“風氣”是一個群體價值觀念、思想道德、精神狀態(tài)的綜合反映。風氣是一種導向，是一種氛圍，更是一種精神狀態(tài)，它體現(xiàn)單位形象、左右工作成效、牽動事業(yè)發(fā)展。只有大力倡導安監(jiān)干部六種“風氣”,引導安監(jiān)干部樹立正確的價值導向、保持飽滿的精神狀態(tài)、掌握過硬的工作本領(lǐng)，才能在新的歷史起點上把安全生產(chǎn)事業(yè)繼續(xù)推向前進。

要善于學習，凝聚崗位建功、干事創(chuàng)業(yè)的才氣

善于學習、崗位建功、干事創(chuàng)業(yè)的才氣，就是要持續(xù)深化學習，加強自身修養(yǎng)，提升工作本領(lǐng)，全力崗位建功。大力倡導安監(jiān)干部凝聚才氣，要堅持以學為徑。學習如何做人、提高工作本領(lǐng)、全力崗位建功是學習的三個重要目標。要以學為徑，扎實落實學習制度，持續(xù)改進學習形式，注重內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合、學思結(jié)合，切實把局黨組中心組集中學習、支部固定學習日、干部在線學習、手機黨校等抓緊抓實，突出學習重點，保證學習時間，做到事事學習、處處學習、時時學習，做到每一次學習都用心、用腦、用力，確保干部真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，掌握做人之道。要以學為徑，堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合，通過組織干部輪崗、掛職鍛煉、交流互訪，開展處室之間的研討交流，認真梳理學習各業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)導講話、信息、紀要等文字材料，踏實備考注冊安全工程師等途徑，全面掌握安全生產(chǎn)工作情況，學透學精本職崗位業(yè)務(wù)知識，主動學習相關(guān)行業(yè)有關(guān)知識，提高以文字能力為核心的各種能力，爭做安全生產(chǎn)領(lǐng)域的多面手、本職崗位的專家能手、其他行業(yè)領(lǐng)域的行家里手。要以學為徑，堅持學用結(jié)合，在實踐中煉才氣、悟才氣、聚才氣。領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭學習，堅持先學一步、深學一層，積極為身邊同志釋疑解惑。領(lǐng)導干部還要帶頭躬身踐行，及時對身邊同志予以指導，當好排頭兵，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，形成上行下效、整體聯(lián)動的帶動效應(yīng)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，帶動干部履職盡責、敢于擔當、奮發(fā)有為，在本職崗位上建功立業(yè)。

要公道正派，涵養(yǎng)顧全大局、堅持原則的正氣

公道正派、顧全大局、堅持原則的正氣，就是要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅決顧全大局，實現(xiàn)融合發(fā)展。大力倡導安監(jiān)干部涵養(yǎng)正氣，要堅持“三個必須”。必須在政治理論上特別清醒，堅定理想信念不動搖。要始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨怎么說我們就怎么干，在任何情況下都堅定跟黨走的信念，在任何情況下都堅信黨的領(lǐng)導，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導權(quán)威。必須在大是大非上特別清醒，堅持立場原則不動搖。面對大是大非問題，安監(jiān)干部要煉就“火眼金睛”，敢于亮劍，勇于善于同錯誤言行做斗爭，不能態(tài)度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。必須在新形勢面前特別清醒，堅持顧全大局不動搖。當前安全生產(chǎn)工作的大局就是要落實首都戰(zhàn)略定位、促進和諧宜居之都建設(shè)、推進京津冀協(xié)同發(fā)展、深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革、實現(xiàn)黨中央、國務(wù)院提出的安全生產(chǎn)“兩步走”戰(zhàn)略目標。要牢固樹立高度自覺的大局意識，正確認識大局，自覺把工作放到大局中去思考、定位、擺布；主動服務(wù)大局，牢固樹立融合發(fā)展理念，善于換位思考，做到全局“一盤棋”；堅決維護大局，在涉及全局的整體安排上不能強調(diào)個人原因，分工負責干事和集中精力干好一件事同等重要，在大局面前要做到個人服從集體、局部服從全局、眼前服從長遠，始終以大局為重，正確看待利益得失。

