01

客戶來公司拜訪我，我們之前素未謀面。一行人上到總經(jīng)理、部門總監(jiān)，下到部門經(jīng)理都過來了。從他們進(jìn)會議室的那一刻，我就從外形和氣質(zhì)猜到了他們的職位。領(lǐng)頭那個氣宇軒昂的應(yīng)該是總經(jīng)理，中間那個看起來比較普通的估計是部門經(jīng)理。果然不出所料，我又一次猜對了。

在職場這么多年，我發(fā)現(xiàn)了一個很有趣的共性，那就是形象管理得體的人，通常職位都不會低。不知道是先天的優(yōu)勢造就了事業(yè)的成功，還是后天的事業(yè)成功帶來的形象的轉(zhuǎn)變。從某種程度上來說外形和事業(yè)有著正比例的關(guān)系。雖然不能絕對，但是也八九不離十。

我經(jīng)常代表公司參加各種會議。越高級的商務(wù)會議，出席的人外形就越精致。做到很高層的人，極少有特別肥胖或者衣冠不整的。成功的人對自己有著很高的要求以及超強(qiáng)的自律，這種習(xí)慣會反映到工作和生活的方方面面。

02

我曾經(jīng)帶過一個下屬。由于部門變動，我成了他的老板。相處了一段時間，我發(fā)現(xiàn)他的朋友很少。盡管已經(jīng)加入公司一年了，但幾乎沒有什么人和他交往。我當(dāng)時還挺納悶，他雖不太善于言辭，但工作勤勉，人也敦厚老實，為什么總是獨(dú)來獨(dú)往呢。

直到有一天我接了一個大項目，需要和他不停地加班追趕進(jìn)度，我才發(fā)現(xiàn)了其中的一個主要原因。

他很不修邊幅，每天都穿著一件不上檔次的外套，而且?guī)缀鯖]怎么看他換過。由于不注意自己的形象，身上時時散發(fā)著一種怪味。我也不知道他是因為不講衛(wèi)生，還是衣服常年不換的原因，總之一靠近他，氣味就讓人受不了。

每次我讓同事和他討論工作，同事都用各種理由推脫。久而久之，大家都因為他的邋遢對他敬而遠(yuǎn)之。他在公司越來越被孤立，感覺推動任何事都十分乏力。最終他離開了我們公司，去尋求其他的發(fā)展機(jī)會。

你可能以為他是經(jīng)濟(jì)拘謹(jǐn)導(dǎo)致不注意形象，恰恰相反他的收入一點也不低。在我看來，對外形的重視和意識相關(guān)，和錢沒有太大關(guān)系。

形象在某種意義上代表了個人品牌。一個不能管理自我形象的人，還談什么管理人生呢？