黨建業(yè)務指導和黨務工作者培訓,增強黨組織內(nèi)生動力、有效發(fā)揮黨組織作用,在有形覆蓋的基礎上強化有效覆蓋。
健全激勵機制,切實調(diào)動企業(yè)抓黨建的積極性。在激勵企業(yè)負責人方面,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的各級各類優(yōu)秀評選和表彰中,將企業(yè)黨建工作納入相關獎項評價體系;將企業(yè)黨建工作與企業(yè)出資人的政治待遇、經(jīng)營政策掛鉤,推動“兩代表一委員”和各種先進模范評選名額適當向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)傾斜。在激勵黨務工作者方面,進一步推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將黨務工作納入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部績效考評獎勵體系中,與其工資待遇實現(xiàn)關聯(lián),并作為職務晉升時的考量參照指標。
多措并舉,切實打牢互聯(lián)網(wǎng)黨建基礎。切實落實全市基層黨建工作基礎保障五年規(guī)劃的年度任務,補齊互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織人員、經(jīng)費、活動場所短板,整體提升基礎保障水平。對于工作力量不足的,要實打實地健全機構、配齊配強工作人員。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術優(yōu)勢,運用好“北京市黨建工作平臺”,積極探索推進互聯(lián)網(wǎng)黨建工作信息化,通過信息網(wǎng)絡手段強化黨建業(yè)務功能。加大經(jīng)費支持力度,適時全面提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建活動經(jīng)費標準。新建或整合一批黨群活動服務中心,重在管好用好,打造互聯(lián)網(wǎng)黨建的紅色陣地。
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