“聚天下英才而用之”關(guān)鍵在落實

落實“聚天下英才而用之”，要堅持兩個原則。一是“黨管人才”原則。“黨管人才”強調(diào)了黨在人才事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。從黨的角度來看，我們黨要長期執(zhí)政，必須盡可能多地把海內(nèi)外英才凝聚到黨和國家事業(yè)中來，引燃人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的智慧和激情，引導(dǎo)人才工作沿著正確的方向前進。從人才角度看，各類人才尤其是高層次人才要正確地認識和理解黨管人才原則。黨管人才不是要限制人才的發(fā)展。恰恰相反，黨管人才是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才，最終的目標(biāo)是要為人才發(fā)揮才能創(chuàng)造更好的機會和條件，力爭讓人人都能成才。二是“選賢任能”原則。“治國之要，首在用人”。我們黨和國家需要的賢人，是抱有堅定的信仰，堅持走中國特色社會主義道路，為人民群眾謀福利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作貢獻，且擁有良好品德的人才；我們黨和國家需要的能人，是既能獨當(dāng)一面又善于協(xié)作、既有大局意識又富有戰(zhàn)略視野的經(jīng)天緯地之人才。

落實“聚天下英才而用之”，要在制度建設(shè)上下功夫。一是要按照人才成長規(guī)律改進人才培養(yǎng)機制。“順木之天，以致其性”。樹木的生長有其天性，只能順應(yīng)，不能違背。人才的成長也有其天性和規(guī)律，也只能順應(yīng)而不能違背。厚德育人、量才施用、競爭成才、實踐成才等等都是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。我們要準(zhǔn)確地掌握人才的成長規(guī)律，增強人才培養(yǎng)的主動性、創(chuàng)造性、預(yù)見性和有效性，避免不必要的彎路和損失。二是要積極創(chuàng)新人才引進政策。“一個國家對外開放，必須首先推進人的對外開放，特別是人才的對外開放。如果人思想禁錮、心胸封閉，那就不可能有真正的對外開放”。為奪取全球人才競爭的話語權(quán)，我們的手腳還要放開一些，政策更積極一些。三是深化人才發(fā)展體制改革。黨的十八大以來，以全面深化改革為契機，我們不斷沖破思想觀念障礙，突破利益固化藩籬，掃除束縛人才脫穎而出和人才發(fā)展的體制機制障礙，完善激勵制度，并對人才發(fā)展體制進行徹底的“系統(tǒng)設(shè)計與更新”。

落實“聚天下英才而用之”，要營造良好的人才生態(tài)。一是既要重視成功，更要寬容失敗。對人才而言，寬容失敗比重視成功更走心；對國家而言，寬容失敗比重視成功更智慧。二是要營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。這一人才生態(tài)觀所承載的是一種恢弘的人才強國圖景和大國氣象。只有營造“人人皆可成才”的良好環(huán)境，才能回應(yīng)“人才越多越好”的要求；也只有營造“人人盡展其才”的良好生態(tài)，才會成就人才“本事越大越好”的期望。

習(xí)近平總書記的人才思想，是理論和實踐相結(jié)合形成的科學(xué)思想，是各級黨委政府人才工作的重要理論指導(dǎo)，是引導(dǎo)各類創(chuàng)新型人才和高層次人才自覺把人生理想融入實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢歷史進程中的一面旗幟。通過“聚天下英才而用之”，使得各類人才都能投身祖國的建設(shè)事業(yè)。那么，中華民族偉大復(fù)興的中國夢必能早日實現(xiàn)。（河南省三門峽市民族宗教事務(wù)委員會副主任 楊柳）