四、營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍

9．構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。暢通政企溝通渠道，規(guī)范政商交往行為。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部要坦蕩真誠(chéng)同企業(yè)家交往，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，幫助解決企業(yè)實(shí)際困難，同企業(yè)家建立真誠(chéng)互信、清白純潔、良性互動(dòng)的工作關(guān)系。鼓勵(lì)企業(yè)家積極主動(dòng)同各級(jí)黨委和政府相關(guān)部門(mén)溝通交流，通過(guò)正常渠道反映情況、解決問(wèn)題，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，講真話、談實(shí)情、建諍言。引導(dǎo)更多民營(yíng)企業(yè)家成為“親”“清”新型政商關(guān)系的模范，更多國(guó)有企業(yè)家成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。

10．樹(shù)立對(duì)企業(yè)家的正向激勵(lì)導(dǎo)向。營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化和社會(huì)氛圍，對(duì)企業(yè)家合法經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的失誤失敗給予更多理解、寬容、幫助。對(duì)國(guó)有企業(yè)家以增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力和競(jìng)爭(zhēng)力等為目標(biāo)、在企業(yè)發(fā)展中大膽探索、銳意改革所出現(xiàn)的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當(dāng)謀利、主觀故意、獨(dú)斷專行等情形者，要予以容錯(cuò)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

11．營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，把握好正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)的宣傳報(bào)道，展示優(yōu)秀企業(yè)家精神，凝聚崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍。

五、弘揚(yáng)企業(yè)家愛(ài)國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神

12．引導(dǎo)企業(yè)家樹(shù)立崇高理想信念。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家特別是年輕一代民營(yíng)企業(yè)家的理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，開(kāi)展優(yōu)良革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策、守法誠(chéng)信教育培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)家國(guó)家使命感和民族自豪感，引導(dǎo)企業(yè)家正確處理國(guó)家利益、企業(yè)利益、員工利益和個(gè)人利益的關(guān)系，把個(gè)人理想融入民族復(fù)興的偉大實(shí)踐。

13．強(qiáng)化企業(yè)家自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)。企業(yè)家要自覺(jué)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，依法治企、依法維權(quán)，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，主動(dòng)抵制逃稅漏稅、走私販私、制假販假、污染環(huán)境、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法行為，不做偷工減料、缺斤短兩、以次充好等虧心事，在遵紀(jì)守法方面爭(zhēng)做社會(huì)表率。黨員企業(yè)家要自覺(jué)做遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的模范。

14．鼓勵(lì)企業(yè)家保持艱苦奮斗精神風(fēng)貌。激勵(lì)企業(yè)家自強(qiáng)不息、勤儉節(jié)約，反對(duì)享樂(lè)主義，力戒奢靡之風(fēng)，保持健康向上的生活情趣。企業(yè)發(fā)展遇到困難，要堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)、奮發(fā)圖強(qiáng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功，要居安思危、不忘初心、謙虛謹(jǐn)慎。樹(shù)立不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

六、弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神

15．支持企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展。激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，依法保護(hù)企業(yè)家拓展創(chuàng)新空間，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為終身追求，增強(qiáng)創(chuàng)新自信。提升企業(yè)家科學(xué)素養(yǎng)，發(fā)揮企業(yè)家在推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用。吸收更多企業(yè)家參與科技創(chuàng)新政策、規(guī)劃、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定和立項(xiàng)評(píng)估等工作，向企業(yè)開(kāi)放專利信息資源和科研基地。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持，探索建立創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)、擔(dān)保和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)制度。

16．引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)工匠精神。建立健全質(zhì)量激勵(lì)制度，強(qiáng)化企業(yè)家“以質(zhì)取勝”的戰(zhàn)略意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)家專注專長(zhǎng)領(lǐng)域，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，立志于“百年老店”持久經(jīng)營(yíng)與傳承，把產(chǎn)品和服務(wù)做精做細(xì)，以工匠精神保證質(zhì)量、效用和信譽(yù)。深入開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)。著力培養(yǎng)技術(shù)精湛技藝高超的高技術(shù)人才，推廣具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)品牌，扶持具有優(yōu)秀品牌的骨干企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，樹(shù)立具有一流質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和品牌價(jià)值的樣板企業(yè)。激發(fā)和保護(hù)老字號(hào)企業(yè)企業(yè)家改革創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，發(fā)揮老字號(hào)的榜樣作用。

17．支持企業(yè)家追求卓越。弘揚(yáng)敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神，支持企業(yè)家敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)、一流管理、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)和一流企業(yè)文化，提供人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新的具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭、脫穎而出，培育發(fā)展壯大更多具有國(guó)際影響力的領(lǐng)軍企業(yè)。