新年度要有新氣象新作為。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不負(fù)這個新時代,不辱新的使命任務(wù),重要的一點就是要敢于跳進(jìn)矛盾漩渦攻堅克難。
“社會主義是干出來的”,國防和軍隊現(xiàn)代化也是干出來的;中國夢是拼出來的,強(qiáng)軍夢也是拼出來的。任何遠(yuǎn)大目標(biāo)、任何宏偉藍(lán)圖,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現(xiàn)的。奮力推進(jìn)新時代強(qiáng)軍事業(yè),把人民軍隊全面建成世界一流軍隊,盼不來,也等不來,必須靠解決困難、化解矛盾得來。
實際生活中,有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部陶醉于偉大構(gòu)想中,沉醉于美好設(shè)計中,以至于認(rèn)為遠(yuǎn)景目標(biāo)觸手可及,長期規(guī)劃唾手可得,偉大夢想隨時到來。殊不知,從現(xiàn)實的此岸到達(dá)夢想的彼岸,中間隔著一條大河。唯有不馳于空想、不騖于虛聲,付出更為艱巨、更為艱苦的努力,攻克一道道難關(guān),化解一個個難題,才能實現(xiàn)新的更大作為,無限抵近黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)。
做難事必有所成,這是歷史的經(jīng)驗。今天,我們正奮進(jìn)在新時代的長征路上,比之當(dāng)年紅軍長征,沒有生與死的考驗,但仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要攻破,仍需要付出血與汗、苦和累。在大的方面,“三步走”戰(zhàn)略安排需要推進(jìn),“八個體系”戰(zhàn)略重點需要打造,都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可鑒。具體到部隊建設(shè),從指揮互聯(lián)互通到強(qiáng)固體系結(jié)點,從合成訓(xùn)練到聯(lián)合演練,從種子選手分配到尖子人才培養(yǎng),從遺留問題處理到現(xiàn)實問題解決,都需要探尋科學(xué)有效的方法。就拿深化改革成果來說,前面的兩場戰(zhàn)役大破大立,部隊聽招呼、跟著走就行,現(xiàn)在搞“二次創(chuàng)新”“精裝修”不能大刀闊斧,新的不會、舊的不行,尤其是要改掉幾十年沉淀下來的陳規(guī)陋習(xí)更難。如果對這些問題不能引起高度重視,或者光有感覺、沒有行動,肩上的擔(dān)子就扛不起來,就不能把強(qiáng)軍事業(yè)推進(jìn)到嶄新境界。
“現(xiàn)在,強(qiáng)軍的責(zé)任歷史地落在了我們肩上,要挑起這副擔(dān)子,必須敢于擔(dān)當(dāng)。”領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在解決矛盾問題上。愿不愿直面問題,敢不敢跳進(jìn)矛盾漩渦,能不能攻堅克難,考驗的是黨性覺悟,檢驗的是領(lǐng)導(dǎo)水平。現(xiàn)在解決問題,不同于以往,很多難題的破局,需要理念的更新、模式的轉(zhuǎn)變、機(jī)制的重塑。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有寬肩膀,還要有鐵肩膀;既要政治過硬,還要本領(lǐng)高強(qiáng),才能從矛盾漩渦中走出來,推動強(qiáng)軍事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
困難面前見英雄。沒有血性膽魄,沒有良好作風(fēng),困難很難被攻破?,F(xiàn)在的一些“四風(fēng)”變種,譬如把責(zé)任“圖章化”,把困難層層推向上級,把不做不錯奉為保身哲學(xué)等等,既是官僚主義、形式主義的新表現(xiàn),也是害怕困難、不敢作為的新表現(xiàn)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部只能被困難嚇倒,遑論能打仗、打勝仗!
“逝者如斯夫!不舍晝夜。”強(qiáng)軍事業(yè)不等人!我們必須走在時間前面,成為時代的弄潮兒。“愈艱難,就愈要做”,這是成就新時代強(qiáng)軍事業(yè)應(yīng)有的決心意志。領(lǐng)導(dǎo)干部只要發(fā)揮關(guān)鍵作用,把責(zé)任扛在肩上,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,就一定能確保目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成,創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績。
(作者單位:國防大學(xué)政治學(xué)院)
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