近日，習主席到第71集團軍視察時強調(diào)，創(chuàng)新訓練理念和方法手段，大抓實戰(zhàn)化軍事訓練。隨著“脖子以下”改革不斷推進，不少單位經(jīng)歷了編制升級、裝備更新、人員替換，原有訓練模式已經(jīng)難以適應這些新情況。要想推動軍事訓練精準入軌，實現(xiàn)部隊戰(zhàn)斗力整體躍升，就必須主動探尋新編制特點規(guī)律，積極創(chuàng)新訓練理念和方法手段，找準戰(zhàn)斗力生成的最佳方式。

夯實訓練基礎。打基礎是一切工作的根基和源頭。抓好新編制新體制下的軍事訓練，首先要打好扎實穩(wěn)固的基礎。在編制調(diào)整、裝備更新、人員轉(zhuǎn)崗的大背景下，首先應在思想上破除好高騖遠的另搞一套、墨守成規(guī)的簡單盲從、束手無策的畏難情緒，老老實實按照大綱要求，把內(nèi)容訓實、把時間訓夠、把人員訓全、把標準訓到，按照單元合成、要素集成、體系融合的路子，扎實打牢訓練基礎。

推進訓戰(zhàn)一體。練為戰(zhàn)是軍事訓練的永恒法則。狠抓訓練水平提升，最終目的在于提高核心軍事能力，打贏未來戰(zhàn)爭。在訓練指導上，不能僅滿足于一般性完成規(guī)定時間、規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定程序的訓練，要對如何充分體現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點、如何緊貼未來戰(zhàn)場主動思考、深入研究，真正解決“仗怎么打”這個起點問題。訓練實戰(zhàn)一體化，必然會增加組織難度、增大訓練風險，不如按部就班來得輕松穩(wěn)當。但戰(zhàn)爭是硬碰硬的考驗，要想真正錘煉打贏能力，必須在訓練指導上實現(xiàn)由“迎考”向“迎戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變，由“保底”向“強底”轉(zhuǎn)變，由“半程”向“全程”轉(zhuǎn)變，將實戰(zhàn)化要求貫穿訓練全員全程。

提升聯(lián)合素養(yǎng)。聯(lián)則強，合則勝。隨著戰(zhàn)爭形態(tài)的加速演變，作為基礎作戰(zhàn)單元，分隊級單位獨立遂行作戰(zhàn)任務的情況越來越多。同時，由于戰(zhàn)場態(tài)勢復雜多變，要求指揮體系更加精準高效。分隊級指揮體系作為整體指揮鏈路的重要一環(huán)，其聯(lián)合程度對整個作戰(zhàn)行動能否真正實現(xiàn)聯(lián)動具有重要意義。無戰(zhàn)不聯(lián)，無聯(lián)不勝，不管是戰(zhàn)役還是戰(zhàn)斗，都離不開聯(lián)合，每名指揮員都應主動適應聯(lián)合作戰(zhàn)重心“下沉”的趨勢，把聯(lián)合意識植入官兵頭腦，把聯(lián)合技能融入作戰(zhàn)行動，努力提升聯(lián)合素養(yǎng)。

樹立“真”“實”訓風。古今中外，凡事成于真、興于實、敗于虛、毀于假。“真、難、嚴、實”是對軍事訓練的根本要求，而“真”則是其中的前提。一個逼真的戰(zhàn)場，勝過千百次的紙上談兵。訓練場上的作戰(zhàn)對手、武器裝備、戰(zhàn)術思想、作戰(zhàn)環(huán)境等因素模擬得越逼真，真槍實彈、真情實景、真演真練下的對抗也就越激烈，訓練與實戰(zhàn)也就越近，打贏才成為可能。如果“真”是形式，那么“實”就是標準。要想繞開形式主義泥淖，必須在“實”上下功夫。從法規(guī)制度、長效機制入手，老老實實按綱施訓，抓好教練員，用好示范班，落實問責制，以實際行動營造求真務實的訓風演風考風。