黨的建設體現(xiàn)了新思維

十八大以來，管黨治黨貫穿了一系列新思維，如：在“管人”環(huán)節(jié)，堅持領導就是責任。領導干部擁有對黨員、干部的教育、監(jiān)督、管理的責任；在黨內(nèi)監(jiān)督上，強調(diào)信任不能代替監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有例外，沒有禁區(qū)；在制度執(zhí)行力上，堅持問題導向，堅持務實管用，堅持實踐探索在前，總結提煉在后。一方面，要重視制度建設,但也要避免落入“制度陷阱”，任何一項制度都不可能解決所有問題，不能把亟待破解的難題淹沒在大量制度條文中；另一方面，防止把中央要釋放的政治信號變成學術討論，結果久拖不決、貽誤戰(zhàn)機。當前，全黨上下已經(jīng)形成了重黨建、抓黨建的良好氛圍，如明確主體責任和“一崗雙責”，各地區(qū)各部門各單位都把黨建工作納入年終干部述職，納入干部業(yè)績考評，甚至實施責任清單，層層簽訂責任書。各級黨組織的書記的高度重視，極大地提高了全面從嚴治黨成效。

黨的建設采用了新舉措

在黨建工作責任制方面，把黨風廉政建設主體責任修改為全面從嚴治黨主體責任，把巡查制度修改為巡察制度；在處理黨規(guī)和國法關系上，堅持紀法分離、紀在法前，黨規(guī)和國法有機銜接；在黨內(nèi)監(jiān)督方面，將黨內(nèi)監(jiān)督分層化，建立黨和國家監(jiān)督體系，中紀委七次會議還出臺制度規(guī)范；在激勵保障方面，注重黨內(nèi)談心談話制度，建立黨內(nèi)容錯糾錯機制，注意區(qū)分容錯和監(jiān)督的范圍與界限；在黨性修養(yǎng)方面，強調(diào)將家庭家教家風納入黨內(nèi)法規(guī)；在選人用人中重視管人環(huán)節(jié)，除加大監(jiān)督力度之外，更加大了專項整治力度，集中開展整治“三超兩亂”、“裸官”、“吃空餉”、干部檔案造假、干部違規(guī)因私出國（境）、領導干部違規(guī)兼職等；在基層基礎方面，扎實推進黨員管理信息化工程，建立黨員電子身份信息檔案，建設全國黨員信息庫和全國黨員管理信息系統(tǒng)，等等。