黨的十九大報告指出，我們要“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流”。

“蓋有非常之功，必待非常之人。”電影《天下無賊》有句臺詞是，“21世紀什么最重要，是人才！”這句話不僅膾炙人口，而且深入人心。事實上無論任何時期，無論對于任何國家，人才始終是最重要的發(fā)展資源！對于這種見解，世界上沒有任何國家比我國的認識實踐更早更豐富。我國歷史文明伊始，堯舜禹實行禪讓，本質(zhì)上就是選賢任能賢者治理；戰(zhàn)國時期燕國弱小，便“高筑黃金臺，千金買馬骨”，很快壯大為七雄之一，具備了逐鹿中原的資格與實力；三國時期魏蜀吳鼎力爭雄，魏國最終實現(xiàn)統(tǒng)一，這與曹操重視人才廣納人才且善用人才，是密不可分的；漢高祖劉邦因有“三杰”而取得天下，楚霸王項羽“有一范增而不能用”，最終只能兵敗垓下自刎烏江。

得人才者得天下，得人才者得未來。這不僅是金科玉律，也是執(zhí)政興國的重要理念，更是實現(xiàn)復興的基本前提。當代世界各國，對各類人才的爭奪和使用，無不是該國最重視最優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。例如二戰(zhàn)時期，歐洲國家因戰(zhàn)亂使大批人才外流，美國抓住了這個機會，以優(yōu)厚條件大力延攬，為戰(zhàn)后成為超級大國打下了基礎；二戰(zhàn)后英法德日等國家，雖基礎設施破壞嚴重，經(jīng)濟社會一片蕭條，但因有著雄厚的人才基礎，以及成熟的育才機制，國家很快便恢復元氣，并再度延續(xù)發(fā)達國家的優(yōu)勢地位；新中國成立之后，百廢待興之際更是求才若渴，也正是以錢學森、鄧稼先、李四光等為代表的，一大批頂級知識分子愛國歸國參加建設，才為我國國家安全提供了重要保障，并為改革開放奠定了堅實基礎。類似的事例，不勝枚舉比比皆是。

我們的偉大事業(yè)，離不開優(yōu)秀人才的協(xié)力參與。“育才引才”兩條腿走路，我們哪一條也不忽視。隨著基礎教育的扎實發(fā)展，我國高等教育也根深葉茂，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計795萬人，其中研究生以上學歷高層次人才穩(wěn)步增加，我國人才發(fā)展擁有富礦，因此“手中有糧心中不慌”。另據(jù)權(quán)威統(tǒng)計，目前我國留學海外的人才，回國總數(shù)已突破265萬，其中有70%都是近五年歸國。各類尖端人才的年輕化，又是我國人才現(xiàn)狀的另一優(yōu)勢，例如我國的量子科學研究團隊，平均年齡35歲；中國航天一線科研人員團隊，平均年齡30出頭；我國頂級基因科學工程師團隊，平均年齡只有27歲……無論是海外攬才的“千人計劃”、還是本土育才的“萬人計劃”，都在蓬勃發(fā)展一片欣欣向榮。少年強則國強，擁有這樣一大批創(chuàng)新型青年人才，就是我們國家科技發(fā)展希望之所在，也是我們國家創(chuàng)新活力之所在。

我們的偉大國家，為人才施展才華實現(xiàn)抱負，又提供了最廣的發(fā)展平臺和用武之地。“用才愛才”兩方面關(guān)懷，我們哪一方面都倍加重視。若要千里馬縱情馳騁，就需要提供廣闊疆場。隨著我們國家的繁榮發(fā)展，在這方面優(yōu)勢將越發(fā)明顯。以航空航天領域為例，預計2020之后我國將擁有世界唯一的空間站，而這必將對這一領域的世界人才，產(chǎn)生強大吸附作用。其他例如深海探索資源開發(fā)、高能物理核聚變研究、量子研究激光科學、大規(guī)模集成電路、以及各類大型特大型基建工程科學發(fā)展等，只有我國這樣為數(shù)不多的大體量國家，才能提供這種規(guī)模和級別的科研實踐平臺，而且具備后發(fā)優(yōu)勢。“良禽擇木而棲”，不久的未來，我國也將成為世界人才發(fā)展的新高地。在強大的經(jīng)濟基礎之上，我國又有能力為人才提供優(yōu)越的生活條件，和與眾不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使其發(fā)揮才智展現(xiàn)價值。“士為知己而搏”，這種真誠感召和熱情關(guān)懷之下，他們也必將為我國實施轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力助力。

黨的十九大報告在鼓勵引導人才“向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動”的同時，也指出我國社會主要矛盾，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，這二者之間互為呼應且互為因果。當前“不平衡”也主要體現(xiàn)在人才資源分布不平衡，“不充分”主要是人才資源使用不充分。因此，對于各類人才來說，推進人才發(fā)展戰(zhàn)略既是殷切期許，也是責任重托，為他們準確尋找發(fā)展方向，更好實現(xiàn)建功立業(yè)，不僅樹立起了指向標，而且吹響了出征號！

本文鏈接：http://416w.cn/2017/1020/969905.shtml（轉(zhuǎn)載請保留）

（作者單位：延安市委組織部）

【聲明：本文代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)立場，僅供參考?！?/p>

本文系宣講家網(wǎng)獨家稿件，轉(zhuǎn)載請注明來源。

網(wǎng)友之家欄目投稿郵箱為：jst71ztz@126.com，歡迎大家踴躍投稿。

歡迎加入網(wǎng)友之家QQ交流群209961124，網(wǎng)友之家交流3群： 522415122。