“治國經邦，人才為急”。司馬光曾說“才者，德之資也；德者才之帥也。”齊桓公“唯才是舉”吸引了管仲等一批人才，成就“九合諸侯，一匡天下”的霸業(yè)。唐太宗重用魏征，助其成就“貞觀之治”的盛世，也為后人留下了“以人為鏡，可以明得失”的勸誡。

進入新的時代，面對日新月異的科技發(fā)展，人才顯得尤為重要。中國共產黨一路走來，不乏李大釗、陳獨秀這樣的革命家，不乏孫中山這樣的實踐者，不乏秋瑾甚至“小蘿卜頭”這樣的烈士英雄。前事不忘，后事之師。習近平同志在十八大以來，提出了新時代好干部標準，在黨的十九大報告中再一次著重強調了，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈有擔當的干部，可見黨在選人用人的標準，準則上正逐步完善。

對于黨員干部選拔上的政治標準，借鑒《禮記·中庸》中一句治學名言:“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，同樣可以分為這五個層次。

博學之，有弗學，學之弗能，弗措也。這通俗講就是一個干部的政治學習能力。不管從辦事員到領導干部，要處理好日常工作中的各類事項，必須要具備很好的工作能力，能力從哪里來？就是從學習中來，會不會學習，學習什么，是一個黨員干部需要認真抉擇和思考的。作為一個干部，需要從經驗中學習，不斷加強政治歷練，積累政治經驗，才能使自己的政治能力不斷提高； “吾日三省吾身”只有不斷的認識到自己的不足，清楚自己的長處，才能在不同的崗位發(fā)揮自己的價值。如果一味地照搬經驗，教條處事，不但能力得不到鍛煉，政治思想也會停滯不前。

審問之，有弗問，問之弗問，弗措也。這就體現一個干部是否具備政治創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，一個人一個國家都需要創(chuàng)新精神，中國共產黨的發(fā)展離不開創(chuàng)新，而這些創(chuàng)新不僅能體現在科技發(fā)展，更是體現在日常工作中，工作思路創(chuàng)新，能吸取前人經驗，去其糟粕，取其精華，迸發(fā)新的工作智慧；工作方式創(chuàng)新，能舉一反三，促進黨的工作方式改革發(fā)展。我們黨在深刻認識我國國情后，創(chuàng)新性的提出的“五位一體”的發(fā)展戰(zhàn)略，認識到了生態(tài)環(huán)境的重要性，這也進一步推動了我國綠色經濟發(fā)展，使生態(tài)效益充分發(fā)揮經濟效益。

慎思之，有弗思，思之弗的，弗措也。這是一個黨員干部是否具有政治思考能力。把學習到的東西加以思考吸收才會真正得到，學而不思則罔，思而不學則殆，正是有些干部特別是領導干部在工作中不加以思考，分不清政治大局，才會為了眼前的利益而破壞了長遠的效益。政治思考能力內涵很寬泛，小到工作的下一步，到項目的下一階段，大到一個國家的未來計劃，都需要我們認真分析情況形勢，從長計議，審慎為之。

明辨之，有弗辨，辨之弗明，弗措也。這體現的是一個干部的政治自律能力。在十九大報告中，習近平同志提出要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)律，層層落實管黨治黨政治責任，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，黨的建設制度改革深入推進，黨內法律不斷完善，進一步完善黨風建設。只有增強自身分辨能力，加強自律才能抵制誘惑，為官清廉。不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事，才能做一名合格的黨員干部，服務人民。

篤行之，有弗行，行之弗篤，弗措也。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨員的精神支柱，一個人如果沒有了理想信念，就如同航行在大海中的帆船沒有了方向，隨波逐流。很多落馬的官員就是對于黨的信念不夠堅定，對于社會主義理想目標有所動搖，對于中華民族偉大復興的中國夢產生懷疑才會踏入貪污享樂的深淵，最終淪為階下囚。

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