10月30日，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公布了將于12月1日正式施行的《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。辦法的出臺(tái)加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員（以下簡稱“從業(yè)人員”）的管理和服務(wù)，維護(hù)從業(yè)人員和社會(huì)公眾的合法權(quán)益，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)健康有序發(fā)展。

《辦法》細(xì)化落實(shí)了《網(wǎng)絡(luò)安全法》和國家網(wǎng)信辦1號令中的有關(guān)規(guī)定，共計(jì)五章二十條，首次從制度層面明確了從業(yè)人員行為規(guī)范，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的要求，以及監(jiān)督管理的措施，把黨管媒體的原則貫徹到了新媒體領(lǐng)域。

《辦法》中明確提出，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理的法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，杜絕編發(fā)虛假互聯(lián)網(wǎng)新聞信息，不得從事有償新聞活動(dòng)，不得利用工作便利謀取不正當(dāng)利益、進(jìn)行敲詐勒索、打擊報(bào)復(fù)等活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣和低俗內(nèi)容，從根本上推動(dòng)構(gòu)建風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間。

《辦法》還對互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位提出三點(diǎn)明確要求，互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)建立完善從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度，自行組織開展從業(yè)人員初任培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、定期培訓(xùn)等工作，按要求組織從業(yè)人員參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn)工作。還應(yīng)建立健全從業(yè)人員勞動(dòng)人事制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，當(dāng)依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度，暢通社會(huì)公眾監(jiān)督舉報(bào)的渠道。

《辦法》還提到，國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單。互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位對從業(yè)人員管理不力，造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致其不再符合許可條件的，由國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將依據(jù)規(guī)定予以限期整改、暫停更新或不予換發(fā)許可證等處理。

人民網(wǎng)人力資源部主任朱小奕認(rèn)為，此辦法的出臺(tái)，一方面從宏觀上提出新聞從業(yè)人員必須遵循的價(jià)值觀、職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則；另一方面助力互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位更好的選人、育人、用人。這是做好隊(duì)伍建設(shè)和管理的基礎(chǔ)與前提，有一支風(fēng)清氣正的新聞從業(yè)人員隊(duì)伍，方能營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。