5年來，許多久拖不決的問題得到了解決，許多“不可能”變成了“可能”，我軍之所以能推動辦成一系列具有深遠歷史意義的大事，一個重要原因就是走上了法治的“快車道”。

不久前，某部迎接上級檢查，機關(guān)要求連隊所有裝備全部亮相。連隊干部回復：“恐怕不行，有幾臺裝甲車已累計使用一定時數(shù)，按條令規(guī)定應該小修。”連隊意見得到采納，官兵們說，這是法治軍隊建設(shè)帶來的可喜變化。

法治是相對人治而言的。厲行法治，要求人人思考問題自覺與法規(guī)制度接軌，無論實施決策、檢查指導還是處理問題，都以法規(guī)制度為準繩。人治思維則主要依靠權(quán)力、習慣、經(jīng)驗、關(guān)系等來指導工作、進行決策、解決問題。按照人治的辦法，就難免出現(xiàn)標準不一的問題，這在實踐中是靠不住的。毫無疑問，法治是最穩(wěn)定、最可靠的治理方式。

曾幾何時，重人治、輕法治的現(xiàn)象在一些單位比較突出。有的領(lǐng)導“一朝權(quán)在手，便把令來行”，以言代法、以權(quán)壓法；有的機關(guān)部門下發(fā)通知、安排工作比較隨意，不按制度規(guī)定和計劃安排辦事；有的部隊拋開條令條例，搞土政策、土規(guī)定。諸如此類，導致有的官兵遇事不信法、不找法，而是找關(guān)系、找門路，等等?？Ｋ枷胫?、究認識之根，法治不彰的原因就在于法治信仰和法治思維先天不足、根基不牢。這不僅會擾亂部隊工作秩序、生活秩序和戰(zhàn)備秩序，而且會造成各種資源浪費、治理成本增加。

“軍隊越是現(xiàn)代化，越是信息化，就越要法治化。”信息化建設(shè)的明顯加快，更加需要法治的規(guī)范保障；國防和軍隊改革的不斷深化，更加需要法治的建立完善；使命任務的日益拓展，更加需要法治的全面護航；官兵法治訴求的逐漸增多，更加需要依靠法律法規(guī)辦事。只有堅定自覺地推進依法治軍，密織法律之網(wǎng)，強化從嚴之威，構(gòu)建完善中國特色軍事法治體系，才能為推進強軍事業(yè)提供重要引領(lǐng)和保障。

黨的十八大以來，習主席鮮明提出黨在新形勢下的強軍目標，強調(diào)依法治軍、從嚴治軍是強軍之基，明確提出要強化全軍官兵法治信仰和法治思維，在治軍方式上實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”。全軍狠抓依法治軍、從嚴治軍方針落實，健全完善軍事法規(guī)制度體系，加大軍事法規(guī)制度執(zhí)行力度，強化軍隊法治工作機構(gòu)職能作用，大力培塑軍事法治文化，法治信仰、法治思維日益深入人心，治軍理念、治軍方式發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變，依法治官、依法治權(quán)取得顯著成效。“法令既行，無往不勝。”5年來，許多久拖不決的問題得到了解決，許多“不可能”變成了“可能”，我軍之所以能推動辦成一系列具有深遠歷史意義的大事，一個重要原因就是走上了法治的“快車道”。

法治建設(shè)步入“快車道”，給軍隊帶來的變化是立體的、深刻的。隨著一批全新法規(guī)的頒布實施，聯(lián)合訓練、信息化建設(shè)、軍民融合等領(lǐng)域缺依據(jù)、缺規(guī)范的情況有了好轉(zhuǎn)；各級加強工作統(tǒng)籌、出臺剛性措施，“計劃不如變化，變化不如電話”“這法那法，不如領(lǐng)導想法”等現(xiàn)象成為了過去時；主動還權(quán)、還兵、還時于基層，官兵休假告別“人在囧途”，手機使用不再“東躲西藏”，休息時間不再“一減再減”……黨委依法決策、機關(guān)依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面正在形成。

法國思想家盧梭說過：“規(guī)章只不過是穹隆頂上的拱梁，而惟有慢慢誕生的風尚才最后構(gòu)成那個穹隆頂上不可動搖的拱心石。”實現(xiàn)中國夢、強軍夢，呼喚人民軍隊法治化水平實現(xiàn)新的躍升。只要全軍官兵自覺崇尚法治、建設(shè)法治、厲行法治，各項建設(shè)就能實現(xiàn)從粗放到精準、從繁瑣到簡約、從經(jīng)驗到科學、從不計成本到集約高效的轉(zhuǎn)變，人民軍隊就能向著實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標、建設(shè)世界一流軍隊這個光輝彼岸加速前進。