要勤勉盡責，增強攻堅克難、改革創(chuàng)新的銳氣

勤勉盡責、攻堅克難、改革創(chuàng)新的銳氣，就是要勇于直面問題，敢于擔當擔責，積極開拓創(chuàng)新，不斷攻堅克難。大力倡導安監(jiān)干部增強銳氣，要堅持敢于負責，要有敢于負責的勇氣。作為一名安監(jiān)干部，必須把“敢于負責”四個字銘刻在心中，付諸在行動上，堅決破除安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，牢固樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識，牢固樹立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意識，牢固樹立敢于作為、敢于承擔的責任意識，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展需要，承擔難事、棘手的事，善于處理各種復雜的矛盾。要有善于負責的方法。負責不是“說功”，而是“做功”，做功要有方法能力做支撐。要處理好“過河”與“搭橋”的關(guān)系，用好借威開路、借威立威的方法，積極而為，主動而為，順勢而為，千方百計地把我們關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議、想法、變成黨委、政府的意見、做法，使安全生產(chǎn)工作有“靠山”，有“主心骨”，有“發(fā)動機”；用好統(tǒng)觀全局、聚焦重點的方法，牢固樹立“一年抓好幾件事、幾年抓好一件事”的工作理念，下大力氣抓好一些以一當十的事，抓好一些綱舉目張的事；用好具體切入、試點示范等工作方法，堅持先易后難、由淺入深、因地制宜，通過試點示范發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型、推廣典型，贏得“一花過后百花香”的局面。要有勤于負責的精神。充分發(fā)揚“釘釘子”精神，抓好工作落實，做到急事急辦、特事特辦，今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散漫，養(yǎng)成工作日清日畢的良好習慣和“事不隔夜、案無積卷”的工作作風。作為安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管部門，要聯(lián)系好各方力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將資源最優(yōu)配置，將效率提升，將效益擴大。不能有依賴思想，也不能敝帚自珍，要打造一支和諧的效率團隊，當好安全生產(chǎn)工作的“先鋒軍”和“領(lǐng)頭雁”。

要深入基層，接通訪情問需、排憂解難的地氣

深入基層、訪情問需、排憂解難的地氣，就是要主動撲下身子，深化調(diào)查研究，促進科學決策，密切干群關(guān)系。大力倡導安監(jiān)干部接通地氣，要注重實踐，推動業(yè)務(wù)工作接地氣。涉及安全生產(chǎn)體制機制改革、重要工作部署、行政相對人切身利益等事項，事前要深入調(diào)查研究、廣泛征求相關(guān)部門人員意見，充分匯集民智，提升頂層設(shè)計的科學性、可行性。牢固樹立“任何措施不在企業(yè)落實就是沒有落實”的理念，加強過程監(jiān)督管控，堅持普通號召、一般指導、個別指導相結(jié)合，及時解決工作推進過程中的問題，推動工作落細落實，解決安全生產(chǎn)只在政府層面打轉(zhuǎn)的問題。要撲下身子，推動調(diào)查研究接地氣。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作新形勢、新任務(wù)、局年度工作重點、區(qū)局關(guān)心的熱點、實際工作中的難點，科學設(shè)置調(diào)研課題。要真正沉下去，深入基層一線，充分占有第一手資料。要主動為民，推動行政服務(wù)接地氣。嚴格執(zhí)行政務(wù)大廳相關(guān)制度規(guī)定，加強窗口工作人員思想教育，持續(xù)改進工作方法，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，將“多次辦”變?yōu)?ldquo;一次辦”，采用信息化手段，力爭讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿，盡一切可能減少群眾的辦事成本，不斷提升窗口服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對象滿意度和獲得感。

