第一書記，能打硬仗敢啃“硬骨頭”

攻克深度貧困堡壘，就要派最能打仗的人去。各地各單位加強精準(zhǔn)選派、管理考核和激勵保障，確保第一書記選得準(zhǔn)、下得去、融得進、干得好。目前，全國共選派19.5萬名第一書記，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和貧困村全覆蓋。

各級黨委組織部門堅持嚴(yán)把人選條件，從縣級以上黨政機關(guān)選派優(yōu)秀干部到貧困村擔(dān)任第一書記。山西集中優(yōu)勢干部資源，省市兩級機關(guān)選派的第一書記占60%以上。陜西75%的第一書記為省市縣黨政機關(guān)年輕干部、后備干部，其中省直單位選派副廳級后備干部80名。新疆、西藏等地嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)，注重選派懂“雙語”并熟悉民族宗教政策的機關(guān)干部擔(dān)任第一書記。

今年，中央政研室、中央財辦、中國外文局、國家行政學(xué)院、中核建、中國華電6個單位選派廳局級干部到深度貧困村任第一書記；中直工委、中聯(lián)部、人社部、海關(guān)總署、食藥監(jiān)總局、國務(wù)院三峽辦、南水北調(diào)辦、農(nóng)發(fā)行、中核集團、中煤能源10個單位選派處長到深度貧困村任第一書記，發(fā)揮了示范作用。

第一書記選出來，如何確保其在工作中沉得下去、干得出彩？

為此，各地出臺了相應(yīng)的管理辦法從嚴(yán)監(jiān)督。吉林、貴州、甘肅等地出臺第一書記管理辦法，河南、廣西等省區(qū)成立第一書記管理辦公室，加強第一書記管理和考核。山西對駐村工作不力、完不成脫貧任務(wù)的，同時追究第一書記和派出單位黨組（黨委）責(zé)任。四川、云南、青海等地實行常態(tài)化督促檢查，對不勝任的第一書記及時“召回”調(diào)整。

加強對第一書記關(guān)心激勵，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性。河北每年根據(jù)綜合考核情況，向省委推薦使用優(yōu)秀第一書記；廣西比照援藏干部任用機制，重用實績突出的第一書記；陜西堅持定期評選表彰，組建報告團巡回宣講優(yōu)秀第一書記先進事跡，樹立了鮮明導(dǎo)向。

脫貧攻堅是鍛煉干部、選拔干部的重要平臺，也是施展才華、建功立業(yè)的成長舞臺。在這個大舞臺上，不少干部帶著一顆赤誠之心，用心血和汗水踐行著我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一批優(yōu)秀的第一書記撲下身子、擼起袖子，以實際行動踐行“兩學(xué)一做”要求，帶領(lǐng)群眾在貧困中開辟出一條通往美好生活的坦途，在建強基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等方面發(fā)揮了骨干作用。