政治路線確定之后，干部就是決定因素。干部精神狀態(tài)，體現(xiàn)一個地方的工作狀態(tài)和工作水平，決定事業(yè)成敗。長春市在解放思想中凝聚“新氣場”，在選人用人中激發(fā)“新活力”，在考評問效中提振“新狀態(tài)”。今年5月8日，召開市管領(lǐng)導(dǎo)班子第一季度考核集體談話會議，通報一季度考核情況，先后對“不作為”“慢作為”的18名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了約談。這一系列措施，激勵干部以“跳起來摘桃子”的精神干事，長春交出了漂亮成績單：在去年全年經(jīng)濟(jì)增速7.8%的基礎(chǔ)上，今年上半年經(jīng)濟(jì)增速8%，地方財政收入增速8%?，F(xiàn)在，全市廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)、攻堅克難，“擼起袖子加油干”的勁頭越來越足。

（作者為長春市委常委、組織部長）