三、必須警惕和防止“兩面人”現(xiàn)象

1.堅定理想信念，扭住“總開關”。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。事實證明，理想信念是黨員干部的根之所在、魂之所系，沒有了根、失去了魂，就一定會出大問題。“兩面人”有一個共同的特征，他們沒有將馬克思主義作為自己真正的信仰，也沒有將社會主義和共產主義作為自己奮斗終身的理想，而是將理想信念作為謀取利益的工具，作為維護自己美好形象的“保護色”。正如習近平總書記指出的，有些干部表里不一、言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。癥結在于世界觀、權力觀、事業(yè)觀出了問題。因此，必須要堅定理想信念，緊緊扭住“總開關”。要加強黨的各級領導干部理想信念教育，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，堅定共產主義理想信念，使之有能力辨別和抵制各種錯誤思想理論的侵襲。要堅定不移走中國特色社會主義道路，矢志不渝地為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一心為民、一心為公，踏踏實實干事業(yè)。要探索加強黨員干部理想信念教育的途徑，增強黨員干部理想信念教育的有效性和長期性，根據(jù)新時期黨員干部的構成和特點，創(chuàng)新教育內容和方式方法，將理想信念教育作為一項制度，持之以恒地進行下去。

2.完善干部任用和考核機制，高筑防火墻。完善的干部任用和考核機制，既可以防止優(yōu)秀的領導干部淪為“兩面人”，也可以使“兩面人”的暗箱操作和偽裝表演無法進行。習近平總書記指出，“對干部的認識不能停留在感覺和印象上，必須健全考察機制和辦法，多渠道、多層次、多側面深入了解。”改善現(xiàn)有干部任用評價機制，形成一套成熟的民意調查及巡視監(jiān)督評價體系，樹立踐行“三嚴三實”的典范，同時將誠實守信作為一項重要的考核指標，針對領導干部的誠信狀況實施重點監(jiān)督和巡視，并建立誠信檔案，將領導干部的失信行為記錄在案，作為對干部任用、獎懲的重要依據(jù)。大力推進領導干部的財產和家庭情況登記制度，使人前大談清正廉潔、人后大肆收受賄賂的貪官，以及人前大談忠誠于黨、人后卻將親屬送至國外的裸官無處遁形。健全干部任職、離職審計機制，在領導干部任職履新前和退休離任前，對其之前的任職情況進行全面的政績考核和經濟審計，并對其道德品質進行客觀評價，避免“兩面人”只憑偽裝和表演便可帶病提拔或平安退休的情況。

3.做好監(jiān)督體系頂層設計，點亮無影燈。對領導干部的監(jiān)督是辨別“兩面人”的無影燈，演技再高超的“兩面人”在其之下都無處遁形。在強有力的監(jiān)督之下，“兩面人”的虛假言行就會被揭穿，不會存在死角和陰影。強化黨內監(jiān)督，必須堅持、完善、落實民主集中制，確保黨內監(jiān)督落到實處、見到實效。要完善監(jiān)督制度，做好監(jiān)督體系頂層設計，既加強黨的自我監(jiān)督，又加強對國家機器的監(jiān)督。要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴。重視黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮民主黨派和人民政協(xié)對執(zhí)政黨的監(jiān)督作用。要發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用。重點推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度化、規(guī)范化、程序化。加大黨外監(jiān)督的力度、拓寬黨外監(jiān)督的有效途徑。加強群眾監(jiān)督，群眾的眼睛是雪亮的，演技再精湛的“兩面人”在人民群眾面前也會露出馬腳，要豐富群眾監(jiān)督的具體形式、提高群眾的參與積極性和有效性。加強網絡監(jiān)督，隨著互聯(lián)網技術的普及，網絡已經成為監(jiān)督領導干部的新陣地，“微笑局長”“表哥”“房叔”“房姐”等“兩面人”干部，都是在網絡監(jiān)督的大潮下應聲落馬，由于網絡信息傳播的高速和公開，使得網絡監(jiān)督的力度極大，這需要我們在加強網絡監(jiān)督的同時，也要注重規(guī)范和監(jiān)管。對領導干部進行多角度的監(jiān)督，使光線從不同方向射來，可以消除他們生活中的神秘陰影，在無影燈下，“兩面人”們將無處隱藏。

4.提高自身道德修養(yǎng)，扎緊安全帶。道德修養(yǎng)能夠經常及時對黨員干部起到自覺的約束作用，高尚的道德信仰，是杜絕“兩面人”的安全帶。做官必須先做人，做人必須先立德；德乃為官之本，為官須先修德。習近平總書記指出，面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。作為黨員干部，不做“兩面人”，最根本的是要做到道德高尚，以德感人，以德樹威。對于領導干部來說，要心中有黨、對黨忠誠，這是黨章對共產黨員的最基本要求。習近平總書記特別強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。黨員干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。在黨組織面前，黨員干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃。只有做到心中有黨，對黨保持絕對忠誠，才能保持高度的自律，對自己高標準、嚴要求；才能為于黨的事業(yè)而奮斗終生、為群眾利益而無私奉獻；才能將主要精力放在工作上，而不是貪圖享樂和極力偽裝。要言行一致、知行合一，這既是一種高尚的品德，也是黨員干部敢于負責、勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。黨員干部要對黨的宗旨、理念真知真信，而不是作為“有口無心”的政治宣言，要將道德意識化為實際踐履，而不能做思想上的巨人、行動上的矮子，更不能為了私利而割裂人格、官格。要懷德自重、知恥明辱，習近平總書記強調：“黨員、干部要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。”反之，人一旦沒有了羞恥感、敬畏心，也就喪失了做人做事的底線，往往只會虛于表演，專心應付。因此，每個黨員干部都必須涵養(yǎng)德行、端正榮辱觀，自尊自重，培養(yǎng)浩然正氣，不向他人卑躬屈膝、低三下四，不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承，清清白白為官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

（本文系2012年度國家社會科學基金項目“當代中國非主流意識形態(tài)的發(fā)展特點及其引領路徑研究”[12BKS065]、全國高校優(yōu)秀中青年思想政治理論課教師擇優(yōu)資助計劃“非主流意識形態(tài)對當代大學生的影響及對策研究”、2015年武漢大學人文社科自主項目“中國共產黨正確處理人民內部矛盾的基本經驗研究”的階段性成果）

（作者：武漢大學馬克思主義學院教授、博士生導師、武漢大學馬克思主義理論與中國實踐協(xié)同創(chuàng)新中心研究員；武漢大學馬克思主義學院博士研究生）