　　要充滿激情，保持奮發(fā)有為、蓬勃向上的朝氣

充滿激情、奮發(fā)有為、蓬勃向上的朝氣，就是要堅持精神引領(lǐng)，強化溝通協(xié)調(diào)，注重關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)工作活力。大力倡導安監(jiān)干部保持朝氣，要堅持凝聚人心，堅持精神引領(lǐng)，提振安監(jiān)干部的精氣神。要把“六個堅持”北京安監(jiān)精神當成一種文化底蘊來培育，進一步加大安監(jiān)精神宣貫力度，突出思想內(nèi)涵，把握實踐要求，挖掘、推廣、培育先進典型，增強干部認同感，激勵廣大干部干在實處、走在前列，同心共塑北京安監(jiān)精神。要強化溝通配合，增強推進工作的力量源。堅持圍繞中心工作開展溝通協(xié)調(diào)，牢固樹立全局“一盤棋”思想，遇到需要領(lǐng)導批示、需要多個部門密切配合、需要同事協(xié)助完成的事項，要主動請示、主動協(xié)調(diào)，主動商有關(guān)部門明確責任分工，加強協(xié)調(diào)對接，做到相關(guān)事項共同商議，相關(guān)工作定期碰頭，相關(guān)情況互相通報。對其他部門牽頭負責的工作，要換位思考，甘當配角，主動配合，確保履職盡責到位。涉及職責不明的新任務(wù)、職責交叉的業(yè)務(wù)工作，提倡“首辦負責制”和“主動攬活”。要把成人之美、助人成功當成一個美德、一個方法、一種境界，堅決杜絕條塊分割、各自為政，確保標準一致、目標同向。要注重關(guān)心關(guān)愛，打造凝聚人心的磁力場。認真落實談心談話制度，把談心談話有機的嵌入到處室日常工作中，針對具體問題談，針對具體情況談，針對具體事情談，使談心談話真正入腦、入心。切實保障干部權(quán)益，堅持黨工團婦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大力活躍機關(guān)文化生活，積極用先進的文化凝心聚力。公平公正選用干部，進一步健全完善干部人事管理體系, 突出抓好處科級領(lǐng)導班子配備，嚴格選拔標準和任職條件，進一步配齊配強處科級領(lǐng)導班子，真正把那些素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、實績突出的干部選拔出來，增強處科級領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要嚴于律己，夯實清白做人、干凈做事的底氣

嚴于律己、清白做人、干凈做事的底氣，就是要深化廉政教育，增強規(guī)矩意識，嚴格黨內(nèi)生活，嚴守工作紀律。大力倡導安監(jiān)干部夯實底氣，要堅持嚴格執(zhí)紀。要牢固樹立組織意識，嚴格黨內(nèi)生活。每一個黨員在組織當中接受鍛煉是人生接受洗禮的一個重要方面和組成部分。要認真貫徹落實組織生活、民主集中、“三會一課”等制度，自覺地在黨組織這個大熔爐中鍛煉自己，錘煉黨性。要牢固樹立底線意識，嚴格遵規(guī)守紀。持續(xù)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深化黨風廉政教育，通過專題授課、研討交流、參觀警示教育基地、推薦閱讀廉政書籍等方式，使黨員干部尊崇黨章、敬畏黨紀，筑牢思想根基。加強對機關(guān)作風紀律的檢查、查處和通報力度，嚴查有令不行、有禁不止、庸政懶政等行為，強化“六大紀律”，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。要牢固樹立法治意識，嚴格依法行政。深入學習法律法規(guī)，清楚怎么用權(quán)、什么事能干、什么事不能干，嚴格依法行使職權(quán)，及時公開執(zhí)法文件，自覺接受社會公眾監(jiān)督。

（作者： 張樹森，北京市安全監(jiān)督局黨組書記、局長）