日前，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示?？倳浿赋觯恼路从车那闆r，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

形式主義、官僚主義敗壞黨的形象，損害黨群關(guān)系，危害黨的事業(yè)；影響黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地生根，影響人民群眾獲得感，影響人民群眾對黨的信心、信任和信賴。越是在改革的攻堅(jiān)期，越是需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用“五少五多”堅(jiān)決克服和糾正形式主義、官僚主義，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

少空喊口號，多抓落實(shí)。

把同黨中央保持一致，貫徹落實(shí)黨中央決策部署當(dāng)作空喊口號，講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上。只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，滿足于“知道了、轉(zhuǎn)發(fā)了、安排了”，對符不符實(shí)際、能不能落實(shí)、起不起效果，不管不顧、不聞不問，“雨過地皮也不濕”?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。光提口號無濟(jì)于事，只喊口號于事無補(bǔ)。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，有沒有新面貌、新氣象、新業(yè)績、新成效，并不在于制定一打一打的新規(guī)劃，喊出一個一個的新口號，而在于用實(shí)的擔(dān)當(dāng)克服躲避責(zé)任“不想落實(shí)”，用新的思路克服能力不足“不會落實(shí)”，用新的作風(fēng)克服推諉拖沓“不急落實(shí)”，用新的舉措克服打折變通“不全落實(shí)”，用新的制度克服機(jī)制不順“不利落實(shí)”。腳踏實(shí)地把科學(xué)的決策、既定的目標(biāo)、美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。

少脫離實(shí)際，多接地氣。

貫徹不是宣科，執(zhí)行不是硬套，不能片面的把“想到”當(dāng)成“做到”，把“能寫”當(dāng)成“會做”。深居“機(jī)關(guān)大院”，制定政策、安排工作；或者不沉下身子深入調(diào)查研究，了解實(shí)際情況；或者調(diào)查研究走馬觀花走形式，檢查指導(dǎo)擺著架子走過場，滿足于鏡頭前面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、坐在車上靠靠，隔著玻璃看看；或者只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，身入形入心不入，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人，留下一堆后遺癥。只有深入基層，多交“基層朋友、鄉(xiāng)村朋友、平民朋友”，多些“土味”，說“土話”、走“土路”，做到問政于民、問計(jì)于民、問需于民，才能做到眼觀六路、耳聽八方，才能把群眾所需、發(fā)展所求的聲音轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作的能力。

少為官不為，多思進(jìn)取。

責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩，盡多大責(zé)任才會有多大成就，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。抱著只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，就會導(dǎo)致不思進(jìn)取當(dāng)“庸官”、推諉扯皮當(dāng)“躲官”、作風(fēng)漂浮當(dāng)“看官”、辦事拖沓當(dāng)“懶官”、裝聾作啞當(dāng)“木官”；信奉“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)，滿足于做四平八穩(wěn)的“太平官”，就會導(dǎo)致遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，看見難點(diǎn)低頭走的“三走干部”。艱難困苦，玉汝于成。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，統(tǒng)籌全局的工作方法，扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，才能克服能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”，才能使我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌為之一新，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)困難、解難題。

少急功近利，多謀長遠(yuǎn)。

“民之所好好之，民之所惡惡之”。急功近利名義上是為群眾辦實(shí)事，實(shí)際上群眾得到的實(shí)惠很少，甚至損害群眾的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部如果信奉“出政績要趁早”，追求急于求成的短期政績，肯定會不惜殺雞取卵、吃子孫糧；領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于做表面文章，追求面子好看的形象政績，肯定會熱衷于搞樹碑立傳的“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”；領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”、輕“潛績”，肯定會專栽便于上級領(lǐng)導(dǎo)視察的“路邊花”，干工作圖熱鬧、講場面，往往轟轟烈烈開始、草草率率收場。只有樹立“功成不必在我”的襟懷和一張藍(lán)圖干到底的信念，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多辦順民意、解民憂、增民利的好事，多做強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的實(shí)事，才能做出符合規(guī)律、符合實(shí)際、符合人民意愿和經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。

少弄虛作假，多求實(shí)效。

不報實(shí)情、不講真話，必然會弄虛作假、欺上瞞下；取悅領(lǐng)導(dǎo)、好大喜功，必然會虛報浮夸、哄騙上級；挖空心思，應(yīng)付檢查必然會回避矛盾、糊弄群眾。做事情干工作不能把領(lǐng)導(dǎo)喜好作為為官之道、行事準(zhǔn)則，處理同志關(guān)系不能不講原則、兩面討好。長此以往，勢必出現(xiàn)只做上篇文章、忽視下篇文章；勢必助長思想懶惰、巧于應(yīng)付的不良傾向；勢必影響干群關(guān)系、助長歪風(fēng)邪氣的蔓延。要以求實(shí)效為目的，以長效機(jī)制為保障，把精力更多放在“內(nèi)功”上，少一些應(yīng)付上級的虛招，多一些認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；少一些自欺欺人的做法，多一些實(shí)事求是的辦法；少一些嘩眾取寵的過場，多一些腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)。把部署落實(shí)的事，群眾關(guān)心的事，基層難辦的事，一件一件辦好，取得實(shí)實(shí)在在的效果。真正做到用“真誠心”解難題，用“創(chuàng)新勁”求發(fā)展，用“風(fēng)氣正”作表率。