使命在心、責(zé)任在肩,給國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記的素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。
明確“要什么”。黨的十九大報(bào)告指出,我們黨要始終成為時(shí)代先鋒、民族脊梁,始終成為馬克思主義執(zhí)政黨,自身必須始終過(guò)硬。一要信念過(guò)硬。黨委書(shū)記必須把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在做好本職工作的過(guò)程中,以自己的實(shí)際行動(dòng),讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。二要政治過(guò)硬。黨委書(shū)記要進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識(shí),把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作中。三要責(zé)任過(guò)硬。黨委書(shū)記要自覺(jué)扛起抓基層黨建工作第一責(zé)任,把工作抓在日常,把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常。四要能力過(guò)硬。全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力成為行家里手。五要作風(fēng)過(guò)硬。黨委書(shū)記要在班子中作出表率,涵養(yǎng)“尊重、包容、干凈、規(guī)矩”的政治生態(tài)。
明確“抓什么”。實(shí)際工作中,就是要把“把方向、管大局、保落實(shí)”的總要求轉(zhuǎn)化為抓黨建的具體工作措施。一是堅(jiān)持把關(guān)定向,確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,確保企業(yè)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路正確方向發(fā)展。二是堅(jiān)持圍繞中心,確保服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。三是堅(jiān)持黨管干部,確保選人用人領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變。使干部隊(duì)伍建設(shè)適應(yīng)新常態(tài)要求和企業(yè)發(fā)展需要。四是堅(jiān)持夯基固本,確保建強(qiáng)基層組織不放松。突出抓好基本制度的落實(shí)、抓好帶頭人、抓黨員質(zhì)量以及抓經(jīng)驗(yàn)推廣。五是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,確保加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)不含糊,著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
明確“怎么抓”。一是把品牌帶動(dòng)作為提升黨建工作水平的有效方法。打基礎(chǔ)、有特色、抓亮點(diǎn),以過(guò)硬支部創(chuàng)新黨建品牌,以先進(jìn)帶后進(jìn)是提升黨建工作整體水平的有效手段。二是把嚴(yán)格考核作為提升黨建工作水平的保障措施。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,與管理人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤,使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。三是把機(jī)制創(chuàng)新作為提升黨建工作水平的重要手段,創(chuàng)新完善抓黨建工作的保障機(jī)制。正確處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
(作者系山東能源棗礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng))
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