新年度要有新氣象新作為。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不負這個新時代，不辱新的使命任務(wù)，重要的一點就是要敢于跳進矛盾漩渦攻堅克難。

“社會主義是干出來的”，國防和軍隊現(xiàn)代化也是干出來的；中國夢是拼出來的，強軍夢也是拼出來的。任何遠大目標、任何宏偉藍圖，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現(xiàn)的。奮力推進新時代強軍事業(yè)，把人民軍隊全面建成世界一流軍隊，盼不來，也等不來，必須靠解決困難、化解矛盾得來。

實際生活中，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部陶醉于偉大構(gòu)想中，沉醉于美好設(shè)計中，以至于認為遠景目標觸手可及，長期規(guī)劃唾手可得，偉大夢想隨時到來。殊不知，從現(xiàn)實的此岸到達夢想的彼岸，中間隔著一條大河。唯有不馳于空想、不騖于虛聲，付出更為艱巨、更為艱苦的努力，攻克一道道難關(guān)，化解一個個難題，才能實現(xiàn)新的更大作為，無限抵近黨在新時代的強軍目標。

做難事必有所成，這是歷史的經(jīng)驗。今天，我們正奮進在新時代的長征路上，比之當年紅軍長征，沒有生與死的考驗，但仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要攻破，仍需要付出血與汗、苦和累。在大的方面，“三步走”戰(zhàn)略安排需要推進，“八個體系”戰(zhàn)略重點需要打造，都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可鑒。具體到部隊建設(shè)，從指揮互聯(lián)互通到強固體系結(jié)點，從合成訓(xùn)練到聯(lián)合演練，從種子選手分配到尖子人才培養(yǎng)，從遺留問題處理到現(xiàn)實問題解決，都需要探尋科學(xué)有效的方法。就拿深化改革成果來說，前面的兩場戰(zhàn)役大破大立，部隊聽招呼、跟著走就行，現(xiàn)在搞“二次創(chuàng)新”“精裝修”不能大刀闊斧，新的不會、舊的不行，尤其是要改掉幾十年沉淀下來的陳規(guī)陋習(xí)更難。如果對這些問題不能引起高度重視，或者光有感覺、沒有行動，肩上的擔子就扛不起來，就不能把強軍事業(yè)推進到嶄新境界。

“現(xiàn)在，強軍的責(zé)任歷史地落在了我們肩上，要挑起這副擔子，必須敢于擔當。”領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當，主要體現(xiàn)在解決矛盾問題上。愿不愿直面問題，敢不敢跳進矛盾漩渦，能不能攻堅克難，考驗的是黨性覺悟，檢驗的是領(lǐng)導(dǎo)水平。現(xiàn)在解決問題，不同于以往，很多難題的破局，需要理念的更新、模式的轉(zhuǎn)變、機制的重塑。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有寬肩膀，還要有鐵肩膀；既要政治過硬，還要本領(lǐng)高強，才能從矛盾漩渦中走出來，推動強軍事業(yè)行穩(wěn)致遠。

困難面前見英雄。沒有血性膽魄，沒有良好作風(fēng)，困難很難被攻破?，F(xiàn)在的一些“四風(fēng)”變種，譬如把責(zé)任“圖章化”，把困難層層推向上級，把不做不錯奉為保身哲學(xué)等等，既是官僚主義、形式主義的新表現(xiàn)，也是害怕困難、不敢作為的新表現(xiàn)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部只能被困難嚇倒，遑論能打仗、打勝仗！

“逝者如斯夫！不舍晝夜。”強軍事業(yè)不等人！我們必須走在時間前面，成為時代的弄潮兒。“愈艱難，就愈要做”，這是成就新時代強軍事業(yè)應(yīng)有的決心意志。領(lǐng)導(dǎo)干部只要發(fā)揮關(guān)鍵作用，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，就一定能確保目標任務(wù)按時保質(zhì)完成，創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績。

（作者單位：國防大學(xué)政治學(xué)院）