春節(jié)前夕，本市2017年度市級行政機(jī)關(guān)和區(qū)政府績效考評會議召開。來自60個市級行政機(jī)關(guān)和16個區(qū)政府的主要負(fù)責(zé)人，向現(xiàn)場“考官”和全社會講成績、談問題、說思路，相互之間比干勁、拼實效，展示出開誠布公的勇氣、接受監(jiān)督的誠意、狠抓落實的決心。

每年一度的績效考評，既是對各區(qū)各部門工作成果的一次考核檢驗，也是圍繞經(jīng)驗做法、問題短板展開的一次充分交流，既是觀察思考自身的“顯微鏡”，也是更好開展工作的“指揮棒”。為確?？荚u會開出實效，今年在指標(biāo)權(quán)重等設(shè)計上更加注重聚焦重點工作、更加注重公眾參與、更加注重豐富評價參考、更加注重公開透明?？傮w上看，這次考評會內(nèi)容充實、亮點頻出，考出了工作好壞、考出了工作難易、考出了工作態(tài)度，達(dá)到了交流經(jīng)驗、查找不足、改進(jìn)工作、提升績效的目的，對于推進(jìn)今年工作具有重要意義。

政府工作做得好不好，人民群眾是最終的閱卷人。解決群眾身邊的難題，讓老百姓有實實在在的獲得感、幸福感、安全感，是政府工作最大的績效。今年考評會，除堅持全程網(wǎng)絡(luò)文字直播以外，還在去年社會代表“百人團(tuán)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會代表的職業(yè)覆蓋面。各區(qū)各部門“趕考”、各考評主體“閱卷”、更多網(wǎng)友“圍觀”，讓考評會成為一次政府與公眾加強(qiáng)溝通的良好契機(jī)。這既有利于凝聚更多智慧和力量、在公開透明中累積政府公信力，也將促進(jìn)各區(qū)各部門更好地把工作推進(jìn)與滿足百姓需求、解決群眾困難結(jié)合起來，更好踐行以人民為中心的發(fā)展思想。

新時代要有新氣象新?lián)?dāng)新作為，做好政府工作、提高政府效能，必須要有過硬的作風(fēng)來保障。今年工作“硬骨頭”很多，不論是辦好“三件大事”、打好“三場攻堅戰(zhàn)”，還是做好穩(wěn)增長、促改革等各項工作，任務(wù)都很重，都不是輕而易舉能夠完成的。以年度考評為動員令，各區(qū)、各部門要一如既往地發(fā)揚(yáng)實干精神，敢于動真碰硬，勇于挑最重的擔(dān)子，盯住工作中的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，不斷把各項工作落細(xì)、落小、落具體，確保每一項工作、每一條措施都落到實處、見到實效。對于一些見效比較慢的長線工作，要有“功成不必在我”的境界，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲、一張藍(lán)圖干到底。

“幸福都是奮斗出來的”，政府的工作成績、群眾的滿意和好評，也是靠實干、苦干贏來的。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。我們一定要不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，確保各項事業(yè)開好局、起好步，更加奮發(fā)有為推動首都新發(fā)展，向黨中央和人民群眾交上一份滿意的答卷。