“把人才作為支撐發(fā)展的第一資源”——從“高地”到“高峰”，創(chuàng)新以人才為根基

1980年，剛滿20歲的胡雙錢進(jìn)入上海飛機(jī)制造廠，見證了運(yùn)10飛機(jī)首飛。然而，短短幾年后，運(yùn)10下馬，工廠進(jìn)入艱難期。同事紛紛離去，胡雙錢留了下來。

一等就是20多年。進(jìn)入新世紀(jì)，隨著ARJ21新支線飛機(jī)和C919大型客機(jī)相繼立項(xiàng)，胡雙錢心中擱淺已久的飛機(jī)夢(mèng)蘇醒了。

身為中國(guó)商飛數(shù)控機(jī)加車間鉗工組組長(zhǎng)，這位國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)的首席鉗工除了堅(jiān)守生產(chǎn)一線，還承擔(dān)起了培養(yǎng)青年人的任務(wù)。“中國(guó)民用飛機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一段曲折，廠里出現(xiàn)人才斷層，最關(guān)鍵的是要把老一輩的技術(shù)和精神傳下去。有技術(shù)、有人才、有精神，才能讓我們的大飛機(jī)造出來、飛起來！”胡雙錢說。

而今，越來越多的青年英才和海外人才加入到大飛機(jī)的事業(yè)中。中國(guó)商飛長(zhǎng)期聘用海外人才和外國(guó)專家158人，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家40人，近年來選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生5800余名，實(shí)施的面向70后、80后科技骨干和管理骨干的“商飛之星”人才培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃卓有成效。

走進(jìn)位于深圳的騰訊公司大廳，一只周身鏤空的大型企鵝雕像立在顯著位置。這是為了紀(jì)念2014年7月3日，QQ同時(shí)在線人數(shù)超過兩億，創(chuàng)造吉尼斯世界紀(jì)錄而專門定制的，組成企鵝的是相關(guān)部門每一位員工的英文名字。

在這個(gè)溫暖集體里齊心奮戰(zhàn)的，是一支年輕善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)——員工平均年齡31歲，50%以上為研發(fā)人員，擁有完善的自主研發(fā)體系，在全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中專利申請(qǐng)和授權(quán)總量均位居前列。

30歲出頭的公共政策部總監(jiān)唐列，已是騰訊的中堅(jiān)團(tuán)隊(duì)成員之一。“總書記視察公司時(shí)，看QQ星云圖、聽全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r匯報(bào)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全、人臉識(shí)別、智能語音服務(wù)等都很重視。他的鞭策和鼓勵(lì)，讓我們對(duì)事業(yè)更有熱情。”

人才力量的釋放，使騰訊業(yè)務(wù)近五年來實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，QQ同時(shí)在線人數(shù)最高達(dá)到2.47億，微信和WeChat的合并月活躍賬戶數(shù)達(dá)8.06億，企業(yè)入圍世界500強(qiáng)。

對(duì)人才成長(zhǎng)，對(duì)創(chuàng)新發(fā)力，政策利好都是不可或缺的重要支撐。

當(dāng)總書記站在光啟高等理工研究院?jiǎn)T工面前勉勵(lì)大家時(shí)，劉若鵬真切地感到，那一刻，自己“燃”起來了。而讓他充滿信心的，是深圳市集中出臺(tái)的一系列人才科研新政。

位于上海浦東張江的GE中國(guó)科技園，聚集了GE九大業(yè)務(wù)集團(tuán)。GE全球高級(jí)副總裁段小纓告訴記者，他們看好的，是上?？苿?chuàng)中心、自貿(mào)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。“希望上海繼續(xù)在人才引進(jìn)、服務(wù)等政策方面先行先試，打造全球人才高地，建設(shè)跨國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的樂園和熱土。”

“科技是國(guó)之利器，國(guó)家賴之以強(qiáng)，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。”在深化改革開放路上加速前行，行路人心中自有不變的信條——唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。