密切關(guān)注官兵現(xiàn)實思想反映，深入細(xì)致做好一人一事工作，是我軍政治工作的一大傳統(tǒng)優(yōu)勢，對于凝聚意志力量、提振軍心士氣具有重要作用。當(dāng)前，軍隊“脖子以下”改革正在向縱深推進(jìn)，單位的撤并、部隊的移防，個人的轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)，勢必會給官兵思想和心理帶來沖擊。越是在這樣的關(guān)鍵時期，越需要穩(wěn)心提氣。然而心如何穩(wěn)，氣怎樣提？重要的一點，是必須高度重視運用政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極做好一人一事工作，引導(dǎo)官兵穩(wěn)住心神、把握當(dāng)下，以積極心態(tài)、良好狀態(tài)和沖鋒姿態(tài)投身改革，真正成為推進(jìn)改革的堅定力量。

真理的力量少不得。真理不是抽象的概念，而是從思想根源上解決大是大非問題的銳利武器，是實現(xiàn)思想認(rèn)同、目標(biāo)認(rèn)同、價值認(rèn)同的一種強大力量。改革關(guān)口，什么是真理？那就是強軍必須改革，改革往往會帶來陣痛。一切從個體角度而不是事業(yè)高度，從個人利益而不是全局利益出發(fā)的思想行為，都與改革強軍時代要求相背離。在這一點上，我們必須更加積極運用真理的力量感召人，敢于思想交鋒，強固改革必成的信念，堅定強軍可期的信心，引導(dǎo)官兵以“計利當(dāng)計天下利”的大我情懷，認(rèn)識和把握調(diào)整改革，做到一切以大局為重、一切聽組織安排、一切為改革讓路，始終保持黨叫去哪就去哪、黨叫干啥就干啥的本色和作風(fēng)。

組織的力量弱不得。無數(shù)事實表明，組織得力，群眾給力，工作有力；組織軟弱無力，群眾分心乏力，工作費心勞力。推而論之，越是改革的關(guān)鍵時期，越要讓組織的力量得到最大程度發(fā)揮。這是確保改革攻堅克難、有序推進(jìn)的根本前提，也是穩(wěn)定軍心、凝聚人心的重要保證，須臾不可削弱或放松。作為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)，要更加有力有效地解決官兵現(xiàn)實思想問題，就必須全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實組織制度，善于運用組織力量開展一人一事工作，使官兵真正做到講大局不講私利，聽號令不忘初心；更加準(zhǔn)確地定位自己的軍人角色和軍人職責(zé)，講服從不講條件，守紀(jì)律不越雷池，切實把思想共識凝聚到改革強軍上來，把意志力量集聚到聽黨指揮上來，把心思精力匯聚到主責(zé)主業(yè)上來。

群眾的力量丟不得。應(yīng)當(dāng)看到，經(jīng)過部隊“大熔爐”多年的錘煉和洗禮，聽黨指揮已深深融入官兵靈魂血脈，成為一種高度的政治自覺和行動自覺。然而也要引起注意的是，當(dāng)改革大局與個人愿望發(fā)生沖突的時候，一些人不自覺地會以自我為中心，過分強調(diào)個人利益，對改革“動了自己的奶酪”產(chǎn)生這樣那樣的想法，不負(fù)責(zé)任地議論。這種影響如果不及時加以遏制和根除，勢必會給調(diào)整改革帶來更多思想觀念障礙。做好一人一事工作，就要重視發(fā)揮群眾力量，堅持從大處著眼、小處著手，加強正面宣傳，壯大主流聲音，增強政治向心力和思想引領(lǐng)力，營造衷心擁護(hù)改革、堅決支持改革、自覺投身改革的濃厚氛圍，把廣大官兵集聚到改革強軍的旗幟下，以壓倒性輿論優(yōu)勢讓錯誤思想和言論失去生長的土壤。

情感的力量忘不得。著名教育家陶行知說：“沒有愛就沒有教育。”教育的本質(zhì)不是簡單的說教，教育的力量源于真心真情。沒有情感的溝通交融，教育很難有生命力，改革亦難有凝聚力。毋庸諱言，置身改革大潮中，一些官兵面臨進(jìn)退走留的人生選擇。我們既要強調(diào)政治要求、黨性追求和事業(yè)需求，也不能忽視對官兵的人文關(guān)懷和情感投入，必須重視發(fā)揮情感的力量，真正把官兵冷暖掛在心間，設(shè)身處地、換位思考，將心比心、以心換心，把解決思想問題和解決現(xiàn)實問題結(jié)合起來，用真情撥動官兵內(nèi)心柔弱的那根弦，用真愛點亮官兵心靈深處的那盞燈。春風(fēng)化雨、潤物無聲，必能激發(fā)廣大官兵以最強事業(yè)心和最大正能量，排除萬難、砥礪前進(jìn)，開辟投身改革新境界，標(biāo)示改革強軍新高度。