蟻穴雖小潰大堤，蝗蟲多了吞沃野。

習主席告誡我們：“相對于‘遠在天邊’的‘老虎’，群眾對‘近在眼前’嗡嗡亂飛的‘蠅貪’感受更為真切。”根除基層“微腐敗”的病原體，既要把重心放在領導干部這個關鍵少數(shù)上，也要劃出紅線、硬起手腕，大力糾治發(fā)生在基層官兵身邊的不正之風。

黨的十八大以來，黨中央始終保持正風肅紀、懲貪治腐的高壓態(tài)勢，一項項黨紀法規(guī)接連出臺，一只只“老虎”“蒼蠅”相繼落馬，“四風”問題得到有效遏制。但不可否認，一些小貪微腐現(xiàn)象在基層隱藏得還比較深，個別基層干部主觀上還存有“小貪不算腐敗”的模糊認識。不少“微腐敗”披著人之常情的外衣，有效監(jiān)管難、徹底肅清難。如若不及時鏟除，隨時可能釀成大禍害，給部隊建設帶來切膚之痛。

整治基層“微腐敗”，關鍵在于一級抓一級、層層抓整治、責任全覆蓋。要緊緊抓住黨委機關、核心部門和敏感崗位，扭住思想認識誤區(qū)反復搞教育，切實讓每名官兵感受到正風肅紀越來越緊、越來越嚴；構建橫向到邊、縱向到底的責任體系，將“兩個責任”“一崗雙責”落實情況納入干部考評體系，倒逼各級黨委、紀檢部門和領導干部把責任扛在肩上、落到實處；將黨規(guī)黨紀、各級指示和案件處理直達末梢，不僅要抓好領導干部的學習警示，更要抓實部隊全員的貫徹落實，切實讓每名官兵都受警醒、明底線、知敬畏。

沒有規(guī)矩，不成方圓。徹底糾治基層“微腐敗”現(xiàn)象，關鍵在于扎細扎密扎牢制度籠子，真抓、真嚴、真管，不留“暗門”，不開“天窗”。要瞄準基層“微腐敗”的痛點，緊盯易發(fā)人群、重點環(huán)節(jié)和關鍵問題，完善行之有效的監(jiān)管機制；構建大數(shù)據(jù)監(jiān)督評價體系，通過組織講評、民主測評和個人自評等形式，綜合考評一個單位風氣好壞，全面考量個人黨性原則，并作為評功評獎、晉職晉銜的重要依據(jù)；積極研究新情況，針對可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡紅包、匿名網(wǎng)購送禮等新問題，及時納入監(jiān)管體系，不留死角、不留盲區(qū)。

法不嚴則不力，治不嚴則無獲。執(zhí)行紀律規(guī)矩必須“丁是丁、卯是卯”，通過執(zhí)紀懲戒，彰顯法規(guī)制度的剛性約束。要開出“權責清單”，讓官兵明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做；要把一些看似是道德層面的要求，上升為紀律規(guī)范并嚴格執(zhí)行，對于觸碰“微腐敗”紅線的官兵，無論是領導干部還是普通戰(zhàn)士，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就，切實讓“微腐敗”無處藏身，營造基層風清氣正的良好生態(tài)。（劉建翀）